im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Rechnungskontrolle
- Warenanlage im System
- Lieferantenkorrespondenz 
- Stammdatenpflege

Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung wird gewünscht (Büro/Handel etc.)
- Berufserfahrung wünschenswert
- MS Office Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Freundlichkeit und Höflichkeit 
- Überstundenbereitschaft

Wir bieten:
- langfristige Beschäftigung ab sofort
- Vollzeitanstellung
- Mindestentgelt € 1.900, - brutto auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto gerne an: anita.holzapfel@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Profil:
- Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen und gültige Zeugnisse sind Voraussetzung!
- Schichtbereitschaft 2 Schicht oder fixe Nachtschicht 
- Gute Deutschkenntnisse 
- Genauer Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen 

Ihre Aufgaben:
- Nachschweißen von Teilen 
- Qualitätskontrolle 
- Einleger der Teile in Maschinen 
- Reporting an den Vorarbeiter 
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen 
                             
Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle auf langfristiger Basis!

Verdienst: 
€ 2654,53 brutto/Monat + Schichtzulagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Kommissionierung
- Arbeiten mit dem Tablet  
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)
- eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.361,55 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Aufgabengebiet:
- Durchführung von Serien- und Reparaturlackierungen auf Oberflächen Metall, Kunststoff bis hin zur Sonderlackierung
- Arbeiten mit Spritzpistolen, Schablonen und Pinsel
- Arbeiten in der Spritzkabine und Lackierstraße
- Arbeitstechniken von Grundieren, Schleifen, Reinigen, Spritzen, Maskieren und Polieren
- Dokumentation von Arbeitsergebnissen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Visuelle Inspektion und Bearbeitung der Oberfläche

Ihr Profil:
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Spengler, Karosseriebautechniker/in, Tischler oder Maler
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und zur fixen Nachtschicht

Wir bieten:
- Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
- Verdienst: € 3.028,08 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
- Lackieren, Schleifen und Polieren
- Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Qualitätskontrolle an Karosserien

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in
- Schichtbereitschaft
- Schweißkenntnisse
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- 3 Schichtbereitschaft 

Wir bieten: 
Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

Verdienst: € 3.028,08 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Betriebstechniker/ Betriebselektriker 
- Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht 
- Kenntnisse SPS Steuerung (S7) von Vorteil 
- Schichtbereitschaft und Rufbereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb 
- Regelmäßige Durchführung von Inspektionsarbeiten 
- Instandsetzung elektrischer Anlagen 
- Betreuung und Überwachung der betriebstechnischen Maschinen und Anlagen 
  
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.355,32   exkl. Schichtzulagen.  
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist gegeben.  


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Wir dürfen das LKH aktuell bei der Suche nach Verstärkung am Standort Leoben an der Abteilung für Pneumologie unterstützen.

Gemeinsam mit der Abteilung sind Sie für die Versorgung der Pflegestation zuständig. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der nicht invasiven Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz und der invasiven Beatmung bei chronischer respiratorischer Insuffizienz auf Respiratory Care Unit (RCU) und Pflegestation für chronisch kranke Patient*innen.

Anforderungen:
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder eine fortgeschrittene Ausbildung im SF Innere Medizin nach ÄAO 2015 (für die SFS IM besteht Ausbildungsberechtigung von 6 Monaten).
- Das Einfühlungsvermögen für die bestmögliche Behandlung der Patient*innen ist Ihnen ein Anliegen.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und es freut Sie, Ihr fachliches Know-how gemein-sam mit Ihrem Team zu erweitern.
- Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Darüber hinaus ist ein gültiger Covid-19-Impfnachweis vorzulegen.

Angebot:
- Es erwartet Sie ein modernes, interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Zwar hat das LKH entsprechend seinem Versorgungsauftrag und seiner Abteilungsstruktur einen klaren pneumologischen Schwerpunkt in der Patient*innenbehandlung, dank der Ausbildungsreform 2015 ist es dem LKH aber möglich auch Fachärzte für allgemeine Innere Medizin anzustellen.
- Die Region Obersteiermark punktet mit hoher Lebensqualität und einem reichhaltigen Freizeitangebot zu allen Jahreszeiten. Die günstige Lage ist durch die beste Verkehrsanbindung an den Raum Graz ebenfalls hervorzuheben.
- Geboten werden umfassende Sozialleistungen: betriebliche Gesundheitsförderungen, vergünstig-te Dienstwohnungen, Mittagsbuffet, die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Gehaltsschema:
SI/4: 14x mind. € 5.571,30 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. 
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer da-mit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen an Viktoria Hütter per Mail an viktoria.huetter@nuova.at.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung.
im Bereich Gewerbe
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht / 5-Schicht)
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- eventuelle Reinraumtätigkeiten 

Ihr Profil:
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW zum erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplätze vor Ort

Es erwarte Sie ein sehr interessantes Schichtmodell mit großen Freizeitblöcken.

Lohn: In den ersten 3 Monaten 2.114,60 EUR/Monat brutto, nach dem dritten Monat 2.214,80 EUR/Monat brutto exkl. Zulagen

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
Gerne können Sie Diese an nicole.passenegg@nuova.at senden.
im Bereich Gewerbe
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht / 5-Schicht)
- Qualitätskontrolle
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- Arbeiten nach Prozessvorlagen 
- Eventuelle Reinraumtätigkeiten 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Produktionserfahrung erwünscht 
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW zum erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplätze vor Ort

Es erwarte Sie ein sehr interessantes Schichtmodell mit großen Freizeitblöcken.

Lohn: In den ersten 3 Monaten 2.114,60 EUR/Monat brutto, nach dem dritten Monat 2.214,80 EUR/Monat brutto exkl. Zulagen.

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
Gerne können Sie Diese an nicole.passenegg@nuova.at senden.
im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Be- und Entladen vom LKW
- Scannen

Anforderungen
- Erfahrung im Lager
- Teamfähig
- Körperlich fit
- Entsprechende Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Frühdienst und/oder Nachmittagsdienst)
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung ab 12 Wochenstunden auf langfristiger Basis.

Verdienst: 12,06€ brutto/Stunde (excl. Zulage)

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an: office@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von Containern
- Blistern von Paletten
- Kontrolle der entladenen Pakete
- Zusammenarbeit in 2er Teams

Anforderungen:
- Pkw um den Arbeitsort zu erreichen
- Körperliche Fitness (teilweise schwere Pakete verladen)
- Überstundenbereitschaft
- Einsatzbereitschaft ab sofort

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr

Wir bieten:
- Verdienst: € 12,06 / h brutto

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Erzeugung von keramischen Teilen für den Automobilbereich
- Schneidetätigkeiten von Verarbeitungsmaterial
- Verpacken und Versenden von Waren
- Heben von 3-7 kg schweren Artikeln
- Verantwortliche für einen sauberen Arbeitsplatz
 
Ihr Profil:
- Vorkenntnisse in der Produktion von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Auto zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich
 -Körperlich Fit
- Arbeiten mit Staub darf kein Problem sein
- Teamfähigkeit
- 3 Schichtbereitschaft (Montag bis Freitag)

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 14,21 /Std. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Durchführung des Wartungsauftrages
- Fertigungslinie betreuen, rüsten, abrüsten etc.
- Sicherstellung der Produktionsqualität in der Fertigung
- Einhaltung der in der Fertigungsdokumentation vorgegebenen Durchlaufzeit 
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen 

Ihr Profil:
- 3-Schichtbereitschaft
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- Körperlich Fit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Schnelligkeit sowie genaue Arbeitsweise
- Handwerklich Geschickt

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 2.325,54

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Produktionstätigkeiten
- Lagerwirtschaft
- Wareneingangsprüfung
- techn. Dokumentation
- Qualitätskontrolle

Ihr Profil:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- individuelle Produktionserfahrung von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.526,86 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an nicole.passenegg@nuova.at 

im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
• Umrüsten und einstellen der Produktionsanalgen
• Wartungstätigkeiten an den Anlagen
• Reparaturarbeiten
• Störungsbehebungen
• Dokumentationen,
• Neuprodukteeinführung
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik (HTL oder LAP)  
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil  
• Umfassendes technisches Verständnis  
• Kenntnisse über die IPC-A-610 von Vorteil  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2833,99,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Scannen der Pakete 
- Bearbeitung von Retourpaketen 
- Aufnahme von Schäden und Meldung  an den Kunden 
- Arbeiten mit dem Labeldrucker 
- Betreuung und Unterstützung der Fahrer 
- einfache Bürotätigkeiten 

Ihre Anforderungen:
- Erfahrung im Lager erforderlich 
- Teamfähigkeit 
- Überstundenbereitschaft
- rasche Auffassungsgabe 
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich 
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag 2 Schicht 5:30 bis 13:30 und 14:00 – 22:00 

Anstellung auf Vollzeitbasis (40 Stunden), Verdienst € 12,06 brutto/h.
Wir suchen ab sofort und LANGFRISTIG.

Bei Interesse senden Sie uns den Lebenslauf mit Foto an nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme und -einlagerung
- Kommissionierung 
- Warenverpackung und Bereitstellung für den Abtransport 
- Innerbetrieblicher Transport 
- Verbuchung von Warenzugängen 
- Warenzuordnung im IT-System 

Ihre Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil (LAP Betriebslogistik oder ähnliches)
- Staplerschein wird vorausgesetzt
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute körperliche Verfassung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung auf € 2293,08 brutto/Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung 
- Warenein- und -ausgang
- Schadensmeldungen
- Lagerpflege

Ihre Anforderungen:
- Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
- Staplerschein 
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- 2-Schichtbereitschaft

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2145,95 brutto/Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Kommissionierung
- Arbeiten mit dem Tablet  
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.526,86 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Bearbeiten von Lieferscheinen 
- Arbeiten mit einem Tablet
- Kommissionierung
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder in einem logistischen Beruf
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2-Schichtig oder fixe Nachtschicht)

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 3.028,08/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von elektrischen Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten Installationen
- Bestellen und Einkaufen von erforderlichem Material 
- Koordination von notwendigen Instandhaltungsarbeiten mit externen Firmen
- Jährliche Überprüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen
- Durchführung von ESD-Messungen
- Umsetzung von Wartungsaufträgen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches)
- Staplerführerschein
- Umfassendes technisches Verständnis
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei € 2833,99 brutto pro Monat.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal
Sie sind für die stationäre und ambulante Betreuung der PatientInnen zuständig. Diagnostik und operative Eingriffe erfolgen nach modernstem Standard und auf höchstem technischem Niveau.  

Ihre Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärztin / Facharzt für Allgemeinchirurgie und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in dieser Position mit
- PatientInnen vertrauen Ihnen nicht nur wegen Ihres fachlichen Geschicks, sondern vor allem wegen 
Ihres guten Gespürs für menschliches Befinden 
- Teamwork unter ExpertInnen ist für die bestmögliche Versorgung unserer PatientInnen unerlässlich 
- Gute Planung ist Ihnen wichtig, gleichzeitig unterstützen Sie Ihre KollegInnen und wirken wesentlich 
bei der Ausbildung von AssistenzärztInnen mit 

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

Unser Angebot:
- Ihr neuer Arbeitsplatz in den verschiedenen Abteilungen sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag 
- Da Ausbildung als Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Graz ein zentrales Anliegen des 
LKH Hochsteiermark ist, sind die damit verbundenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum 
Ausbau Ihres Fachwissens selbstverständlich 
- Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet 
- Geboten werden umfassende Sozialleistungen: betriebliche Gesundheitsförderungen, vergünstigte 
Dienstwohnungen, Mittagsbuffet, die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
mit Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle 

Gehaltsschema:
SI/4: 14x mind. € 5.571,30 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. 
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen.
Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen an Viktoria Hütter per Mail an viktoria.huetter@nuova.at.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der bildgebenden Diagnostik 
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team 
- Aktive Mitarbeit bei Hygienemaßnahmen (Desinfektion) 
- Eigener Aufgabenbereich mit abwechslungsreicher Tätigkeit 
- Qualitätssicherung 

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur RadiologietechnologIn 
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis 
- Freude an der Arbeit mit Menschen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit 
- PatientInnen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit 
- Genauigkeit, Professionalität und Freundlichkeit beschreiben Ihren Arbeitsstil 
- Fachliches Interesse an der Radiologie sowie Bereitschaft für Weiterbildungen 
- Gute EDV-Kenntnisse 
- Flexibilität, Verlässlichkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit 
- Gute Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten 

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. 

Unser Angebot:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Ausstattung mit modernsten Geräten und betrieblichem Gesundheitsmanagement 
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, geregelte Dienstzeiten 
- Ein Arbeitsort mit hoher Lebensqualität 
- Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Gehaltsschema:
SII/1: 14x mind. € 2.425,70 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung  im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. Für Fragen
stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Telefonkontakt für Eltern, Passagiere und Einrichtungen bei Anliegen 
- Auskunftserteilung bei Fahrplanänderungen 
- Koordination kurzfristiger Änderungen bei Einsatz- und Routenplanung 
- Abfrage von Stundenplänen von Kindergärten und Schulen 
- Bearbeitung von Neukundenanfragen 
- Routen-Umplanung und Routenanpassung für Wageneinsatzplanung 
- Aufnahme von Krankmeldungen sowie Ersatzeinteilung bei Bedarf 
- Laufender Kontakt mit Fahrern, insbesondere bei Problemen und Zeitplanung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH) 
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich von Vorteil 
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung und entsprechender Arbeitsfokus 
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, insbesondere auch am Telefon 
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement 
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Frühschicht ab 06:00 Uhr mit Telefonbereitschaft ab 04:00 Uhr vs. Spätschicht bis 20:00 Uhr mit Telefonbereitschaft bis 22:00 Uhr)  

Unser Angebot:
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit 
- Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten bei Planung und Prozess 
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit sehr gutem Betriebsklima 
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
- Umfassende Einschulung (nach Absprache und Bedarf) 
- Sehr deutliche Überbezahlung des Mindestmonatsbruttogehalts 
- Homeoffice-Möglichkeit für 2 Tage/Woche 

Entlohnung: €2.500,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis 40h) 
Abhängig von Ausbildung und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Für den Teamaufbau einer neuen Produktionshalle suchen wir für unseren Kunden AT&S in 8700 Leoben 30 Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (5 Schicht)
- Arbeiten im Reinraum – mehrmaliges Umziehen nach Pausen erforderlich 
- Qualitätskontrolle
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- Lötarbeiten 
 
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Produktionserfahrung
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Sichere Arbeitsumgebung im Reinraum, keine gefährlichen/körperlich anstrengenden Arbeiten
- Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen
- Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen)
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- 32 Stundenwoche, mit ganzjährigem attraktiven Schichtplan – Bezahlung auf Vollzeitbasis
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten

Entlohnung: 1 – 3 Monat € 2.220,33 brutto/Monat excl. Zulagen, ab dem 4. Monat € 2.325,54 brutto/Monat exkl. Zulagen

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabengebiet: 
- Fertigung von Bauteilen (Einzelstücken und Kleinserien)
- Schweißarbeiten nach Fertigungsunterlagen 
- Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Qualitätsstandards
- Bedienung, Wartung sowie Pflege der Anlagen und des Zubehörs 
  
Unser Anforderungsprofil: 
- Abgeschlossene Metallausbildung (Metallbearbeitungstechniker, Schlosser oder ähnliches) oder Berufserfahrung im Fachbereich 
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- 3-Schichbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
  
Was Sie von uns erwarten können: 
- Daueranstellung auf Vollzeitbasis
- Der Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2561,78 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabengebiet: 
- Einstelltätigkeiten diverser CNC-Maschinen
- Selbstständige Fertigung von komplexen Bauteilen anhand von technischen Zeichnungen
- Rüsten und Bedienung der Maschinen
- Selbstständige Fehlerbehebung
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
- Dokumentation
  
Unser Anforderungsprofil: 
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Metalltechnik, Zerspanungstechnik oder ähnliches) oder Berufserfahrung im Fachbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Kenntnisse mit den Steuerungen Siemens 840D oder Heidenhain von Vorteil
- 3- Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
- Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2561,78 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Rohbautätigkeiten inklusive nach Schweißarbeiten
- Arbeiten am Kuka-Roboter
- Qualitätskontrolle an Karosserien
- Bei Bedarf Umrüstung der Maschinen
- Einlegen von Teilen
- Operative Mithilfe in der Prozesseinhaltung
- Reporting an den Projektleiter

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Karosseriebautechniker oder ähnliches
- Schichtbereitschaft: Dienstzeiten von 6:00 – 15:00 Uhr und 15:00- 24:00 Uhr 
- Schichtmodel 5-Tage-Woche mit Samstagsdiensten, Ausgleichstage unter der Woche
- Schweißkenntnisse bzw. gültige MAG-Schweißzeugnisse 
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten: 
- Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
- Verdienst: € 3.028,08 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

2.Schichtzulage: 0,83 €
3.Schichtzulage: 2,77 €
SEG-Zulagen je nach Arbeitsbereich

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- Solide EDV-Kenntnisse 
- Berufserfahrung in einer Produktion/ Metallindustrie von Vorteil 
- 3- oder 4-Schicht Bereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
- Verschiedenste Aufgabenbereiche im Produktionsprozess 
- Bestückung und Überwachung der automatisierten Maschinen und Anlagen 
- Bedienung von Maschinen und einfache Störungsbehebungen 
- Verpackungstätigkeiten 
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätskontrollen 
 
Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt € 2.526,87 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: +43 50 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- Gute EDV- Kenntnisse 
- Berufserfahrung im Bereich Lager/Kommissionierung von Vorteil 
- 2-3 Schichtbereitschaft, sowie Überstundenbereitschaft 
- Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit 
- Gutes Zahlenverständnis 
- Staplerschein von Vorteil 

Ihre Aufgaben: 
- Kommissionierung und Verpackung 
- Wareneinlagerung/ Auslagerung 
- Inventurarbeiten 
 
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagermitarbeiter/in beträgt € 2.443,11 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen sowie leistungsbezogene Prämie extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter folgender Tel. Nr: +4350 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- 2 Schicht- Bereitschaft 
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
- Produktionserfahrung von Vorteil 
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit 
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
 
Ihre Aufgaben: 
- Fertigungsaufträge nach Vorgabe abarbeiten 
- Bedienung der Fertigungsmaschinen 
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien 
- Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung 
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt € 13,56 EUR brutto pro Stunde. Schichtzulagen extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter folgender Tel. Nr: +4350 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Fachausbildung (Zerspannungstechniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Mechatroniker…) 
- Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik von Vorteil 
- Gute Computeranwenderkenntnisse 
- 3-Schicht- Bereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
- Einstellen, Rüsten und Warten von Produktionsanlagen 
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb 
- Vorbereitung des Arbeitsvorrates an den einzelnen Arbeitsplätzen 
- Stückzahlermittlung 
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen 
 
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt abhängig von der Abteilung entweder € 2.694,48 zuzüglich Prämien und Schichtzulage oder € 3.028,09 zuzüglich Schichtzulage. 

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Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: +4350 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- 3 Schicht- Bereitschaft 
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
- Produktionserfahrung von Vorteil 
- Fingerfertigkeit und Handwerkliches Geschick 

Ihre Aufgaben: 
- Verschiedenste Aufgabenbereiche im Produktionsprozess 
- Aufstecken und Knüpfen im Zuge der Produktionsschritte 
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt € 2.014,02 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: +43 50 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- Besitz eines eigenen PKW, FS B
- Staplerschein (von Vorteil)
- Handwerkliches Geschick
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Überstundenbereitschaft

Ihre Aufgaben:
- Lagerarbeitertätigkeiten

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.
Arbeitszeit nach Vereinbarung.

Entlohnung: Mindestens lt. KV € 2.177,16 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto richten Sie bitte ausschließlich per Mail an: sara.berisha@nuova.at 
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Lagertätigkeiten mit Staplerschein

Ihre Profil:
- Besitz eines eigenen PKW, FS B
- Staplerschein (von Vorteil)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überstundenbereitschaft
- 2 - Schichtbetrieb

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Stunden pro Woche.
Arbeitszeit nach Vereinbarung.

Entlohnung:  Mindestens lt. KV € 2.348,59 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto richten Sie bitte ausschließlich per Mail an: sara.berisha@nuova.at 
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Produktionstätigkeiten an Produktionsmaschinen und -Anlagen laut Arbeitspapieren
- Erfüllen der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben
- Interne Logistiktätigkeiten in der Abteilung
- Durchführen von Qualitätsprüfungen laut Prüfvorgaben

Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
- Staplerschein von Vorteil
- Gewissenhaftes und genaues Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- 3 Schicht Bereitschaft
- Besitz eines eigenen PKW von Vorteil

Verdienst:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.325,61 brutto/Monat (zuzüglich Schichtzulage). Prämiensystem ab dem 2. Monat

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: daniela.suvajac@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Fachgerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Aktiver Beitrag und Einbringung neuer Ideen bei der Prozessoptimierung sowie bei Projekten
- Rasche Störungsbehebung im Falle von Stillständen
- Dokumentation von durchgeführten Arbeiten

Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung - Lehre, HTL (Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Metalltechnik) oder ähnliches
- Erste Erfahrung in der Instandhaltung/Wartung von Produktionsanlagen erwünscht
- Zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit 
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was Sie von uns erwarten können: 
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 3028,08 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at 
im Bereich Technisches Personal
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Montage von diversen Bauteilen und Baugruppen
- Arbeiten nach Konstruktionsplänen
- Fehlererkennung und -behebung
- Qualitätskontrolle

Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Bereich (KFZ-Technik, Metalltechnik, Maschinenbautechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnliches)
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Die Entlohnung (ohne Fachausbildung) beträgt € 2654,53 brutto (excl. Schichtzulage). 
- Die Entlohnung (mit Fachausbildung) beträgt € 3028,08 brutto (excl. Schichtzulage). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at 
im Bereich Gewerbe
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Warenübernahme mit Lieferscheinkontrolle
- Be- und Entladung der Lieferfahrzeuge
- Sortierung und Einlagerung der Ware
- Kommissionierung gemäß Auftrag
- Versandvorbereitung

Ihre Kompetenzen:
- Erfahrung im Lagerbereich ist von Vorteil
- Staplerschein wird vorausgesetzt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Zuverlässig und Teamfähig
- Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
Die Entlohnung beläuft sich auf € 2654,53 brutto pro Monat (excl. Schichtzulagen)
 
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im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Interner Transport von Waren innerhalb einer Abteilung 
- Übernahme von angelieferten Waren 
- Einlagerung der Waren entsprechend der vorgegebenen Lagerplätze 
- Fachgerechte Lagerung von Halb- oder Fertigerzeugnissen 
  
Ihr Profil:
- Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Sicherer Umgang mit internen EDV-Programmen 
- Staplerschein mit Praxis 
- Effiziente und sicherheitsorientierte Arbeitsweise 
- 3-4 Schichtbereitschaft 
  
Wir bieten:
Ein Monatsgehalt von brutto € 2.325,61 exkl. Schichtzulagen und eine Überzahlung je nach 
Qualifikation und Erfahrung. 
Langfristige Mitarbeit mit späterer Möglichkeit zur Übernahme  

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trieben@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Bedienen von unterschiedlichen Maschinen 
- Verschiedenste Aufgabenbereiche im Produktionsprozess 
- Einhaltung der Qualitätsrichtlinien 
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil:
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
- Produktionserfahrung von Vorteil 
- Erfahrung mit CNC-Maschinen von Vorteil 
- Handwerkliches Geschick 
- Führerschein B und PKW 
 
Wir bieten:
Einen Stundenlohn von brutto € 12,06 exkl. Schichtzulagen und eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 
Langfristige Mitarbeit mit späterer Möglichkeit zur Übernahme  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
trieben@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Dosieröfen 
- Schmelzen von Rohmaterialien zur Sicherstellung der Materialversorgung im Gießprozess 
- Transport und Vorbereitung von Rohmaterialien 
- Rüst- und Vorbereitungsarbeiten an der Anlage 
- Reinigung der Arbeitsgeräte 

Ihr Profil:
- Staplerschein mit Praxis 
- Ausreichend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Erfahrung und Kenntnis in Produktionsprozessen mit Metall 
- Freude an der Suche nach sicherheitstechnischen Verbesserungspotenzialen 

Wir bieten:
Ein Monatsgehalt von brutto € 2325,61 exkl. Schichtzulagen und eine Überzahlung je nach 
Qualifikation und Erfahrung. 
Langfristige Mitarbeit mit späterer Möglichkeit zur Übernahme  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
trieben@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Bedienung, Wartung und Umstellung von Produktionsanlagen 
- Qualitätskontrolle der hergestellten Halb- oder Fertigerzeugnisse 
- Vollständige Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich 
- Manuelle Nachbearbeitung der Werkstücke 

Ihr Profil:
- Technische Affinität sowie Grundwissen 
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise 
- Erfahrung in Produktionsbereichen sowie in der Teamarbeit 
- Ausreichend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- 3-Schichtbereitschaft mit Überstundenbereitschaft 

Wir bieten:
Ein Monatsgehalt von brutto € 2325,61 exkl. Schichtzulagen und eine Überzahlung je nach 
Qualifikation und Erfahrung. 
Langfristige Mitarbeit mit späterer Möglichkeit zur Übernahme  
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
trieben@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung aussagekräftiger Anforderungsprofile in Abstimmung mit dem HR-Management und Fachbereichen (vorrangig für Angestelltenpositionen)
- Steuerung der Recruiting-Aktivitäten in diversen Recruitingkanälen 
- Prescreening der Bewerbungsunterlagen und Übermittlung an den Fachbereich
- Übernahme der systemseitigen Bewerberkommunikation
- Unterstützung bei positionsspezifischen Recruitingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management, den Fachbereichen und dem Marketing
- Präsenz auf Recruiting-Veranstaltungen und Karrieremessen
- Zuverlässige Ansprechperson für HR-Management und Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses 
- Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen im Rahmen des Recruitingprozesses sowie Teilnahme an Vernetzungstreffen 
- Nutzung HR-relevanter Softwareprogramme im Zuge des gesamten Recruitingprozesses

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (HAK, HAS, kaufmännische Lehre)
- Erste Berufserfahrung im HR mit Fokus Recruiting oder im Assistenzbereich von Vorteil
- Offenheit für neue/kreative Recruitingzugänge
- Kenntnisse über Active Sourcing Zugänge von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen 2.567,- und 2.957,- brutto pro Monat.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion übernehmen Sie die Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses beginnend bei Anfragen- und Angebotsabwicklung bis hin zu Bestellungen und Kontrakterstellungen.
- Darüber hinaus koordinieren Sie die Beschaffung von kleineren Portotypen- bzw. Vorserienumfängen.
- Sie planen und steuern in Abstimmung mit den Expert_innen  im Technischen Einkauf die Einsatztermine bei Lieferanten, erstellen Lieferantenportfolios, führen Vertragsverhandlungen durch und unterstützen bei der Vertragserstellung.
- Bei der Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen nehmen Sie eine Supportrolle für das Purchasingteam ein.
- Sie organisieren und führen selbstständig Lieferantenworkshops durch.
- Termine und Kennzahlen behalten Sie stets im Blick, die Sie auch in Reports darstellen.
 
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU) 
- Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis und Wissen über Materialwirtschaft wünschenswert
- Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Moderate Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich, je nach Ausbildung, zwischen € 2.764,- brutto und € 3.543,- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion übernehmen Sie die einkaufsseitige Projektbetreuung für einen festgelegten Einkaufsumfang, über die Anfragen- und Angebotsabwicklung, bis hin zur Bestell- und Kontrakterstellung.
- Im Zuge der Projekttätigkeit koordinieren Sie außerdem die Beschaffung von kleineren Prototyp- bzw. Vorserienumfängen.
- Sie planen und steuern, in enger Abstimmung mit dem Expert Buyer, die Einsatztermine bei Lieferanten, erstellen Lieferantenportfolios, führen Angebots- und Vertragsverhandlungen durch und unterstützen bei der Vertragserstellung.
- Bei der Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen nehmen Sie eine Supportrolle ein.
- Sie organisieren und führen selbstständig Lieferantenworkshops durch.
-Termin- und Kennzahlentracking, als Basis eines Projektreportings, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH oder Universität)
- Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
- Technisches Grundverständnis 
- MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Moderate Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.567,- und € 3.791,- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Projektcontrolling für den Geschäftsbereich Engineering: Angebotserstellungen, Kostenerfassungen, Soll-Ist-Vergleiche, Hochrechnungen, Ausstellung von Fakturen
- Erstellung von Kalkulationen, Zahlungsplänen, Vergleichsanalysen sowie Kostenaufstellungen als Entscheidungsgrundlage für neue Angebotslegungen
- Verfassen von projektübergreifenden Auswertungen und Berichten
- Positionierung als kompetente Ansprechperson innerhalb des Projektteams

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt 
- Fachspezifische Berufserfahrung im Projektcontrolling bzw. Projektmanagement von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Professionelles Auftreten und überzeugende Persönlichkeit 
- Teamplayer_in mit Organisationsstärke
- Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke – Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.957,- und € 3.791,- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Prüfung von elektronischen Materialdatenblättern von Kaufteilen im IMDS bzw. gemäß gesetzlichen Anforderungen zu Stoffverboten und Materialrestriktionen bzw. formaler Anforderungen der IMDS-Regeln
- Die Erstellung von elektronischen Materialdatenblättern von Hausteilen im IMDS gemäß gesetzlichen Anforderungen zu Stoffverboten und Materialrestriktionen bzw. formaler Anforderungen der IMDS-Regeln zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten die Erstellung und Aktualisierung von Prüfroutinen zur Sicherstellung der gesetzlichen und OEM-kundenspezifischen Stoffverboten und Materialrestriktionen im IMDS Data System

Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, LAP, Kolleg) im Bereich Chemie, Werkstoff, Kunststoff- oder Umwelttechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Werkstoffe 
- Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, insbesondere MS Excel
- Genauigkeit (Datenprüfung für Bemusterungsfreigabe)
- Teamfähigkeit 
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise 
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Vorkenntnisse im Bereich IMDS wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt liegt bei € 2.800,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Abteilung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Agenden 
- Positionierung als verlässlicher Ansprechpartner innerhalb der Einkaufsorganisation sowie auch nach außen an externe Partner
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Berichten und Einkaufsunterlagen (Vergabeblätter, Umsatz- & Marktanalyse…)
- Administrative Unterstützung des Einkaufs
- Nutzung der internen Einkaufstools zur Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen und Lieferantenbewertungen 
- Angebote einholen, prüfen und aufbereiten, SAP Materia-Preise selbständig aktualisieren
- Bestellungen aufgrund der Bedarfslisten im SAP erstellen und verwalten 
- Auftragsbestätigungen bei Bedarf einholen und abklären, Liefertermine verfolgen und selbstständige Durchführung und Verwaltung von Urgenzen und Reklamationen
- Allgemeine Korrespondenz und Stammdatenpflege

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (LAP/HAK/HTL)
- Berufserfahrung von Vorteil aber nicht erforderlich
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1)
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.567,- und € 3.957,- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Es handelt sich um eine dauerhafte Anstellung auf Vollzeitbasis.

Deine Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kollegen, Partner und Kunden im Ausland, gibst Auskunft und betreibst Nachforschungen zu Paketsendungen. 
- Du beantwortest Anfragen zu Importen und Exporten, prüfst und bearbeitest Kundenanfragen und Reklamationen und gibst Abholaufträge ein und überwachst diese.
- Du fungierst als Schnittstelle und hältst unsere Kollegen und Kunden über Neuigkeiten, Situationen und Änderungen im internationalen Transport auf dem Laufenden. 

Dein Profil:
- Du hast die Matura oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
- Du kommunizierst für Dein Leben gern, verfügst über gute Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse wie italienisch oder französisch, arbeitest gerne selbständig und bist durchsetzungsstark.
- Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und bleibst genau. 
- Zum erreichen des Arbeitsortes ist ein PKW und Führerschein der Klasse B unbedingt notwendig.

Das bieten wir Dir:
- Ein spannendes & vielfältiges Aufgabengebiet und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. 
- Ein großartiges Betriebsklima, in dem Kooperation und Wertschätzung großgeschrieben werden.
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt und gut begleitet. 
- Gleitzeit von 07:00-18:00 Uhr 
- Ein Gehalt von mind. € 2.252,00 Brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
- Übernahme nach 6 Monaten 

Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Tätigkeiten:
- Programmieren, einstellen und fertigen auf einer CNC-Drehmaschine mit Y und C Achse
(Sinumerik 828/840 Shopturn)
- Konventionelles Drehen und Fräsen von Einzelteilen
- Arbeiten an einem bahngesteuerten Bohrwerk
- Vorrichtungs- und Prüfstandbau
- Bedienen von Prüfständen und Durchführung von Tests für die Entwicklung
- Instandhaltung und Wartung der Werkzeugmaschinen und Anlagen
- Allgemeine Schlosserarbeiten

Ihr Profil:
- Abgeschlossenen Lehre oder Fachschule als Zerspanungstechniker (Metalltechniker,) mit mehrjähriger Erfahrung
- Programmierkenntnisse einer CNC Drehmaschine mit angetriebenen Werkzeugen, Y und C Achse mit Siemens Shopturn 828/840
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Kenntnisse und Erfahrung im allgemeinen Maschinenbau

Unser Angebot:
Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 3.400,- brutto pro Monat.
Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Zuständigkeit für den Verkauf und das Servicing von Gruppenbuchungen an österreichischen Reisebüros, Tour Operator, sowie Endkunden  
- Ansprechpartner zu allgemeinen Anfragen betreffend Gruppenbuchungen 
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen 
- Schnittstelle zur Sales-Abteilung und anderen internen Abteilungen 
- Preiserstellung bei Anfragen 
- Erstellung von Garantiegruppen Verträgen 
- Beschwerdemanagement und First-Level Support 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK,HWL) 
- Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln 
- Kommunikationsfähigkeit 
- Kontinuierliche Lernbereitschaft 
- Selbstständigkeit und selbstbewusstes Auftreten 
- Durchsetzungsfähigkeit 
- Teamfähigkeit 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Umfangreiche Einschulungsphase 
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
- Firmenlaptop 
- Gratis Kaffee 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2175,56 brutto pro Monat. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Schriftliche Kundenkorrespondenz in Deutsch & Englisch (85%) 
- Annahme von Telefonaten (15%) 
- Bearbeitung von Kundenanfragen (Probleme, Feedback, Lob, etc.) 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK,HWL) 
- Freude am Verfassen von Texten (schriftliche Korrespondenz) 
- Lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln 
- Sattelfeste Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) 
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und selbstbewusstes Auftreten 
- Selbständige und verlässliche Arbeitsweise 
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse 
- Empathie und Teamfähigkeit 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Umfangreiche Einschulungsphase 
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
- Firmenlaptop 
- Gratis Kaffee 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2175,56 brutto pro Monat.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at   
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Reisebüroagenten für die Märkte 
- Deutschland, Österreich und Schweiz  
- Bearbeitung von Anfragen 
- Support für Reisebüroagenten 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK,HWL) 
- Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln 
- Kommunikationsfähigkeit 
- Kontinuierliche Lernbereitschaft 
- Selbstständigkeit und selbstbewusstes Auftreten 
- Durchsetzungsfähigkeit 
- Teamfähigkeit 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

 Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Umfangreiche Einschulungsphase 
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
- Firmenlaptop 
- Gratis Kaffee 
 
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2175,56 brutto pro Monat. 

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KONTAKT

nuova Personaldienstleistung GmbH

Feldkirchner Straße 10, 8054 Seiersberg
t +43 50 68 68 | f +43 50 68 68 199
office@nuova.at | www.nuova.at

Firmenbuchnummer: 318433i
Firmenbuchgericht: LG Graz
Gerichtsstand: Graz
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

UID: ATU64517758

1. Anwendungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die von der nuova Personaldienstleistung GmbH (nuova) im Rahmen der Ausübung des Gewerbes der Arbeitskräfteüberlassung mit ihrem Kunden (Beschäftiger) abgeschlossen werden. Die AGB gelten nicht nur für das erste Rechtsgeschäft, sondern ausdrücklich auch für sämtliche weitere Geschäfte, wie insbesondere Folge- und Zusatzaufträge. Diese AGB gelten auch fort, wenn nuova über einen ursprünglichen Endtermin Arbeitskräfte zur Verfügung stellt oder wenn die Anforderung von Arbeitskräften mündlich erfolgt ist. Abweichende Bestimmungen und ergänzende Vereinbarungen sind nur wirksam, wenn ihnen nuova schriftlich zustimmt. Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser AGB lässt die übrigen Bestimmungen unberührt. Der Vertrag kommt entweder durch Unterfertigung des Angebotes oder der Auftragsbestätigung von nuova oder - ohne Unterfertigung - durch Annahme der Beschäftigung der überlassenen Arbeitskräfte zustande.

2. Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
nuova und der Beschäftigte verpflichten sich zur Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (BGBI 1988/196 idgF).

3. Überlassene Arbeitskräfte
nuova stellt dem Beschäftiger Arbeitskräfte zur Verfügung, die zu nuova in einem aufrechten Arbeitsverhältnis stehen. Gegenstand der Arbeitskräfteüberlassung ist die Bereitstellung von Arbeitskräften, nicht die Erbringung bestimmter Leistungen. Die überlassenen Arbeitskräfte arbeiten unter Führung, Weisung und der Verantwortung des Beschäftigers. nuova schuldet insbesondere keinen wie immer gearteten Arbeitserfolg. Fällt eine Arbeitskraft aus welchem Grund auch immer aus oder erscheint nicht am vereinbarten Einsatzort, hat der Beschäftiger nuova schriftlich in Kenntnis zu setzen. nuova wird in solchen Fällen möglichst rasch dafür sorgen, dass eine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt wird. Der Beschäftiger hat für die Dauer der Überlassung sämtliche Arbeitnehmerschutzvorschriften einzuhalten und dies nuova erforderlicherweise nachzuweisen. Der Beschäftiger ist verpflichtet, die erforderlichen Unterweisungs-, Aufklärungs- und Gefahrenabwehrmaßnahmen (Schutzkleidung, etc) zu setzen und den überlassenen Arbeitskräften erforderliche und sichere Werkzeuge, Ausrüstungen etc. zur Verfügung zu stellen. Die von nuova überlassenen Arbeitskräfte sind weder zur Abgabe von Willens- und Wissenserklärungen für den Beschäftiger, für nuova noch zum Inkasso berechtigt. Der Beschäftiger darf mit der überlassenen bzw. der zur Vorstellung entsandten Arbeitskraft bis 6 Monate nach Ende der Überlassung bzw. nach dem ersten Vorstellungsgespräch ein Arbeitsverhältnis nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von nuova begründen. Bei Verletzung dieser Bestimmung verpflichtet sich der Beschäftiger zur Zahlung einer nicht der richterlichen Mäßigung unterliegenden Konventionalstrafe in der Höhe von drei Bruttomonatsgehältern der vereinbarungswidrig eingestellten Arbeitskraft. Weiters dürfen keine überlassenen Mitarbeiter binnen sechs Monaten von einem anderen Überlasser (Branche Arbeitskräfteüberlasser) beim selben Beschäftiger zum Einsatz kommen. Außernatürlich sind solche Vorgehensweisen ausdrücklich schriftlich bei nuova genehmigen zu lassen.
Die mindestens verrechnete Überlassungsdauer für Zeitarbeit beträgt einen Tag.

4. Auftragsbestätigung und Stundenaufzeichnungen
Die überlassenen Arbeitskräfte führen schriftliche Stunden- und Leistungsaufzeichnungen, die den Umfang der erbrachten Leistung für beide Vertragsteile verbindlich festlegen. Hierbei sind die Arbeitsstunden durch die von jeder überlassenen Arbeitskraft auszufüllenden nuova Vordrucke "Stundennachweis" nach Stunden und Minuten zu belegen, von einem Beauftragten des Beschäftigers zu unterschreiben und am Ende der Arbeitswoche oder unmittelbar danach an nuova zu übermitteln. Die schriftliche Aufzeichnung der Stunden entfällt, wenn es im Beschäfigerbetrieb eine digitale Zeiterfassung gibt. Der Beschäftiger hat sicherzustellen, dass die überlassenen Arbeitskräfte Ihre Tätigkeitsnachweise fristgerecht ausfüllen und dem Beschäftiger zur Bestätigung vorlegen. Bei nicht fristgerechter Übermittlung eines Tätigkeitsnachweises durch den Beschäftiger ist nuova berechtigt, sofort nach Fristablauf auf Basis der Normalarbeitszeit abzurechnen.

5. Fakturierung und Zahlung
nuova wird seine Leistungen 14-tägig abrechnen. Die Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen abzugsfrei zur Zahlung auf das auf der Rechnung ausgewiesene Bankkonto von nuova fällig. Ändern sich nach der Auftragserteilung die entlohnungs bzw. abgeberrechtlichen Bestimmungen für die überlassenen Arbeitskräfte aufgrund gesetzlicher oder kollektivvertraglicher Anpassungen, ist nuova berechtigt das vereinbarte Honorar im selben Ausmaß wie die Entlohnungserhöhung anzuheben. Bei Zahlungsverzug ist nuova berechtigt, gesetzliche Verzugszinsen sowie die Kosten der Einschaltung eines Rechtsanwaltes in Rechnung zu stellen. Bei Zahlungsverzug ist nuova überdies berechtigt, die Leistungserbringung unverzüglich einzustellen und die überlassenen Arbeitskräfte abzuziehen.
Der Beschäftiger ist nicht berechtigt, Forderungen oder Ansprüche gegenüber nuova mit dem Honorar für die Überlassung der Arbeitskräfte aufzurechnen. Ein Zurückbehaltungsrecht an dem für die Arbeitskräfteüberlassung geschuldeten Honorar besteht nicht.

6. Vorzeitige Beendigung des Vertrages
nuova ist berechtigt, den Vertrag auch vorzeitig ohne Einhaltung von Fristen und Terminen aufzulösen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wichtige Gründe sind insbesondere, wenn - der Beschäftiger mit einer Zahlung trotz Mahnung mehr als zehn Tage im Verzug ist. - der Beschäftiger gegen gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen trotz Aufforderung zur Einhaltung verstößt. - der Beschäftiger seiner Leitungs-, Aufsichts- oder Führungspflicht gegenüber den überlassenen Arbeitskräften nicht nachkommt. - über das Vermögen des Beschäftigers ein Ausgleichs- oder Konkursverfahren eröffnet oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Kostendeckung abgewiesen wird. - im Betrieb des Beschäftigers ein Streik oder eine Aussperrung eintritt oder - die Leistung von nuova wegen höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall einer oder mehrerer Arbeitskräfte unterbleiben.

7. Gewährleistung
Die Überwachung der sach- und fachgerechten Ausführung der Tätigkeit durch überlassene Arbeitskräfte von nuova sowie das Weisungsrecht bleiben beim Beschäftiger. Da es sich nicht um einen Werkvertrag handelt, ist jede Gewährleistung ausgeschlossen.

8. Haftung
nuova trifft keine Haftung für allfällige durch überlassene Arbeitskräfte verursachte beim Beschäftiger oder bei Dritten entstandene Schäden. nuova haftet nicht für Verlust, Diebstahl oder Beschädigung von zur Verfügung gestelltem Arbeitsmaterial wie z.B. Maschinen, Werkzeugen, Zeichnungen und sonstigen übergebenen Materialien. nuova haftet keinesfalls soweit die überlassenen Arbeitskräfte mit Geldangelegenheiten, wie z.B. Kassaführung, Verwahrung und Verwaltung von Geld, Wertpapieren und anderen Wertsachen betraut werden. Die Haftung von nuova für überlassene Fahrer von Motorfahrzeugen, von Baumaschinenführern und dergleichen ist ebenso ausgeschlossen. Es obliegt dem Beschäftiger alleine sich gegen solche Risiken zu schützen. Für das Unterbleiben oder die Verzögerung der Arbeitsleistungen, insbesondere bei höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall der überlassenen Arbeitskraft, haftet nuova nicht. Für Voll- und Vermögensschäden, Produktionsausfälle und für Pönaleverpflichtungen der Beschäftiger gegenüber seinem Kunden, besteht keine Haftung.

9. Anzuwendendes Recht und Gerichtsstand
Beschäftiger und nuova vereinbaren die Anwendung österreichischen Rechtes. Als Erfüllungsort und Gerichtsstand wird Graz vereinbart.