Erklärung zur Barrierefreiheit

Die nuova Personaldienstleistung GmbH ist bemüht, seine Website im Einklang mit dem Bundesgesetz über den barrierefreien Zugang zu Websites und mobilen Anwendungen des Bundes (Web-Zugänglichkeits-Gesetz – WZG) BGBl. I. Nr. 59/2019 idgF, barrierefrei zugänglich zu machen. Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für https://nuova.at/.

Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen

Diese Website ist wegen der folgenden Ausnahmen teilweise mit der Konformitätsstufe AA der „Richtlinien für barrierefreie Webinhalte – WCAG 2.1“ beziehungsweise mit dem geltenden Europäischen Standard EN 301 549 V3.2.1 (2021-03) nach der Richtlinie (EU) 2016/2102 des Europäischen Parlaments und des Rates vereinbar.

Die folgenden Inhalte entsprechen aus den angegebenen Gründen nicht den Barrierefreiheitsanforderungen:
a. Unvereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsvorschriften

• Unzureichender Kontrast bei Call-to-Action-Buttons: Einige Call-to-Action-Buttons haben aufgrund der Schriftgröße ein unzureichendes Kontrastverhältnis (WCAG 1.4.3). Wir entwickeln eine Lösung, die barrierefrei und optisch ansprechend ist.
• Falsche Überschriftenhierarchie: Auf einigen Seiten gibt es Sprünge in der Überschriftenreihenfolge (z. B. von h1 zu h3), was die Navigation für Screenreader-Nutzer erschweren kann (WCAG 1.3.1). Wir arbeiten an einer Korrektur, die die Barrierefreiheit und SEO-Optimierung verbessert.
• Tastaturfokus im Pop-up-Menü: Das Pop-up-Menü hält den Tastaturfokus nicht korrekt, was die Navigation für Tastaturnutzer einschränkt (WCAG 2.1.1, 2.4.3). Dies liegt an Einschränkungen in einem WordPress-Plugin. Wir stehen im Austausch mit dem Plugin-Hersteller, um eine Lösung in einem zukünftigen Update zu gewährleisten.
• Fehlender Fokusindikator bei Social-Media-Teilen: Die Social-Media-Teilenfunktion auf der Stellenausschreibungsseite zeigt bei Tastaturnavigation keinen sichtbaren Fokusindikator (WCAG 2.4.7). Dies liegt an Einschränkungen in einem WordPress-Plugin. Wir stehen im Austausch mit dem Plugin-Hersteller, um eine Lösung in einem zukünftigen Update zu gewährleisten.

Erstellung der Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 27.06.2025 erstellt. Die Erklärung wurde auf Grundlage einer Überprüfung der Website auf Konformität mit WCAG 2.1 AA von "Die Marketing Nerds" durchgeführt, unter Verwendung des WordPress Plugins Accessibility Checker von Equalize Digital (https://equalizedigital.com/) und dem WAVE Web Accessibility Evaluation Tool (https://wave.webaim.org/).

Diese Erklärung wurde zuletzt am 27.06.2025 überprüft.

Feedback und Kontaktangaben
Haben Sie Hinweise oder Anmerkungen zu Barrierefreiheitsproblemen auf unserer Website? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir informieren Sie über bestehende Barrieren und erläutern, welche Ausnahmen wir vorgenommen haben. Ihre Fragen beantworten wir so schnell wie möglich, spätestens jedoch innerhalb der gesetzlichen Frist von sechs Wochen. Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen! Sie erreichen uns unter folgender Adresse:

nuova Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10
8054 Seiersberg

E-Mail-Adresse: office@nuova.at
Telefon: +43 50 68 68
Fax: +43 50 68 68 199
Kontaktformular: https://nuova.at/kontakt/

Durchsetzungsverfahren
Bei nicht zufriedenstellenden Antworten aus oben genannter Kontaktmöglichkeit können Sie sich mittels Beschwerde an die Beschwerdestelle der Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft mit beschränkter Haftung (FFG) wenden. Die FFG nimmt über das Kontaktformular der Beschwerdestelle Beschwerden auf elektronischem Weg entgegen. Die Beschwerden werden von der FFG dahingehend geprüft, ob sie sich auf Verstöße gegen die Vorgaben des Web-Zugänglichkeits-Gesetzes, insbesondere Mängel bei der Einhaltung der Barrierefreiheitsanforderungen, durch den Bund oder einer ihm zuordenbaren Einrichtung beziehen. Sofern die Beschwerde berechtigt ist, hat die FFG dem Bund oder den betroffenen Rechtsträgern Handlungsempfehlungen auszusprechen und Maßnahmen vorzuschlagen, die der Beseitigung der vorliegenden Mängel dienen.