im Bereich Gewerbe

Aufgaben:
- Annahme von Waren und Retourlieferungen
- Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger Begleitpapiere
- Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware
- Verbuchen der eingegangenen Ware – Erfassung der einzelnen Stücklisten mittels Handscanner
- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler
- Verwaltung von Retourlieferungen
- Abarbeitung der Kommissionieraufträge mittels MDEGerät
- Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln
- Scannen der Lieferscheine
- Stücklistenkontrolle

Anforderungen:
- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil
- Staplerschein erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
- 2-Schicht-System

Einsatzort: Graz/Kalsdorf


Verdienstmöglichkeiten € 2.030,- brutto (Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Produktionsarbeiter/innen

im metallverarbeitenden Bereich gesucht!

Tätigkeiten:

  • allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
  • Bedienen von Maschinen
  • Kontrolle der Qualität

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Körperliche Eignung

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • 1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
  • 2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
  • 3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von mind. brutto € 2.000,00 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Produktionsmitarbeiter/innen Metallindustrie

Aufgaben:

  • allg. Produktionsarbeiten (Verpacken, Etikettieren, ..)
  • Bedienung und Bestückung der Maschinen
  • Montage und Zusammenbau der Produktionsteile
  • Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und Überprüfung der produzierten Teile
Anforderungen:
  • ProduktionsmitarbeiterInnen oder FachhelferInnen aller Sparten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
  • Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil
  • 3-Schicht Bereitschaft
  • Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung
Wir bieten:
  • dauerhafte Anstellung in einem renommierten Unternehmen
  • 38,5 Wochenstunden

Entlohnung:

BG B  2..029,00 brutto pro Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an:
trieben@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Personalverrechner/-in 


 Aufgabengebiet:

  • Laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • HR-Reporting begeistern
  • Regelmäßige Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken
  • Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie An- und Abwesenheiten
  • Stammdatenpflege

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP/HASCH/HAK/FH)
  • Personalverrechnerprüfung wünschenswert
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Kennnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office; LOGA und Taris Kenntnisse von Vorteil


Unser Angebot:

  • unbefristete Vollzeitanstellung
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.400,-- brutto und € 3.440,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at


im Bereich Gewerbe

Mitarbeiter/-in Schaltschrankbau

           


Ihr Aufgabengebiet:
 

  • Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Teilen zu einer Einheit
  • Aufbau der Schaltschrank Montageplatten und Positionierung der elektrischen Komponenten
  • Verdrahtung und Beschriftung der elektrischen Bauteile
  • Verlegung und Anschluss der Verbindungsleitungen
  • Dokumentationen



Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker, Elektroanlagentechniker u. artverwandte Berufe)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • dauerhafte Nachtschicht
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

 

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf 2293,08,-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Mitarbeiter - Zusammenbau (m/w)

           
Ihr Aufgabengebiet:
 

  • Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
  • Plan lesen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

 
Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht

 
Was Sie von uns erwarten können:

 

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.293,08,-- brutto/Monat.

 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

 

im Bereich Gewerbe

Mitarbeiter Shuttlebau (m/w)

           
Aufgaben: 

  • Verdrahtung und Verkabelung von Shuttlesystemen
  • Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

 
Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung (Maschinenbautechniker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker, KFZ-Techniker)
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

 
Was Sie von uns erwarten können:

  • Dauerhafte Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2.293,08 pro Monat.



Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an
natascha.fauland@nuova.at

 

im Bereich Gewerbe

 Staplerfahrer/Kommissionierer (m/w)

 

Arbeitsort: Graz oder Kalsdorf

 

Ihre Aufgaben:

  • Annahme von Waren und Retourlieferungen

  • Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger Begleitpapiere

  • Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware

  • Verbuchen der eingegangenen Ware – Erfassung der einzelnen Stücklisten mittels Handscanner

  • Einlagern der Ware mittels Elektrostapler

  • Verwaltung von Retourlieferungen

  • Abarbeitung der Kommissionier-Aufträge

  • Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln

  • Scannen der Lieferscheine

  • Stücklistenkontrolle

     

Ihre Qualifikationen:

 

  • Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil

  • Staplerschein erforderlich

  • Gute Deutschkenntnisse

  • Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative

  • Belastbarkeit und Stressresistenz

  • Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil

  • 2-Schicht-System

  • eigener PKW, um den Arbeitsort zu erreichen notwendig

     

 

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: sabrina.stenitzer@nuova.at



im Bereich Kaufmännisches Personal

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung in einer Spedition oder als Call Center Agent von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und Auftraggebern
  • Guter und Sicherer Umgang mit dem Computer
  • Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • genaues und nachhaltiger Arbeitsstil
  • Teamplayer
  • Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt

 

Aufgaben:

  • Verantwortlich für alle telefonischen Anfragen über Lieferungen/Beschwerden/Rechnungen/Aufträgen
  • Call Center Tätigkeiten im Kundenservice
  • Lieferavisos an den Kunden telefonisch übermitteln bzw. ständige Terminabstimmung mit den Endkunden
  • Ansprechpartner für Firmenstandorte Österreichweit sowie auch Direktkundenaufträge
  • Datenerfassung und verschiedene administrative Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen hausinternen Abteilungen

 

Arbeitszeiten:

Bürozeiten sind von Montag bis Freitag 07:00 bis 19:00  (wöchentlicher Wechseln) Jeder 3te Samstag 07:00 – 17:00.

1 Woche: 07:00 – 15:30

2 Woche: 08:00 – 16:30

3 Woche: 09:00 – 17:30

4 Woche: 10:00 – 19:00

 

Verdienst: € 1800 brutto/ Monat – Überzahlung nach Qualifikationen möglich.

 

Hierbei handelt es sich um eine DIREKTVERMIITTLUNG

 

Bewerbungsunterlagen gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

 

im Bereich Kaufmännisches Personal

Aufgabenbereich:

  • Betreuung der Fahrer und gemeinsame Problemlösung
  • Mailbearbeitung
  • Führen verschiedener Dispositionslisten
  • Systemrückmeldungen geben
  • Betreuung verschiedener Kundenanliegen


Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossen Schule im kaufmännischen Bereich
  • gute EDV Kenntnisse
  • freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen
  • Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung von Vorteil
  • Logistisches Verständnis
  • PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt

 

Was bieten wir:

  • langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis
  • Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00
  • Entlohnung: € 1868,10 brutto/Monat – 40 Stundenwoche

 

Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt?

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Anforderungen:

  • Seitenstaplerpraxis unbedingt erforderlich
  • Staplerschein muss vorhanden sein
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Logistisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • 2 Schichtbereitschaft
  • Überstundenbereitschaft
  • eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen

 

Wir bieten eine langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis an.

Verdienst: € 12,38/ brutto in der Stunde

Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf bitte an: nicole.passenegg@nuova.at


im Bereich Gewerbe

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Gesichtsbehandlungen und Hautberatungen
  • Durchführung von Maniküre, Pediküre und weiteren Beauty-Behandlungen
  • Kosmetische Massagen, Packungen und Bäder
  • Übernahme von Beratungstätigkeiten, Verkauf von medizinischen und kosmetischen Produkten


Das sollten Sie mitbringen:


  • Abgeschlossene Ausbildung im gewünschten Bereich oder Absolvierte Kurse
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung 
  • Kommunikatives und freundliches Auftreten wünschen wir uns
  • Gute MS-Office-Kenntnisse


Darauf dürfen Sie sich freuen:


  • Ein sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Ein engagierte Team
  • Eine herzliche Arbeitsatmosphäre
  • Ständige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeitsort in 8700 Leoben


Es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung.


Anstellung zwischen 20 und 25 Wochenstunden – Arbeitszeit nach Absprache einteilbar.


Verdienst: € 1584,07 brutto/ Monat auf Vollzeitbasis – je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


Sollte Ihr Herz auch für die Kosmetik schlagen, bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf: nicole.passenegg@nuova.at.


im Bereich Kaufmännisches Personal

Ihre Aufgabe:

  • Dienstplanerstellung
  • Lieferscheinerstellung
  • Entgegennahme von Ware, Überprüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
  • Ausgangskontrolle
  • Retourenabwicklung
  • Erfassung von Retourenlisten und Dokumentation
  • 2 Schichtbereitschaft und Bereitschaft für Samstagsdienste

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung als Lagerist
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
  • Freude an der Teamarbeit
  • Grundlegende EDV Kenntnisse
  • Führerscheinklasse B, einwandfreier Leumund und fließende Deutschkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende Einarbeitung
  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

 

Bezahlung:

Ein Bruttomonatsgehalt von € 2.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

Es handelt sich hierbei um eine DIREKTVERMITTLUNG!!! Bei Interesse – Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at senden.

 

im Bereich Technisches Personal

                                                             Anlagentechniker/ Einsteller (m/w/d)
Anforderungen:

- Abgeschlossene Fachausbildung (Zerspannungstechniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Mechatroniker…)
- Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
- gute Computeranwenderkenntnisse
- 3-Schicht- Bereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse


Ihre Aufgaben:
- Einstellen, Rüsten und Warten von Produktionsanlagen
- Durchführung der Produktionstätigkeit laut Vorgaben
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb
- Vorbereitung des Arbeitsvorrates an den einzelnen Arbeitsplätzen
- Stückzahlermittlung
- Umsetzung der Feinplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen


Das Mindestentgelt für diese Position beträgt im 1. Monat € 2.328,24 exkl. Schichtzulagen. Referenzzuschläge, bzw. Prämie ab dem 2. Beschäftigungsmonat. Je nach Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
trieben@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Kommissionierer/-in

Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung diverser Waren
- Verpackung


Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil

- Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz sowie verbindliche Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse  


Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn beträgt € 10,39 brutto/Stunde.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: anita.holzapfel@nuova.at



im Bereich Gewerbe
Facharbeiter/In - Bereich LACKIERUNG

 

 

Aufgabengebiet:

 

  • Lackieren, Schleifen und Polieren

  • Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen

  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen

  • Qualitätskontrolle an Karosserien

  • Nacharbeitstätigkeiten

  • Maschinenbedienung

     

Sie bringen mit:

 

  • Begeisterung für die Automobilbranche

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Spengler, Tischler oder Maler.

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • 3 Schichtbereitschaft

     

Wir bieten:

 

  • Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

  • Verdienst: € 2747,56 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

     

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Karosseriebautechniker/In

 

Aufgabengebiet:


  • Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen

  • Lackieren, Schleifen und Polieren

  • Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen

  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen

  • Qualitätskontrolle an Karosserien

     

     

Sie bringen mit:


  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in

  • Schichtbereitschaft

  • Schweißkenntnisse

  • Begeisterung für die Automobilbranche

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

  • 3 Schichtbereitschaft 


Wir bieten: 


  • Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

  • Verdienst: € 2747,56 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 


Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Produktionsmitarbeiter (m/w)

 

Ihre Aufgaben


  • Polieren und Schleifen von Steinerzeugnissen

  • Schneidetätigkeiten von Verarbeitungsmaterial

  • Verpacken und Versenden von Waren

  • Heben von 3-7 kg schweren Artikeln

  • Verantwortliche für einen sauberen Arbeitsplatz

     

Ihr Profil

 

  • Vorkenntnisse in der Produktion von Vorteil

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Auto zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich

  • Körperlich Fit

  • Arbeiten mit Staub darf kein Problem sein

  • Teamfähigkeit

  • 3 Schichtbereitschaft (Montag bis Freitag)

     

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 11,62/Std. im 1 Monat und

brutto € 13,36/Std. ab dem 2 Monat.


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Maschinenbautechniker/-In

             

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Zusammenbau, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Fehler- und Störungsbehebungen
  • Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

 

Unser Anforderungsprofil:


  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbautechnik, Elektrobetriebstechnik, KFZ-Techniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • 2 – Schichtbereitschaft


Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Technischer Einkäufer (m/w)

 Aufgabengebiet:

  • Eine zentrale Aufgabe Ihrer Funktion bildet der Einkaufsprozess hinsichtlich Anfragen- und Angebotsabwicklung sowie die damit resultierenden Bestellungen und Kontrakte.
  • Als kommunikativer Einkäufer planen und steuern Sie Einsatztermine beim Lieferanten, erstellen Lieferantenportfolios, führen Vertragsverhandlungen und sind infolgedessen für die Vertragserstellung verantwortlich.
  • Aufgrund Ihrer Erfahrung identifizieren Sie Kostenreduzierungsmaßnahmen und tragen somit zum Unternehmenserfolg bei.
  • Sie organisieren und führen selbstständig Lieferantenworkshops durch und koordinieren erfolgreich die Beschaffung bezüglich Portotypen- bzw. Vorserienumfänge. 
  • Sie behalten die Termine und Kennzahlen stets im Blick und erstellen zeitgerecht Reports.
  • In weiterer Folge können Sie sich für Global Sourcing von Bauteilen begeistern und leiten aus der Beschaffungsmarktanalyse wichtige unternehmensorientierte Strategien ab.


Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Wissen über Materialwirtschaft erforderlich
  • Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot:

  • unbefristete Vollzeitanstellung
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.680,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at


im Bereich Gewerbe

Aufgaben:
- Zusammenbau von diversen Komponenten
- Selbstständiges Arbeiten nach Planvorgaben
- Prozessoptimierung

Qualifikationen:
- abgeschlossene techn. Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Berufserfahrung von Vorteil
- Lesen von Plänen und Konstruktionszeichnungen
- eigenständige und genaue Arbeitsweise

Verdienstmöglichkeit monatlich € 2.380,- brutto.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute: sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Aufgaben:
- Fertigung diverser Produkte im Bereich Schaltschrankbau
- Abarbeitung der Arbeitsaufträge in vorgegebener Zeit und in entsprechender Qualität
- Korrekte Materialentnahme aus dem Handlager
- Korrekte Umsetzung und Interpretation der Pläne und Zeichnungen
- Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 6S)

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Elektrik, Mechatronik)
- Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau von großem Vorteil
- Lesen von E-Plänen und Zeichnungen (Schaltpläne, E-Pläne; 3DModelle)
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team
- Eigenständige  und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtbetrieb

Verdienstmöglichkeiten € 2.380,- brutto (Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Aufgaben:
- Mechanischer Aufbau von Sonder- als auch Handlings-Maschinen und darauffolgender realitätsnaher Testbetrieb
- Einstellung und Überprüfung
- Selbständiges Arbeiten nach komplexen Mechanik-Plänen
- Aufbau und Inbetriebnahme von Pneumatik Komponenten
- Qualitätskontrolle
- Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 6S)

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Mechatronik)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Interesse an der Arbeit mit BUS-Steuerungen
- Erfahrung mit Sonder-/Handlingsmaschinen von großem Vorteil
- Lesen von Plänen und Zeichnungen
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtbetrieb

Verdienstmöglichkeiten € 2.030,- brutto (Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Scannen der Pakete 
- Bearbeitung von Retourpaketen 
- Aufnahme von Schäden und Meldung an den Kunden 
- Arbeiten mit dem Labeldrucker 
- Betreuung und Unterstützung der Fahrer 
- einfache Bürotätigkeiten 

Anforderungen:
- Erfahrung im Lager erforderlich 
- Deutsch gut in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit 
- Überstundenbereitschaft
- rasche Auffassungsgabe 
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich 
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag 04:30 bis 08:00 und 15:00 bis 20:00

Anstellung auf Vollzeitbasis (40 Stunden), Verdienst € 10,89 brutto/h.
Wir suchen ab sofort und LANGFRISTIG.

im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
 - Gießplatten reinigen
 - Platten mauern
 - Trichter stellen
 - Kokillen stellen
 - Kokillenaufsatzrahmen montieren
 - Isolierhauben einbauen
 - Vorbereitungsarbeiten für das Gießen
 - Pfanne aufschneiden
 - Probennahme und Rohrpostbedienung
 - Diverse Schopfbehandlungen
 - Blöcke strippen
 - Wurzen schneiden
 - Blöcke verladen
 - Lagerung von Gießhilfsmittel
 - Kokillen- und Gespannplattenkontrolle
 - Anlagenreinigung und Pflege
 - Anlagenstörungen an den Vorarbeiter melden

Anforderungen:
 - Ausbildung im Metallbereich von Vorteil 
 - Produktionserfahrung wünschenswert
 - Handwerkliches Geschick
 - Körperliche und geistige Fitness (schwere Arbeit unter Einfluss von Hitze, Staub, erhöhten Arbeitsplätzen)
 - Bereitschaft zu Schichtarbeit inklusive Nachtarbeit (Nachtschicht)
 - Deutschkenntnisse um Arbeitsanweisungen verstehen und umsetzen zu können
- Eigenverantwortliches Arbeiten

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.131,51 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at 

im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Ofenpflege und Reinigung 
- Meldung von Anlagenstörungen an den Vorgesetzten
- Meldung von Prozessabweichungen an den Vorgesetzten
- Unterstützung des IH-Personals
- Elektroden nachsetzen und aufnippeln
- Bedienung des Türbrenners
- Bedienung Sauerstoffmanipulator 
- Bedienung Spritzmanipulator (Terminator)
- Bedienung Temperaturmessmanipulator
- Korb binden 
- Rutschen anhängen
- Schlackenmulden tauschen
- Temperatur messen
- Probennahme
- Arbeiten beim Ofenabstich
- Bedienung Ofenstapler
- Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt und Qualitätsvorschriften

Anforderungen:
- Ausbildung im Metallbereich muss vorhanden sein
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche und geistige Fitness (schwere Arbeit unter Einfluss von Hitze, Staub, erhöhten Arbeitsplätzen)
- Bereitschaft zu Schichtarbeit inklusive Nachtarbeit (Nachtschicht)
- Deutschkenntnisse um Arbeitsanweisungen verstehen und umsetzen zu können
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hubstaplerschein wünschenswert 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at 

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.328,44 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen). 

im Bereich Kaufmännisches Personal
Aufgaben:
- Lohnvorbereitung
- Allgemeine Assistenztätigkeiten in der Produktion
- Sammeln, Aufbereiten und Auswerten von Daten
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationsunterlagen und Reports

Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Navision Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrungen in der Lohnverrechnung bevorzugt in einem Produktionsbetrieb
- Genauigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Es handelt sich um eine langfristige Stelle.
Entlohnung auf Vollzeitbasis €1950,- brutto/ Monat – Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Bei Interesse Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Anforderungen:
- Ausbildung im Bereich Spedition oder Betriebslogistik 
- Schnelle Auffassungsgabe 
- MS Office Kenntnisse
- Erfahrung im Bereich Auftragsverwaltung oder Disposition von Vorteil 
- Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit 
- Überstundenbereitschaft
- Lernbereitschaft 

Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Lager, Fahrer und Kunden 
- Einfache Fahrerdisposition
- Erstellung von Frachtpapieren 
- Eingabe der Frachtpapiere im System 
- Systemrückmeldungen bei Lieferschwierigkeiten oder Lieferrückstellungen 
- Auskunftsstelle bei Rückfragen zur Lieferung
- Telefonischen Kontakt mit Frächtern, Fahrern, Kunden und Servicecenter 
- allgemeine Sachbearbeitung 

Wir bieten:
- langfristige Anstellen auf Basis 40 Wochenstunden
- Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 17:00 
- Direkte Übernahme nach 6 Monaten
- Verdienst: € 1868,10/brutto auf Vollzeitbasis, Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Bei Interesse Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Be- und Entladen vom LKW
- Scannen

Anforderungen
- Erfahrung im Lager
- Teamfähig
- Körperlich fit
- Entsprechende Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Frühdienst und/oder Nachmittagsdienst)
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung ab 12 Wochenstunden auf langfristiger Basis.

Verdienst: 10,89€ brutto/Stunde (excl. Zulage)

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an: office@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Anforderungen:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- solide EDV- Kenntnisse
- Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb von Vorteil
- 3-Schichtbereitschaft

Aufgaben:
- Überwachung der automatisierten Maschinen und Anlagen
- Bedienung von Maschinen und einfache Fehlerbehebung
- Verpackungstätigkeiten
- Durchführung von Qualitätskontrollen

Das Mindestentgelt beträgt € 2.029 EUR brutto pro Monat (Vollzeitbasis) excl. Schichtzulagen.
Ab dem 2. Beschäftigungsmonat werden zusätzlich Referenzzuschläge, bzw. Prämien ausbezahlt.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: trieben@nuova.at

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter folgender Telefonnummer zu Verfügung: +43 50 6868 612
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KONTAKT

nuova Personaldienstleistung GmbH

Feldkirchner Straße 10, 8054 Seiersberg
t +43 50 68 68 | f +43 50 68 68 199
e office@nuova.at | h www.nuova.at

Firmenbuchnummer: 318433i
Firmenbuchgericht: LG Graz
Gerichtsstand: Graz
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

UID: ATU64517758

1. Anwendungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die von der nuova Personaldienstleistung GmbH (nuova) im Rahmen der Ausübung des Gewerbes der Arbeitskräfteüberlassung mit ihrem Kunden (Beschäftiger) abgeschlossen werden. Die AGB gelten nicht nur für das erste Rechtsgeschäft, sondern ausdrücklich auch für sämtliche weitere Geschäfte, wie insbesondere Folge- und Zusatzaufträge. Diese AGB gelten auch fort, wenn nuova über einen ursprünglichen Endtermin Arbeitskräfte zur Verfügung stellt oder wenn die Anforderung von Arbeitskräften mündlich erfolgt ist. Abweichende Bestimmungen und ergänzende Vereinbarungen sind nur wirksam, wenn ihnen nuova schriftlich zustimmt. Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser AGB lässt die übrigen Bestimmungen unberührt. Der Vertrag kommt entweder durch Unterfertigung des Angebotes oder der Auftragsbestätigung von nuova oder - ohne Unterfertigung - durch Annahme der Beschäftigung der überlassenen Arbeitskräfte zustande.

2. Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
nuova und der Beschäftigte verpflichten sich zur Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (BGBI 1988/196 idgF).

3. Überlassene Arbeitskräfte
nuova stellt dem Beschäftiger Arbeitskräfte zur Verfügung, die zu nuova in einem aufrechten Arbeitsverhältnis stehen. Gegenstand der Arbeitskräfteüberlassung ist die Bereitstellung von Arbeitskräften, nicht die Erbringung bestimmter Leistungen. Die überlassenen Arbeitskräfte arbeiten unter Führung, Weisung und der Verantwortung des Beschäftigers. nuova schuldet insbesondere keinen wie immer gearteten Arbeitserfolg. Fällt eine Arbeitskraft aus welchem Grund auch immer aus oder erscheint nicht am vereinbarten Einsatzort, hat der Beschäftiger nuova schriftlich in Kenntnis zu setzen. nuova wird in solchen Fällen möglichst rasch dafür sorgen, dass eine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt wird. Der Beschäftiger hat für die Dauer der Überlassung sämtliche Arbeitnehmerschutzvorschriften einzuhalten und dies nuova erforderlicherweise nachzuweisen. Der Beschäftiger ist verpflichtet, die erforderlichen Unterweisungs-, Aufklärungs- und Gefahrenabwehrmaßnahmen (Schutzkleidung, etc) zu setzen und den überlassenen Arbeitskräften erforderliche und sichere Werkzeuge, Ausrüstungen etc. zur Verfügung zu stellen. Die von nuova überlassenen Arbeitskräfte sind weder zur Abgabe von Willens- und Wissenserklärungen für den Beschäftiger, für nuova noch zum Inkasso berechtigt. Der Beschäftiger darf mit der überlassenen bzw. der zur Vorstellung entsandten Arbeitskraft bis 6 Monate nach Ende der Überlassung bzw. nach dem ersten Vorstellungsgespräch ein Arbeitsverhältnis nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von nuova begründen. Bei Verletzung dieser Bestimmung verpflichtet sich der Beschäftiger zur Zahlung einer nicht der richterlichen Mäßigung unterliegenden Konventionalstrafe in der Höhe von drei Bruttomonatsgehältern der vereinbarungswidrig eingestellten Arbeitskraft. Weiters dürfen keine überlassenen Mitarbeiter binnen sechs Monaten von einem anderen Überlasser (Branche Arbeitskräfteüberlasser) beim selben Beschäftiger zum Einsatz kommen. Außernatürlich sind solche Vorgehensweisen ausdrücklich schriftlich bei nuova genehmigen zu lassen.
Die mindestens verrechnete Überlassungsdauer für Zeitarbeit beträgt einen Tag.

4. Auftragsbestätigung und Stundenaufzeichnungen
Die überlassenen Arbeitskräfte führen schriftliche Stunden- und Leistungsaufzeichnungen, die den Umfang der erbrachten Leistung für beide Vertragsteile verbindlich festlegen. Hierbei sind die Arbeitsstunden durch die von jeder überlassenen Arbeitskraft auszufüllenden nuova Vordrucke "Stundennachweis" nach Stunden und Minuten zu belegen, von einem Beauftragten des Beschäftigers zu unterschreiben und am Ende der Arbeitswoche oder unmittelbar danach an nuova zu übermitteln. Die schriftliche Aufzeichnung der Stunden entfällt, wenn es im Beschäfigerbetrieb eine digitale Zeiterfassung gibt. Der Beschäftiger hat sicherzustellen, dass die überlassenen Arbeitskräfte Ihre Tätigkeitsnachweise fristgerecht ausfüllen und dem Beschäftiger zur Bestätigung vorlegen. Bei nicht fristgerechter Übermittlung eines Tätigkeitsnachweises durch den Beschäftiger ist nuova berechtigt, sofort nach Fristablauf auf Basis der Normalarbeitszeit abzurechnen.

5. Fakturierung und Zahlung
nuova wird seine Leistungen 14-tägig abrechnen. Die Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen abzugsfrei zur Zahlung auf das auf der Rechnung ausgewiesene Bankkonto von nuova fällig. Ändern sich nach der Auftragserteilung die entlohnungs bzw. abgeberrechtlichen Bestimmungen für die überlassenen Arbeitskräfte aufgrund gesetzlicher oder kollektivvertraglicher Anpassungen, ist nuova berechtigt das vereinbarte Honorar im selben Ausmaß wie die Entlohnungserhöhung anzuheben. Bei Zahlungsverzug ist nuova berechtigt, gesetzliche Verzugszinsen sowie die Kosten der Einschaltung eines Rechtsanwaltes in Rechnung zu stellen. Bei Zahlungsverzug ist nuova überdies berechtigt, die Leistungserbringung unverzüglich einzustellen und die überlassenen Arbeitskräfte abzuziehen.
Der Beschäftiger ist nicht berechtigt, Forderungen oder Ansprüche gegenüber nuova mit dem Honorar für die Überlassung der Arbeitskräfte aufzurechnen. Ein Zurückbehaltungsrecht an dem für die Arbeitskräfteüberlassung geschuldeten Honorar besteht nicht.

6. Vorzeitige Beendigung des Vertrages
nuova ist berechtigt, den Vertrag auch vorzeitig ohne Einhaltung von Fristen und Terminen aufzulösen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wichtige Gründe sind insbesondere, wenn - der Beschäftiger mit einer Zahlung trotz Mahnung mehr als zehn Tage im Verzug ist. - der Beschäftiger gegen gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen trotz Aufforderung zur Einhaltung verstößt. - der Beschäftiger seiner Leitungs-, Aufsichts- oder Führungspflicht gegenüber den überlassenen Arbeitskräften nicht nachkommt. - über das Vermögen des Beschäftigers ein Ausgleichs- oder Konkursverfahren eröffnet oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Kostendeckung abgewiesen wird. - im Betrieb des Beschäftigers ein Streik oder eine Aussperrung eintritt oder - die Leistung von nuova wegen höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall einer oder mehrerer Arbeitskräfte unterbleiben.

7. Gewährleistung
Die Überwachung der sach- und fachgerechten Ausführung der Tätigkeit durch überlassene Arbeitskräfte von nuova sowie das Weisungsrecht bleiben beim Beschäftiger. Da es sich nicht um einen Werkvertrag handelt, ist jede Gewährleistung ausgeschlossen.

8. Haftung
nuova trifft keine Haftung für allfällige durch überlassene Arbeitskräfte verursachte beim Beschäftiger oder bei Dritten entstandene Schäden. nuova haftet nicht für Verlust, Diebstahl oder Beschädigung von zur Verfügung gestelltem Arbeitsmaterial wie z.B. Maschinen, Werkzeugen, Zeichnungen und sonstigen übergebenen Materialien. nuova haftet keinesfalls soweit die überlassenen Arbeitskräfte mit Geldangelegenheiten, wie z.B. Kassaführung, Verwahrung und Verwaltung von Geld, Wertpapieren und anderen Wertsachen betraut werden. Die Haftung von nuova für überlassene Fahrer von Motorfahrzeugen, von Baumaschinenführern und dergleichen ist ebenso ausgeschlossen. Es obliegt dem Beschäftiger alleine sich gegen solche Risiken zu schützen. Für das Unterbleiben oder die Verzögerung der Arbeitsleistungen, insbesondere bei höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall der überlassenen Arbeitskraft, haftet nuova nicht. Für Voll- und Vermögensschäden, Produktionsausfälle und für Pönaleverpflichtungen der Beschäftiger gegenüber seinem Kunden, besteht keine Haftung.

9. Anzuwendendes Recht und Gerichtsstand
Beschäftiger und nuova vereinbaren die Anwendung österreichischen Rechtes. Als Erfüllungsort und Gerichtsstand wird Graz vereinbart.