im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Verarbeitung und nähen von Autositzbezügen aus verschiedenen Materialien
- Einhaltung der vorgegebenen Stückzahlen und der Nähqualität
- Umgang mit unterschiedlichen Stationen und Verarbeitungstechniken

Ihr Profil:
- Abgeschlossenen LAP als Bekleidungstechniker_in / Tapezierer_in / Näher_in oder Abschluss einer Modeschule
- Erfahrung im Nähen von Autositzbezügen bzw. Erfahrung im industriellen Kontext von Vorteil
- Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
- Bereitschaft zu Samstagsarbeit
- Überstundenbereitschaft

Unser Angebot:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Eine umfangreiche und gut strukturierte Einschulung 
- Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.361,55 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Aufgaben:
- Verkaufsberatung (telefonisch und vor Ort)
- Auskunftserteilung zu Produkten und Aktionen
- Bestellaufnahme
- Auftragsbearbeitung
- Fakturierung
- Handkassa
- Postbearbeitung
- Lieferantenkorrespondenz 
- Stammdatenpflege

Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung wird gewünscht (Büro/Handel etc.)
- Berufserfahrung wünschenswert
- MS Office Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung, Freundlichkeit und Höflichkeit 
- Überstundenbereitschaft

- Zeitliche Flexibilität: 
Rahmenarbeitszeit Montag – Freitag 04:00-16:00
2 x Samstagsdienst/Monat 
1 x Feiertagsdienst/Jahr 
- FS B + Auto zur Erreichung des Arbeitsortes 

Wir bieten:
- langfristige Beschäftigung ab sofort
- Vollzeitanstellung
- Mindestentgelt € 1.744, - brutto auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Erfahrung möglich)

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Aufgabenbereich:
- Betreuung der Fahrer und gemeinsame Problemlösung
- Mailbearbeitung
- Führen verschiedener Dispositionslisten
- Systemrückmeldungen geben
- Betreuung verschiedener Kundenanliegen

Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossen Schule im kaufmännischen Bereich
- gute EDV Kenntnisse
- freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung von Vorteil
- Logistisches Verständnis
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
- Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt

Was bieten wir:
- langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 – 17:00
- Entlohnung: € 1868,10 brutto/Monat – 40 Stundenwoche
 
Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt?
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Profil:
- Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen und gültige Zeugnisse sind Voraussetzung!
- Schichtbereitschaft 2 Schicht oder fixe Nachtschicht 
- Gute Deutschkenntnisse 
- Genauer Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen 

Ihre Aufgaben:
- Nachschweißen von Teilen 
- Qualitätskontrolle 
- Einleger der Teile in Maschinen 
- Reporting an den Vorarbeiter 
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen 
                             
Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle auf langfristiger Basis!

Verdienst: 
€ 2480,87 brutto/Monat + Schichtzulagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Anforderungen:
- Abgeschlossene Schule oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich 
- gute EDV Kenntnisse 
- freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen 
- Verlässliche- und verantwortungsvolle Arbeitsweise 
- Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt 

Aufgabenbereich:
- Bearbeitung von Frachtpapieren und erstellen von Lagerlisten 
- Erstellung und Eingabe von Excellisten
- Mailbearbeitung 
- Systemrückmeldungen geben 
- allgemeine Bürotätigkeiten 
- Unterstützung des Büroteams

Was bieten wir:
- langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis mit Übernahme nach 3 Monaten 
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 07:00 – 17:00 (Gleitzeitmodell)
- Entlohnung: € 2000,- brutto/Monat – 40 Stundenwoche, Überzahlung möglich

Hat diese Stelle Ihr Interesse geweckt?
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Arbeitszeiten: Schichtbetrieb (2-Schichten)
05:30 bis 13:36 Uhr / 13:30 bis 21:36 Uhr

Tätigkeiten:
- Entladen und sortieren von Recyclingmaterial
- Sichtkontrolle des Materials
- Erstbegutachtung inkl. Probennahme
- Staplertätigkeiten
- Diverse Lagertätigkeiten

Verdienst: € 12,64 / h (exklusive Schichtzulagen)

Voraussetzung: Führerschein für Radlader (Klasse F) von Vorteil / Staplerschein 

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute: sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten 
- Interne Schnittstellenkoordination: Sie koordinieren den gesamten Aufgabenbereich 
   des Einkauf-Projektteams 
- Erreichung und Einhaltung von Kosten- Qualitäts- und Terminzielen sowie von Kundenvorgaben    in Neuprojekten  
- Leitung in der Erstellung von kundenspezifischen Beschaffungsstrategien 
- Projektübergreifendes Reporting 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI, TU, FH oder HTL mit Berufserfahrung) 
- Fundierte Erfahrungen im Einkauf wünschenswert 
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
- Moderate Reisebereitschaft 
 
Unser Angebot:
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen 
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 
- Betriebskindergarten 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei monatlich € 3.400, - brutto. Abhängig von Ihrer 
Ausbildung und Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten. 

Bei Interesse Lebenslauf mit Foto an: aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Gewerbe

Aufgaben:
- Annahme von Waren und Retourlieferungen
- Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger Begleitpapiere
- Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware
- Verbuchen der eingegangenen Ware – Erfassung der einzelnen Stücklisten mittels Handscanner
- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler
- Verwaltung von Retourlieferungen
- Abarbeitung der Kommissionieraufträge mittels MDEGerät
- Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln
- Scannen der Lieferscheine
- Stücklistenkontrolle

Anforderungen:
- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil
- Staplerschein erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
- 2-Schicht-System

Verdienstmöglichkeiten € 14,86- brutto pro Stunde (excl. Zulagen) 

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Abarbeitung der Arbeitsaufträge in der vorgegebenen Zeit und in entsprechender Qualität
- Erstellung von speziell auf das jeweilige Produkt angepasste Einzelgebinde (Holz)
- Erfassung und Anbringung von Versandcollis und -papieren
- Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen

Anforderungen:
- Technische Ausbildung als Tischler, Zimmerer oder ähnliches (LAP/HTL) 
- Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtbetrieb

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2830, 65 (excl. Schichtzulage) pro Monat. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Schriftliche Kundenkorrespondenz in Deutsch & Englisch (85%) 
- Annahme von Telefonaten (15%) 
- Bearbeitung von Kundenanfragen (Probleme, Feedback, Lob, etc.) 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK,HWL) 
- Freude am Verfassen von Texten (schriftliche Korrespondenz) 
- Lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln 
- Sattelfeste Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) 
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und selbstbewusstes Auftreten 
- Selbständige und verlässliche Arbeitsweise 
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse 
- Empathie und Teamfähigkeit 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Umfangreiche Einschulungsphase 
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
- Firmenlaptop 
- Gratis Kaffee 
 
Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt für die ersten 3 Monate € 1633,18 brutto pro Monat. 
Nach der dreimonatigen Einschulungsphase erhöht sich das Gehalt auf € 2014,41 brutto pro 
Monat. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Tätigkeiten:
- allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
- Bedienen von Maschinen
- Kontrolle der Qualität

Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
- Deutsch in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft
- Körperliche Eignung

Arbeitszeit:
Vollzeit: 38,5 Wochenstunden

1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:
Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von mind. brutto € 2.000,00 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Reisebüroagenten für die Märkte 
- Deutschland, Österreich und Schweiz  
- Bearbeitung von Anfragen 
- Support für Reisebüroagenten 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK,HWL) 
- Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln 
- Kommunikationsfähigkeit 
- Kontinuierliche Lernbereitschaft 
- Selbstständigkeit und selbstbewusstes Auftreten 
- Durchsetzungsfähigkeit 
- Teamfähigkeit 
 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Umfangreiche Einschulungsphase 
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 
- Firmenlaptop 
- Gratis Kaffee 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt für die ersten 3 Monate € 1633,18 brutto pro Monat. 
Nach der dreimonatigen Einschulungsphase erhöht sich das Gehalt auf € 2014,41 brutto pro 
Monat. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Kommissionierung
- Arbeiten mit dem Tablet  
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)
- eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.361,55 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben 
- Bedienung und Bestückung von Schweißroboteranlagen 
- Durchführung von Kontrolltätigkeiten  
- MAG-Schutzgasschweißtätigkeiten  
- Schleifarbeiten an metallischen Bauteilen 
  
Ihr Profil 
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht bis 3-Schicht)  
- Abgeschlossene Ausbildung erwünscht (Schweißtechniker) 
- Erfolgreich absolvierte Schweißkurse 
- Ausreichend gute Deutschkenntnisse 
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise 
  
Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer beträgt € 2.361,56 brutto pro Monat auf Basis 
Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra, Überbezahlung möglich. 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Schweißtechniker beträgt € 2.829,99 brutto pro Monat 
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra, Überbezahlung möglich. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
trieben@nuova.at  
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Technische Auslegung und Angebotserstellung 
- Ausarbeitung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen 
- Technische Produktberatung am Telefon 
- Kaufmännische Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung im SAP 
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen 
- Pflege und Kontrolle der Stamm- und Kundendaten 
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst 
  
Ihr Profil;
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der Haustechnik, mit Berufserfahrung und kaufmännischen Talent 
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen 
- Souveränität im Umgang mit Menschen und hohe Kommunikationsbereitschaft 
- Teamplayer, Flexibilität, hohe Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft 
- Produktaffinität 
  
Wir bieten:
- Ein Jahresmindestgehalt ab € 36.000,- brutto und eine Überzahlung je nach Qualifikation 
und Erfahrung. 
- Eine fundierte Einschulung (inkl. Reisebereitschaft) sowie die Teilnahme an Veranstaltungen und Seminaren. 
- Eine klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung. 
- Ein Attraktives Weiterbildungsprogramm 
- Flexible Arbeitszeitmodelle 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
viktoria.huetter@nuova.at  
im Bereich Technisches Personal
Anforderungen:
- Abgeschlossene Fachausbildung (Zerspannungstechniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Mechatroniker…)
- Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
- gute Computeranwenderkenntnisse
- 3-Schicht- Bereitschaft

Ihre Aufgaben:
- Einstellen, Rüsten und Warten von Produktionsanlagen
- Durchführung der Produktionstätigkeit laut Vorgaben
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb
- Vorbereitung des Arbeitsvorrates an den einzelnen Arbeitsplätzen
- Stückzahlermittlung
- Umsetzung der Feinplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.829,99 exkl. Schichtzulagen.  

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- solide EDV- Kenntnisse 
- Berufserfahrung in einer Produktion/ Metallindustrie von Vorteil 
- 3-4 Schicht Bereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
- Verschiedenste Aufgabenbereiche im Produktionsprozess 
- Bestückung und Überwachung der automatisierten Maschinen und Anlagen 
- Bedienung von Maschinen und einfache Störungsbehebungen 
- Verpackungstätigkeiten 
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätskontrollen 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt  
€ 2.361,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses 
- Anfragen- und Angebotsabwicklung bis hin zu Bestellungen 
- Koordination der Beschaffung 
- Planung und Abstimmung der Einsatztermine bei Lieferanten 
- Erstellung von Lieferantenportfolios 
- Führen von Vertragsverhandlungen 
- Mitwirkung bei Kostenreduzierungsmaßnahmen 
- Organisation von Seminaren und Lieferantenworkshops 
- Erstellung von Reports 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (UNI, TU, FH oder HTL mit Berufserfahrung) 
- Erste Erfahrungen im Einkauf wünschenswert 
- Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge 
- Verhandlungsgeschick und selbständige Arbeitsweise 
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Einkauftools 
- System- und Zahlenaffinität 
- Team- und Kommunikationsfähigkeit 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen 
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 
- Betriebskindergarten 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei monatlich € 2.800, - brutto. Abhängig von Ihrer 
Ausbildung und Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten. 

Bei Interesse Lebenslauf mit Foto an: aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- 2 Schicht- Bereitschaft 
- sorgfältige und genaue Arbeitsweise 
- Produktionserfahrung von Vorteil 

Ihre Aufgaben: 
- verschiedenste Aufgabenbereiche im Produktionsprozess 
- Binden diverser Kabelstränge 
- regelmäßige Durchführung von Qualitätskontrollen 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt € 2.069 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung diverser Waren
- Verpackung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil

- Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz sowie verbindliche Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse  

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn beträgt € 11,11 brutto/Stunde.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: anita.holzapfel@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Aufgabengebiet:
- Lackieren, Schleifen und Polieren
- Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Qualitätskontrolle an Karosserien
- Nacharbeitstätigkeiten
- Maschinenbedienung

Ihr Profil:
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Spengler, Tischler oder Maler
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- 3 Schichtbereitschaft

Wir bieten:
- Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
- Verdienst: € 2829,98 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe

Ihr Aufgabengebiet:

- Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Teilen zu einer Einheit

- Aufbau der Schaltschrank Montageplatten und Positionierung der elektrischen Komponenten

- Verdrahtung und Beschriftung der elektrischen Bauteile

- Verlegung und Anschluss der Verbindungsleitungen

- Dokumentationen


Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker, Elektroanlagentechniker u. artverwandte Berufe)

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- dauerhafte Nachtschicht oder 2-Schicht

- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein


Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at


im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- gute EDV- Kenntnisse 
- Berufserfahrung im Bereich Lager/ Kommissionierung von Vorteil 
- 2-3 Schichtbereitschaft, sowie Überstundenbereitschaft 
- Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit 
- gutes Zahlenverständnis 
- Staplerschein von Vorteil 

Ihre Aufgaben: 
- Kommissionierung und Verpackung 
- Wareneinlagerung/ Auslagerung 
- Inventurarbeiten 
 
Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagermitarbeiter/in beträgt  
€ 2.283,28 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Schichtzulagen sowie leistungsbezogene Prämie extra. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
- Lackieren, Schleifen und Polieren
- Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Qualitätskontrolle an Karosserien

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in
- Schichtbereitschaft
- Schweißkenntnisse
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- 3 Schichtbereitschaft 

Wir bieten: 
Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

Verdienst: € 2829,98 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabe:
- Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
- Plan lesen und Interpretation von Stücklisten
- Fehlererkennung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht

Was Sie von uns erwarten können:
- Daueranstellung auf Vollzeitbasis
- Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.293,08,- brutto/Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Ihr Profil: 
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung 
- Erfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil 
- Staplerschein von Vorteil 
- Schichtbereitschaft und Rufbereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
-Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb 
- Regelmäßige Durchführung von Inspektionsarbeiten 
- Instandhaltung und Reparatur der betriebstechnischen Maschinen und Anlagen 
 
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.355,32 exkl. Schichtzulagen.  
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist gegeben.  

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabengebiet:
- Zusammenbau, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Fehler- und Störungsbehebungen
- Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

 Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbautechnik, Elektrobetriebstechnik, KFZ-Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 2-Schichtbereitschaft

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
    
Ihr Aufgaben: 
- Verdrahtung und Verkabelung von Shuttlesystemen
- Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
- Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
- Fehlererkennung

Ihre Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung (Maschinenbautechniker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker, KFZ-Techniker)
- sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Was Sie von uns erwarten können:
- Dauerhafte Vollzeitanstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2.293,08 pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
 
im Bereich Technisches Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Lehre als Betriebstechniker/ Betriebselektriker 
- Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht 
- Kenntnisse SPS Steuerung (S7) von Vorteil 
- Schichtbereitschaft und Rufbereitschaft 

Ihre Aufgaben: 
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb 
- Regelmäßige Durchführung von Inspektionsarbeiten 
- Instandsetzung elektrischer Anlagen 
- Betreuung und Überwachung der betriebstechnischen Maschinen und Anlagen 
  
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.355,32   exkl. Schichtzulagen.  
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist gegeben.  


Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Gewerbe

Ihre Aufgaben:

- Annahme von Waren und Retourlieferungen

- Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger Begleitpapiere

- Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware

- Verbuchen der eingegangenen Ware – Erfassung der einzelnen Stücklisten mittels Handscanner

- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler

- Verwaltung von Retourlieferungen

- Abarbeitung der Kommissionier-Aufträge

- Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln

- Scannen der Lieferscheine

- Stücklistenkontrolle


Ihre Qualifikationen:

- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil

- Staplerschein erforderlich

- Gute Deutschkenntnisse

- Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative

- Belastbarkeit und Stressresistenz

- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil

- 2-Schicht-System

- eigener PKW, um den Arbeitsort zu erreichen notwendig


Verdienst monatlich € 2.481,62 brutto (excl. Schichtzulage)


Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihr Profil:
- Reisebereitschaft (tägliche Heimreise) 
- Überstundenbereitschaft 
- Staplerschein von Vorteil 

Ihre Aufgaben: 
- Entrümpelungsarbeiten 
- Demontage und Transport von Firmeninventar 
- Aufbau von Auktionsständen 
 
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt € 1.859,81  exkl. Taggeld  

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at 

Für nähere Auskünfte und persönliche Terminvereinbarung bitten wir um Kontaktaufnahme unter 
folgender Tel. Nr: 050 6868 600. 
im Bereich Gewerbe

Aufgaben:
- Zusammenbau von diversen Komponenten
- Selbstständiges Arbeiten nach Planvorgaben
- Prozessoptimierung

Qualifikationen:
- abgeschlossene techn. Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Berufserfahrung von Vorteil
- Lesen von Plänen und Konstruktionszeichnungen
- eigenständige und genaue Arbeitsweise

Verdienstmöglichkeit monatlich € 2.747,56 brutto (excl. Schichtzulage)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute: sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Wir suchen für unseren Kunden in Schladming und Rohrmoos Reinigungskräfte.

Ihr Profil:
- Freundlichkeit und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit und Motivation
- Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
- Eigener PKW Voraussetzung
- Arbeitszeit nach Absprache (überwiegend Vormittags ab 8 Uhr)

Ihre Aufgaben:
- Reinigung unserer Verkaufsflächen und Nebenräume inkl. Schaufenster und Toiletten
- Zeitaufwand für alle 4 Shops (1x Rohrmoos, 3x Schladming) ca. 20-30 Stunden pro Woche 
- Verantwortungsvoller Umgang mit Putzmittel

Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Erlebnisbereich Sport
- Spezielle Mitarbeiter Konditionen und Aktionen für Eigenbedarf
- Viele weitere Benefits

Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft für 30 Stunden (m/w/d) beträgt 1.211,- EUR brutto pro Monat.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per Mail an: 
viktoria.huetter@nuova.at 
im Bereich Technisches Personal
Aufgaben:
- Fertigung diverser Produkte im Bereich Schaltschrankbau
- Abarbeitung der Arbeitsaufträge in vorgegebener Zeit und in entsprechender Qualität
- Korrekte Materialentnahme aus dem Handlager
- Korrekte Umsetzung und Interpretation der Pläne und Zeichnungen
- Aktive Mitarbeit an Verbesserungspotenzialen (Kaizen, 6S)

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP Elektrik, Mechatronik)
- Erfahrung im Schaltschrankbau oder Anlagenbau von großem Vorteil
- Lesen von E-Plänen und Zeichnungen (Schaltpläne, E-Pläne; 3DModelle)
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team
- Eigenständige  und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtbetrieb

Verdienstmöglichkeiten monatlich € 2.830,65 brutto (excl. Schichtzulage)

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Wir dürfen das LKH aktuell bei der Suche nach Verstärkung am Standort Leoben an der Abteilung für Pneumologie unterstützen.

Gemeinsam mit der Abteilung sind Sie für die Versorgung der Pflegestation zuständig. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der nicht invasiven Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz und der invasiven Beatmung bei chronischer respiratorischer Insuffizienz auf Respiratory Care Unit (RCU) und Pflegestation für chronisch kranke Patient*innen.

Anforderungen:
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder eine fortgeschrittene Ausbildung im SF Innere Medizin nach ÄAO 2015 (für die SFS IM besteht Ausbildungsberechtigung von 6 Monaten).
- Das Einfühlungsvermögen für die bestmögliche Behandlung der Patient*innen ist Ihnen ein Anliegen.
- Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und es freut Sie, Ihr fachliches Know-how gemein-sam mit Ihrem Team zu erweitern.
- Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. Darüber hinaus ist ein gültiger Covid-19-Impfnachweis vorzulegen.

Angebot:
- Es erwartet Sie ein modernes, interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Zwar hat das LKH entsprechend seinem Versorgungsauftrag und seiner Abteilungsstruktur einen klaren pneumologischen Schwerpunkt in der Patient*innenbehandlung, dank der Ausbildungsreform 2015 ist es dem LKH aber möglich auch Fachärzte für allgemeine Innere Medizin anzustellen.
- Die Region Obersteiermark punktet mit hoher Lebensqualität und einem reichhaltigen Freizeitangebot zu allen Jahreszeiten. Die günstige Lage ist durch die beste Verkehrsanbindung an den Raum Graz ebenfalls hervorzuheben.
- Geboten werden umfassende Sozialleistungen: betriebliche Gesundheitsförderungen, vergünstig-te Dienstwohnungen, Mittagsbuffet, die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Gehaltsschema:
SI/4: 14x mind. € 5.571,30 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. 
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer da-mit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen an Viktoria Hütter per Mail an viktoria.huetter@nuova.at.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung.
im Bereich Gewerbe

Anforderungen:

- Seitenstaplerpraxis unbedingt erforderlich

- Staplerschein muss vorhanden sein

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Logistisches Denken

- Teamfähigkeit

- 2 Schichtbereitschaft

- Überstundenbereitschaft

- eigener PKW um den Arbeitsort zu erreichen


Wir bieten eine langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis an.

Verdienst: € 12,56 brutto pro Stunde 


Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf bitte an: anita.holzapfel@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Aufgaben:
- Mechanischer Aufbau von Sonder- als auch Handlings-Maschinen und darauffolgender realitätsnaher Testbetrieb
- Einstellung und Überprüfung
- Selbständiges Arbeiten nach komplexen Mechanik-Plänen
- Aufbau und Inbetriebnahme von Pneumatik Komponenten
- Qualitätskontrolle

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre Mechatronik, Maschinenbautechnik oder ähnliche Ausbildung)
- Erfahrung mit Sonder-/Handlingsmaschinen von großem Vorteil
- Lesen von Plänen und Zeichnungen
- Teamfähigkeit und Freude am Arbeiten in einem dynamischen Team
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität für 2-Schichtbetrieb

Verdienstmöglichkeiten monatlich € 2.830,65 brutto (excl. Schichtzulagen)

Interesse? Dann schicken Sie noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht / 5-Schicht)
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- eventuelle Reinraumtätigkeiten 

Ihr Profil:
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW zum erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplätze vor Ort

Es erwarte Sie ein sehr interessantes Schichtmodell mit großen Freizeitblöcken.

Lohn: In den ersten 3 Monaten 2.114,60 EUR/Monat brutto, nach dem dritten Monat 2.214,80 EUR/Monat brutto exkl. Zulagen

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
Gerne können Sie Diese an nicole.passenegg@nuova.at senden.
im Bereich Gewerbe
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht / 5-Schicht)
- Qualitätskontrolle
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- Arbeiten nach Prozessvorlagen 
- Eventuelle Reinraumtätigkeiten 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Produktionserfahrung erwünscht 
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW zum erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Parkplätze vor Ort

Es erwarte Sie ein sehr interessantes Schichtmodell mit großen Freizeitblöcken.

Lohn: In den ersten 3 Monaten 2.114,60 EUR/Monat brutto, nach dem dritten Monat 2.214,80 EUR/Monat brutto exkl. Zulagen.

Arbeitszeit: 38,5h/Woche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto.
Gerne können Sie Diese an nicole.passenegg@nuova.at senden.
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise 
- Vertriebs- und Reklamationsabwicklung 
- Zuständigkeit für die Angebotslegung und den Verkaufsabschluss 
- Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz 
- Nachbetreuung und Dokumentation 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP,HAK, o.Ä.) 
- Erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb erwünscht 
- QuereinsteigerInnen aus den Branchen Versicherungen, Banken, Telekommunikation 
oder Call Center sind herzlich willkommen 
- Kommunikations- und Organisationstalent 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet 
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
- Langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2014,41 brutto pro Monat. Abhängig von Ausbildung 
und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Be- und Entladen vom LKW
- Scannen

Anforderungen
- Erfahrung im Lager
- Teamfähig
- Körperlich fit
- Entsprechende Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Frühdienst und/oder Nachmittagsdienst)
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung ab 12 Wochenstunden auf langfristiger Basis.

Verdienst: 11,11 € brutto/Stunde (excl. Zulage)

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne an: office@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Erfassen und Auswerten von Betriebsdaten der am Standort bestehenden Anlagen 
- Anlegen neuer Steuerungen sowie Erweitern und Abändern bestehender Anlagen 
- Unterstützung bei der Implementierung neuer elektrischer Anlagenteile 
- Support der Prozesstechnik bei Fehleranalyse sowie Taktzeitenoptimierung 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder 
Automatisierungstechnik (HTL, Lehre, etc.)  
- Erfahrung im Bereich Steuer, Mess- und Regeltechnik sowie Kenntnisse im TIA Portal 
- Erfahrungen im Umgang mit RSLogix bzw. Studio 5000 (Allen Bradley) wünschenswert 
- Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Siemens, ABB und Eaton Frequenzumrichter von Vorteil 
- Eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit 
- Hohe Problemlösungskompetenz 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Flexible Arbeitszeiten 
- Kostenlose Parkplätze 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei monatlich € 3.200, - brutto.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir eine Überzahlung an. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Einstellung und Umrüstung sämtlicher Sortier- und Prüfmaschinen 
- Durchführung der Anlagenwartung lt. Wartungsplan 
- Behebung von Störungen und Vermeidung von Ausfällen an Anlagen und Maschinen 
- Reparatur von Ersatzteilen 
  
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik oder Metalltechnik) 
- Industrieerfahrung von Vorteil 
- Sehr gutes technisches Verständnis 
- Zuverlässigkeit sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise 
- Verantwortungsbewusstsein 
- Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildung 
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 
  
Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach erfolgreicher Einschulung beträgt das Mindestentgelt € 2.837,88 brutto/Monat im Turnus exkl. Zulagen und Zuschläge. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an viktoria.huetter@nuova.at  
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Be- und Entladen von Containern
- Blistern von Paletten
- Kontrolle der entladenen Pakete
- Zusammenarbeit in 2er Teams

Anforderungen:
- Pkw um den Arbeitsort zu erreichen
- Körperliche Fitness (teilweise schwere Pakete verladen)
- Überstundenbereitschaft
- Einsatzbereitschaft ab sofort

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr

Wir bieten:
- Verdienst: € 11,24/ h brutto

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Erzeugung von keramischen Teilen für den Automobilbereich
- Schneidetätigkeiten von Verarbeitungsmaterial
- Verpacken und Versenden von Waren
- Heben von 3-7 kg schweren Artikeln
- Verantwortliche für einen sauberen Arbeitsplatz
 
Ihr Profil:
- Vorkenntnisse in der Produktion von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Auto zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich
 -Körperlich Fit
- Arbeiten mit Staub darf kein Problem sein
- Teamfähigkeit
- 3 Schichtbereitschaft (Montag bis Freitag)

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 13,02 /Std. im 1 Monat und brutto € 13,65 /Std. ab dem 2 Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe

Ihre Aufgaben:

- Bestücken der Beschichtungsanlage 

- Vorbereiten der Metallteile 

- Kommissionieren

- Verpacken


Anforderungen:

- Pkw um den Arbeitsort zu erreichen

- Körperliche Fitness 

- Überstundenbereitschaft

- 2-Schichtbereitschaft


Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr


Wir bieten:

- Verdienst: € 11,11 / h brutto


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at


im Bereich Gewerbe

Ihre Aufgaben:

- Fertigung von einzelnen Komponenten nach Plan 

- Teilweise auch eigenständiger Zuschnitt von Material 

- Diverse Hilfstätigkeiten 


Ihr Profil:

- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick 

- 2-Schicht-Bereitschaft 

- Erfahrung im Bereich Metallverarbeitung von Vorteil 

- Überstundenbereitschaft 

- Pkw um den Arbeitsort zu erreichen

- Adäquate Deutschkenntnisse 


Wir bieten: Verdienst: € 12,23/ h brutto

Langfristige Beschäftigung mit Option auf Übernahme


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung und Durchführung des Wartungsauftrages
- Fertigungslinie betreuen, rüsten, abrüsten etc.
- Sicherstellung der Produktionsqualität in der Fertigung
- Einhaltung der in der Fertigungsdokumentation vorgegebenen Durchlaufzeit 
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen 

Ihr Profil:
- 3-Schichtbereitschaft
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
- Körperlich Fit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Schnelligkeit sowie genaue Arbeitsweise
- Handwerklich Geschickt

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 2.214,80.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und administrative Mitarbeit und Unterstützung unseres internationalen Teams
- Schnittstellenfunktion in den Bereichen Beschaffung und Infrastruktur & IT
- Unterstützung in der Abwicklung von Bestellprozessen sowie Finanzagenden und Rechnungslegung
- Office Management, Terminkoordination und Verwaltung von Akten
- Administrativer Support bei diversen Projekten 

Ihr Profil:
- Matura (HAK / HTL o.ä.) oder laufendes Studium (BWL / Wirtschaftsinformatik / Informatik o.ä)
- Erste Berufserfahrung im Assistenz- / Office- Bereich 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
- Grundlegendes Interesse an IT / Technik / Forschung erwünscht 

Wir bieten: 
- Teilzeitanstellung (20-30 h pro Woche)
- Ab sofort
- Gehalt: ab € 31.150 Jahresbruttogehalt (auf Vollzeitbasis) auf Basis des Kollektivvertrages für außeruniversitäre Forschung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- € 4.- Essenszuschuss an Arbeitstagen in Restaurants & € 2.- in Supermärkten
- Kaffee/Tee/Milch im Büro kostenlos
- Kinder- & Familienfreundliches Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an ls@nuova.at


im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgabengebiet:
- Nacharbeit im KFZ Bereich
- Um- und Aufbau von Fahrzeugen
- Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich KFZ 
- Qualitätskontrolle 

Ihr Profil:
- Ausbildung als KFZ-Techniker mit LAP
- Berufserfahrung sollte vorhanden sein 
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- 3-Schichtbereitschaft

Wir bieten: 
- Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis
- Verdienst: Facharbeiter € 2829,98 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Produktionstätigkeiten
- Lagerwirtschaft
- Wareneingangsprüfung
- techn. Dokumentation
- Qualitätskontrolle

Ihr Profil:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- individuelle Produktionserfahrung von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.361,55 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen). 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an nicole.passenegg@nuova.at 

im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Ausführung sämtlicher Prozesse der Auftragsabwicklung
- Erstellung und Dokumentation von Angeboten und Objekten
- Unterstützung des Vertriebsteams sowie Vertriebsleitung
- Schnittstelle zu Produktion und Logistik zur Klärung von Verfügbarkeiten der Artikel und Liefertermine
- Intensive Kundenkorrespondenz telefonisch sowie digital

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung und / oder im Vertriebsinnendienst sowie technisches Verständnis
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse von Vorteil)
- Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Unsere Leistungen:
- Ein Jahresmindestgehalt ab EUR 40.000,00 brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Überzahlung möglich
- Strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört
- Klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung
- Attraktives Weiterbildungsprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an viktoria.huetter@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben: 
• Kommissionierung 
• Schadensmeldungen
• Inventur und Lagerpflege

Ihr Profil:
• Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
• Staplerschein von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• 2-Schichtbereitschaft
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

Was Sie von uns erwarten können: 
• Daueranstellung auf Vollzeitbasis
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2145,95-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Gewerbe

Ihre Aufgaben:

- Bestücken der Beschichtungsanlage 

- Vorbereiten der Metallteile 

- Kommissionieren

- Verpacken


Anforderungen:

- Pkw um den Arbeitsort zu erreichen

- Körperliche Fitness 

- Überstundenbereitschaft

- 2-Schichtbereitschaft


Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr und 14:00 bis 22:00 Uhr


Wir bieten:

- Verdienst: € 10,64/ h brutto


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an office@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
• Umrüsten und einstellen der Produktionsanalgen
• Wartungstätigkeiten an den Anlagen
• Reparaturarbeiten
• Störungsbehebungen
• Dokumentationen,
• Neuprodukteeinführung
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung

Ihr Profil:
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Mechatronik (HTL oder LAP)  
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil  
• Umfassendes technisches Verständnis  
• Kenntnisse über die IPC-A-610 von Vorteil  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise  

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.287,03,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes 
- Anlaufstelle für ca. 20 MitarbeiterInnen 
- Einteilung und Optimierung der Produktionsabläufe 
- Ansprechpartner und Schnittstelle für die Abteilungen der Produktionsplanung
- Überwachung laufender Prozesse und Prozessoptimierungen.

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP/HTL) im Bereich Mechanik, Elektrik, Metallbearbeitungstechnik, Mechatronik o.ä.
- Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 2-Schicht

Wir bieten für diese Position ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 2.500, - auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Wir suchen laufend lernwillige, engagierte und teamfähigen Berufseinsteiger: Je nach fachlicher Qualifikation und persönlichen Interessensgebieten finden wir die für Sie ideale Einstiegsposition.

Ihre Aufgaben:
- Vertriebsprojektierung
- Technische Feinplanung Elektrik oder Mechanik
- Auslandsmontage (Hohe Reiseberitschaft)
- SPS-Steuerung

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung HTL im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau  o.ä.
- Lernwilligkeit und Begeisterung für technische Lösungsfindungen
- Erste Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil
- Freude an der Kommunikation in Englisch (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache von Vorteil

Wir bieten für diese Position ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 2.330, -- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Scannen der Pakete 
- Bearbeitung von Retourpaketen 
- Aufnahme von Schäden und Meldung  an den Kunden 
- Arbeiten mit dem Labeldrucker 
- Betreuung und Unterstützung der Fahrer 
- einfache Bürotätigkeiten 

Ihre Anforderungen:
- Erfahrung im Lager erforderlich 
- Teamfähigkeit 
- Überstundenbereitschaft
- rasche Auffassungsgabe 
- PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich 
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag 2 Schicht 5:30 bis 13:30 und 14:00 – 22:00 

Anstellung auf Vollzeitbasis (40 Stunden), Verdienst € 11,,11 brutto/h.
Wir suchen ab sofort und LANGFRISTIG.

Bei Interesse senden Sie uns den Lebenslauf mit Foto an nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme und -einlagerung
- Kommissionierung 
- Warenverpackung und Bereitstellung für den Abtransport 
- Innerbetrieblicher Transport 
- Verbuchung von Warenzugängen 
- Warenzuordnung im IT-System 

Ihre Anforderungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil (LAP Betriebslogistik oder ähnliches)
- Staplerschein wird vorausgesetzt
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute körperliche Verfassung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung auf € 2293,08 brutto/Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung 
- Warenein- und -ausgang
- Schadensmeldungen
- Lagerpflege

Ihre Anforderungen:
- Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
- Staplerschein 
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil
- 2-Schichtbereitschaft

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2145,95 brutto/Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Abweichungsanalysen in puncto Kosten, Qualität und Termine im Rahmen eines Einzel- und Multiprojektcontrollings
- Durchführung von Projektbewertungsgesprächen mit den Projektleitern
- Kaufmännische Unterstützung bei internationalen Großprojekten
- Abteilungs- und Projektreporting hinsichtlich Kosten- & Leistungskennzahlen
- Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungsleitung und Projektmanagement sowie zu anderen Standorten
- Weiterentwicklung des Projektcontrolling-Prozesses
- Key-User für diverse Tools

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium (FH/UNI)
- 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und Access-Datenbank
- Erfahrung mit ERP Systemen und SQL von Vorteil
- Starke Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-Tools
- Analytische, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:
Monatliches Bruttoeinstiegsgehalt ab € 2.880,-- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.  
                
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an aldijana.nasic@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Kommissionierung
- Arbeiten mit dem Tablet  
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2schichtig oder fixe Nachtschicht)

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.361,55 brutto/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Eintritt ab 10.01.2022

Ihre Aufgaben:
- Linienbelieferung 
- Bearbeiten von Lieferscheinen 
- Arbeiten mit einem Tablet
- Kommissionierung
- Be- und Entladung von LKW´s

Ihr Profil:
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder in einem logistischen Beruf
- Staplerpraxis von Vorteil 
- Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
- Schichtbereitschaft (2-Schichtig oder fixe Nachtschicht)

Unser Angebot:
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2829,98/Monat (exklusive Schichtzulagen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an
nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gastro
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von elektrischen Reparaturen, Instandhaltungsarbeiten Installationen
- Bestellen und Einkaufen von erforderlichem Material 
- Koordination von notwendigen Instandhaltungsarbeiten mit externen Firmen
- Jährliche Überprüfung der elektrischen Schutzmaßnahmen
- Durchführung von ESD-Messungen
- Umsetzung von Wartungsaufträgen

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches)
- Staplerführerschein
- Umfassendes technisches Verständnis
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei € 2698,70, -- brutto pro Monat.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Warenannahme
- Bearbeitung von Retourlieferungen
- Warenkontrolle sowie dazugehöriger Begleitpapiere
- Verbuchen der eingegangenen Ware - Erfassung der einzelnen Stücklisten mittels Handscanner
- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler
- Abarbeitung der Kommissionieraufträge mittels MDEGerät
- Erstellung von Logistikkonzepten

Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistiker (LAP)
- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil
- Staplerschein erforderlich
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
- 2-Schicht-System

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2830,65 (excl. Schichtzulage) pro Monat. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Annahme von Waren und Retourlieferungen
- Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger 
 Begleitpapiere
- Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware
- Verbuchen der eingegangenen Ware - Erfassung der einzelnen Stücklisten
 mittels Handscanner
- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler
- Verwaltung von Retourlieferungen
- Abarbeitung der Kommissionieraufträge mittels MDEGerät
- Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln
- Scannen der Lieferscheine
- Stücklistenkontrolle

Anforderungen:
- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil
- Staplerschein erforderlich
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
- 2-Schicht-System

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 14,86 (excl. Schichtzulage) pro Stunde. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe
Aufgaben:
- Annahme von Waren und Retourlieferungen
- Kontrolle gelieferter Ware und Retourlieferungen sowie dazugehöriger 
 Begleitpapiere
- Auspacken und artikelbezogenes Sortieren von gelieferter Ware
- Verbuchen der eingegangenen Ware - Erfassung der einzelnen Stücklisten
 mittels Handscanner
- Einlagern der Ware mittels Elektrostapler
- Verwaltung von Retourlieferungen
- Abarbeitung der Kommissionieraufträge mittels MDEGerät
- Vermessung/Stammdatenpflege von Artikeln
- Scannen der Lieferscheine
- Stücklistenkontrolle

Anforderungen:
- Erste Berufserfahrungen in der Kommissionierung von Vorteil
- Staplerschein erforderlich
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Genauer und gewissenhafter Arbeitsstil
- 2-Schicht-System

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2481,62 (excl. Schichtzulage) pro Monat. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gastro
Aufgaben:
- Zusammenbau von diversen Komponenten und Baugruppen
- Selbstständiges Arbeiten nach Planvorgaben
- Prozessoptimierung

Qualifikationen:
- Abgeschlossene techn. Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Berufserfahrung von Vorteil
- Lesen von Plänen und Konstruktionszeichnungen
- Eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Schichtbereitschaft (2-schichtig)

Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2830,65 (excl. Schichtzulage) pro Monat. 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Aufgaben: 
- Bedienung von Presse-Maschinen
- Qualitätskontrolle

Anforderung:
- Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Betrieb 
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- 2-Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2216,09 brutto/Monat (excl. Schichtzulage).  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal
Aufgaben: 
- Zusammenbau von Bauteilen nach Arbeitsplänen
- Arbeiten mit Messinstrumenten (Messschieber etc.)
- Vorbereitung der Bauteile für die Schweißerei
- Bedienung von Presse-Maschinen
- Qualitätskontrolle

Anforderung:
- Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil (Metalltechniker, Metallbearbeiter, Maschinenbautechniker, KFZ-Techniker oder ähnliches)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- 2-Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (mit LAP) beläuft sich auf € 2698,72-- brutto/Monat (excl. Schichtzulage).  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Eine zentrale Aufgabe bildet die Sicherstellung eines angemessenen Standards hinsichtlich der Datenqualität während der gesamten Projektphasen.
- Sie bearbeiten Reklamationen im dafür vorgesehenen System QPF und sorgen somit für einen raschen Informationsaustausch entlang der Produktrealisierungskette.
- Weiters stellen Sie Versandaufträge sowie Verschrottungslieferscheine aus und archivieren diese gewissenhaft.
- Sie verantworten die Durchführung aller Material- und Verschrottungsbuchungen im Logistiksystem SAM und stimmen sich dazu laufend mit dem Controlling ab.
- Die Überwachung von Versandaufträgen in Bezug auf die Termintreue stelle ebenfalls eine wichtige Aufgabe dar.

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HASCH/HAK, HTL)
- Fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- SAM und QPF -Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.398,-- brutto pro Monat.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Warenübernahme: visuelle Identifikation und Zählung, Reklamationsabwicklung bei mengenmäßigen Falschlieferungen und Systemfreigabe
- Ein- und Auslagerung von sensiblem Material, Kommissionierung von Fahrzeugaufträgen
- Materialbewegungsdurchführung und Systembetreuung im firmeninternen Materialwirtschaftssystem 
- Sperrlagerverwaltung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Anwenderkenntnisse mit Office Paket
- Grundkenntnisse in Logistik, Verpackung und Versandwesen
- Absolvierter Staplerfahrerkurs
- Mobilität: B-Schein, Arbeitsort kann in Graz oder Lebring sein

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.131,-- brutto pro Monat.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und überwachen einen bestimmten Teileumfang für die am Standort zu produzierenden Fahrzeugen und sind für die Lieferkette vom Lieferanten bis zum Entladeort im Werk zuständig.
- Ihr Know-how ist gefragt, wenn es um die Sicherstellung der Versorgungssicherheit geht, dabei beachten Sie stets die Einhaltung der wirtschaftlichen Lagerbestände.
- Die Erarbeitung und Analyse von versorgungskritischen Teilen bereiten Ihnen Freude.
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Erstellung, Freigabe sowie Übermittlung der Lieferabrufe an unsere Lieferanten verantwortlich und positionieren sich dadurch als verlässlicher Ansprechpartner.
- Sie übernehmen die Anlage und Pflege von dispositiv relevanten Stammdaten im hausinternen Produktionssystem SAM.
- Mit Hilfe Ihres Kommunikationsgeschicks bilden Sie zu unseren zahlreichen Bereichen wie Produktion, Qualität, Auftragsabwicklung, Transport, Materialwirtschaft, etc. und extern Lieferanten eine wichtige Schnittstelle und pflegen eine gute und nachhaltige Zusammenarbeit.

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder HAK / HTL 
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
- Fundierte MS-Office Kenntnisse (Access, Excel, PowerPoint) 
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.329,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- In dieser Funktion übernehmen Sie die Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses beginnend bei Anfragen- und Angebotsabwicklung bis hin zu Bestellungen und Kontrakterstellungen.
- Darüber hinaus koordinieren Sie die Beschaffung von kleineren Portotypen- bzw. Vorserienumfängen.
- Sie planen und steuern in Abstimmung mit dem Expert-Technischer Einkauf Einsatztermine beim Lieferanten, erstellen Lieferantenportfolios, führen Vertragsverhandlungen durch und unterstützen bei der Vertragserstellung.
- Bei der Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen nehmen Sie eine Supportrolle für das Purchasingteam ein.
- Sie organisieren und führen selbstständig Lieferantenworkshops durch.
- Termine und Kennzahlen behalten Sie stets im Blick, die Sie auch in Reports darstellen.
 
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU) 
- Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis im Bereich Automobiltechnik und Wissen über Materialwirtschaft wünschenswert
- Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Moderate Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich, je nach Ausbildung, zwischen € 2.680,-- brutto und € 3.440,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- SAP-Bestellabwicklung: Auswertung und anlegen von Bestellungen
- Dispo/Einkauf - Erstellen und Abstimmung von Terminplänen
- Materialwirtschaft – Durchführung aller Materialbewegungen
- Auftragssteuerung: Systembetreuung und Abstimmung der Auslagerungsumfänge
- Bedarfsermittlung, Teil für Teilplanung, Einsatzsteuerung
- Bearbeitung von Stücklisten
- Leiten von Logistik Besprechungen beim Kunden
- Projektmitarbeit, Definition und Aufsetzen von Arbeitspaketen, Projektsupport im Rahmen der geplanten Logistik-Aktivitäten sowie Überwachung des Projektfortschrittes

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: Werkmeister / HTL / HAK
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswert
- Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie proaktive Grundhaltung
- Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
- Anwenderkenntnisse in SAP und Office Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.750,- brutto pro Monat. 
Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

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im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Sie überwachen gewissenhaft die Ladungsträgerbuchführung und gleichen die Ladungsträgerkonten mit Lieferant_innen und Kund_innen ab.
- Sie plausibilisieren Buchungsdifferenzen und leiten nötige Maßnahmen ein, um Ladungsträgerengpässe bzw. Ladungsträgerüberbestände zu vermeiden.
- Bei der Vorbereitung und Durchführung von Eskalationsgespräche nehmen Sie eine tragende Rolle ein.
- Dank Ihrer kommunikativen Art positionieren Sie sich als verlässliche Ansprechperson sowohl intern als auch extern hinsichtlich Ladungsträgerthemen (zB Ladungsträgerkontobewegungen).
- Für die Erstellung und Bearbeitung von logistischen Reklamationen an Lieferant_innen und Kund_innen können Sie sich begeistern.
- Sie unterstützen bei der Organisation sowie bei der Durchführung von Ladungsträger-Inventuren.

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) 
- Fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
- MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.400,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Abteilung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Agenden und behandeln interne Informationen mit absoluter Diskretion.
- Dank ihrem Engagement positionieren Sie sich als verlässlicher Ansprechpartner innerhalb der Einkaufsorganisation sowie nach Extern.
- Es bereitet Ihnen Freude, definierte Projektagenden zu übernehmen und eigenverantwortlich umzusetzen.
- Mit der Erstellung von Statistiken, Reportings und Präsentationsunterlagen haben Sie Erfahrung und eine professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Meetings ist für Sie selbstverständlich.
- Durch Ihren sicheren Umgang mit SAP helfen Sie dem Bereich in allen Anliegen.

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (LAP/HAK)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
- Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Unser Angebot:
Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.398,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Kaufmännisches Personal
Sie sind für die stationäre und ambulante Betreuung der PatientInnen zuständig. Diagnostik und operative Eingriffe erfolgen nach modernstem Standard und auf höchstem technischem Niveau.  

Ihre Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Fachärztin / Facharzt für Allgemeinchirurgie und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung in dieser Position mit
- PatientInnen vertrauen Ihnen nicht nur wegen Ihres fachlichen Geschicks, sondern vor allem wegen 
Ihres guten Gespürs für menschliches Befinden 
- Teamwork unter ExpertInnen ist für die bestmögliche Versorgung unserer PatientInnen unerlässlich 
- Gute Planung ist Ihnen wichtig, gleichzeitig unterstützen Sie Ihre KollegInnen und wirken wesentlich 
bei der Ausbildung von AssistenzärztInnen mit 

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen.

Unser Angebot:
- Ihr neuer Arbeitsplatz in den verschiedenen Abteilungen sorgt mit täglich unterschiedlichen chirurgischen Aufgaben für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag 
- Da Ausbildung als Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Graz ein zentrales Anliegen des 
LKH Hochsteiermark ist, sind die damit verbundenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum 
Ausbau Ihres Fachwissens selbstverständlich 
- Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet 
- Geboten werden umfassende Sozialleistungen: betriebliche Gesundheitsförderungen, vergünstigte 
Dienstwohnungen, Mittagsbuffet, die Möglichkeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
mit Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Rücksichtnahme bei der Dienstplangestaltung bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle 

Gehaltsschema:
SI/4: 14x mind. € 5.571,30 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. 
Zusätzlich bestehen Ansprüche auf Sondergebührenentgelte, gesondert vergütet werden Journaldienstleistungen.
Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen an Viktoria Hütter per Mail an viktoria.huetter@nuova.at.
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der bildgebenden Diagnostik 
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team 
- Aktive Mitarbeit bei Hygienemaßnahmen (Desinfektion) 
- Eigener Aufgabenbereich mit abwechslungsreicher Tätigkeit 
- Qualitätssicherung 

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur RadiologietechnologIn 
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Hygieneverständnis 
- Freude an der Arbeit mit Menschen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit 
- PatientInnen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit 
- Genauigkeit, Professionalität und Freundlichkeit beschreiben Ihren Arbeitsstil 
- Fachliches Interesse an der Radiologie sowie Bereitschaft für Weiterbildungen 
- Gute EDV-Kenntnisse 
- Flexibilität, Verlässlichkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit 
- Gute Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten 

Bei Antritt Ihrer Tätigkeit muss eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Varizellen sowie Hepatitis B entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen. 

Unser Angebot:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Ausstattung mit modernsten Geräten und betrieblichem Gesundheitsmanagement 
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, geregelte Dienstzeiten 
- Ein Arbeitsort mit hoher Lebensqualität 
- Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

Gehaltsschema:
SII/1: 14x mind. € 2.425,70 monatlich brutto zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung  im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. 

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. Für Fragen
stehe ich Ihnen gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Gastro
Vollzeit, Teilzeit

Dein Profil:
- Kommunizieren fällt dir leicht. 
- Deutsch beherrscht du fließend, 
- Englisch stellt dich vor keine besondere Herausforderung. 
- Verantwortung ist für dich selbstverständlich und mit deiner freundlichen Persönlichkeit meisterst du die unterschiedlichsten Situationen bestens. Selbst wenn es mal stressig ist bleibst du ruhig und pflegst gesellige Gespräche mit deinen Gästen.

- Teamplayer 
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Flexibilität
- Gepflegtes Äußeres und höfliche Umgangsformen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise
- Getränke-Service, Speise-Service, Kassieren 
- Dekoration des Cafés 

Unser Angebot:
- Du brauchst eine Unterkunft? Darum kümmern wir uns!
- Tagescafé von 08:00-18:00 mit Frühschicht und Spätschicht (kein Teildienst!)
- Freie Verpflegung 

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicekraft im Tagescafé (m/w/d) beträgt 1.629,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Handel
Dein Profil:
- Leidenschaft zum Sport
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Shops
- Überwachung der Verkaufstätigkeiten und Einhaltung der KPI's
- Auswahl und Ausbildung der In-Store Mitarbeiter_innen
- Personalführung, Unterstützung und Motivation des Teams
- Steuerung und Umsetzung der Visual Merchandise Richtlinien
- Lagerverwaltung
- Nachkontrolle und Reporting der Ergebnisse
- Freundlichkeit und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation und Lösungsdenken
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistung
- Vertreten des Shopleiters
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Laufend Schulungen auf Produkt und Persönlichkeitsebene
- Teamevents
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Erlebnisbereichen des Sports
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen und Aktionen für Eigenbedarf
- Unterkunft und Verpflegung im Betrieb möglich 
- Vielseitige Möglichkeiten eines Karriereaufstiegs
- Viele weitere Benefits.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Shopleiter Stellvertreter (m/w/d) beträgt 2.431,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Handel
Vollzeit, Teilzeit

Dein Profil:
- Leidenschaft zum Sport
- Wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Shops
- Überwachung der Verkaufstätigkeiten und Einhaltung der KPI's
- Auswahl und Ausbildung der In-Store Mitarbeiter
- Personalführung, Unterstützung und Motivation des Teams
- Steuerung und Umsetzung der Visual Merchandise Richtlinien
- Lagerverwaltung
- Nachkontrolle und Reporting der Ergebnisse
- Freundlichkeit und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation und Lösungsdenken
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Laufend Schulungen auf Produkt und Persönlichkeitsebene
- Teamevents
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Erlebnisbereichen des Sports
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen und Aktionen für Eigenbedarf
- Unterkunft und Verpflegung im Betrieb möglich 
- Vielseitige Möglichkeiten eines Karriereaufstiegs
- Viele weitere Benefits

Das Mindestentgelt für die Stelle als Shopleiter (m/w/d) im Sportfachgeschäft beträgt 2.899,- EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Gewerbe
Vollzeit / Aushilfe

Um unseren Gästen diese Qualität zu garantieren, legen wir Wert auf Weiterbildungen und Training unserer Ski- & Snowboardlehrer. Denn wir wollen die führende Top-Skischule der Region sein.

Dein Profil:
- Als Teamplayer bist du in unserem Team gerne willkommen
- Kommunizieren fällt dir leicht.
- Deutsch beherrscht du fließend,
- Englisch stellt dich vor keine besondere Herausforderung
- Verantwortung ist für dich selbstverständlich und mit deiner freundlichen Persönlichkeit meisterst du die unterschiedlichsten Situationen bestens. Selbst wenn es mal stressig ist bleibst du ruhig und pflegst gesellige Gespräche mit deinen Gästen.

Von Vorteil ist die duale Ausbildung als Ski- & Snowboardlehrer. 

Unser Angebot:
- Du bist im Team durchgängig an einem unsere beiden Standorte zugeteilt. 
- Bei Bedarf wechselst du zu einem anderen Standort. Hier ist deine Flexibilität gefragt. 
- Dabei arbeitest du in einer 5-Tage-Woche, von Sonntag bis Donnerstag. 
- Du brauchst eine Unterkunft? Darum kümmern wir uns!

Bei deinem Gehalt orientieren wir uns an deinem Ausbildungsgrad, Qualifikationen und Erfahrungen.

Das Mindestentgelt für die Stelle Skilehrer (m/w/d) beträgt:
Skilehreranwärter EUR 970,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (35 Wochenstunden)
Landesskilehrer EUR 1.375,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (35 Wochenstunden)
Diplom-Skilehrer EUR 1.475,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (35 Wochenstunden)

Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Vollzeit / Teilzeit

Dein Profil:
- Als Teamplayer bist du in unserem Team gerne willkommen. 
- Kommunizieren fällt dir leicht. 
- Deutsch beherrscht du fließend, 
- Englisch stellt dich vor keine besondere Herausforderung. 
- Verantwortung ist für dich selbstverständlich und mit deiner freundlichen Persönlichkeit meisterst du die unterschiedlichsten Situationen bestens. Selbst wenn es mal stressig ist bleibst du ruhig und pflegst gesellige Gespräche mit deinen Gästen.

Unser Angebot:
- Du bist im Team durchgängig an einem der vier Standorte zugeteilt. 
- Bei Bedarf wechselst du zu einem anderen Standort. Hier ist deine Flexibilität gefragt. 
- Dabei arbeitest du in einer 5- oder 6-Tage-Woche.
- Du brauchst eine Unterkunft? Darum kümmern wir uns!

Bei deinem Gehalt orientieren wir uns an deine Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verleihmitarbeiter (m/w/d) beträgt 1.743,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Handel
Vollzeit, Teilzeit

Dein Profil:
- Leidenschaft zum Sport
- Spaß am Verkauf und an der Beratung
- Freundlichkeit und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation und Lösungsdenken
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten
- Stundenausmaß nach deinen Wünschen: von geringfügig bis Vollzeit
- Laufend Schulungen auf Produkt und Persönlichkeitsebene
- Teamevents
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Erlebnisbereichen des Sports
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen und Aktionen für Eigenbedarf
- Unterkunft und Verpflegung im Betrieb möglich 
- Vielseitige Möglichkeiten eines Karriereaufstiegs
- Viele weitere Benefits.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Sportartikelverkäufer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit beträgt 1.896,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Handel
Vollzeit, Teilzeit

Unsere Erwartungen an dich:
- Leidenschaft zum Sport
- Spaß an der Beratung und den Umgang mit Kunden
- Freundlichkeit und sympathisches Auftreten
- Teamfähigkeit, Motivation und Lösungsdenken
- Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Stundenausmaß nach deinen Wünschen: von geringfügig bis Vollzeit
- Laufend Schulungen auf Produkt und Persönlichkeitsebene
- Teamevents
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Erlebnisbereichen des Sports
- Spezielle Mitarbeiterkonditionen und Aktionen für Eigenbedarf
- Unterkunft und Verpflegung im Betrieb möglich 
- Vielseitige Möglichkeiten eines Karriereaufstiegs
- Viele weitere Benefits

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verleihmitarbeiter (m/w/d) beträgt 1.734,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns doch deine  Bewerbungsunteralgen per Mail an Viktoria Hütter viktoria.huetter@nuova.at. 
Für Fragen stehe ich gerne unter +43 50 6868-109 zur Verfügung. 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme von technischen Kundenanfragen 
- 2nd Level Support für Hard und Software 
- Konfiguration und Rollout von End User Equipment (Notebooks, Mobile Phones…) 
- Erstellen und Pflege von Dokumentationen 
- Asset Management und Hardwarelifecycle 
- Unterstützung des Officebereichs bei IT-Themen im Arbeitsalltag 
- Mitarbeit bei IT und Digitalisierungsprojekten 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HAK, HTL, FH, UNI, etc.) 
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im Betrieb von IT-Infrastrukturen 
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen 
- Erfahrung mit Druckerverwaltung, Active Directory und Microsoft Office 
- Microsoft Zertifizierungen (MCSA, MCDST) von Vorteil 
- Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Teamfähigkeit 
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise hinsichtlich Troubleshooting 
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Unser Angebot:
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem international expandierenden Umfeld 
- Flexibilität durch moderne Arbeitsausstattung 
- Möglichkeit auf Remote Work (Homeoffice oder Shared Office Graz) 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei monatlich € 3.100, - brutto. Abhängig von Ihrer 
Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir eine Überzahlung an. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Lohnverrechnung 
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des HR-Reportings 
- Verwaltung von An- und Abwesenheiten 
- Pflege von Stammdaten der MitarbeiterInnen 
- Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden 
- Auskunft an Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH, UNI) 
- Personalverrechner:innen-Prüfung wünschenswert 
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und Steuerrecht 
- Sicherer Umgang mit MS Office 
- System- und Zahlenaffinität 
- Team- und Kommunikationsfähigkeit 
- Sehr gute Deutschkenntnisse 

Unser Angebot:
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen 
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten 
- Betriebskindergarten 
 
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei monatlich € 2.800, - brutto.
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung wird eine Überzahlung angeboten. 

Bei Interesse Lebenslauf mit Foto an: aldijana.nasic@nuova.at 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Kursinhalten 
- Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Personalverrechnerprüfung 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (LAP/HAK/FH/UNI)
- Personalverrechnerprüfung mit entsprechender Berufserfahrung
- Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Menschen
- Freundliches und sicheres Auftreten 
- Sehr gute MS Office 

Unser Angebot:
Als Trainer/in haben Sie die Chance, auf Basis eines Anstellungsverhältnisses mit einem renommierten österreichischen Bildungsanbieter zusammenzuarbeiten.

Die Mindestentlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV (Stufe 1, VB 4: € 2.499,05).
Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß Qualifikation und Berufserfahrung. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an aldijana.nasic@nuova.at 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Eigenverantwortliche Buchung laufender Geschäftsfälle (kreditoren- und Debitorenbuchhaltung 
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens 
- Durchführung der monatlichen UVA und ZM 
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
- Ansprechpartner für sämtliche buchhalterische Belange 
- Administrative Tätigkeiten im Finanzbereich 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, FH o.Ä.) 
- Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil 
- Buchhalterlehrgang erwünscht 
- Guter Umgang mit SAP (o.Ä.) 
- Gutes Zahlenverständnis 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse 

Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet 
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
- Langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Abhängig von Ausbildung 
und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung 
- Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Fakturierung 
- Periodische Abstimmungen mit dem Steuerberater 
- Operative Abwicklung des Mahnwesens inkl. KSV Meldungen und Durchführung von Servicesperren 
- Führung der Saldenlisten und Abgleich mit den Banknoten 
- Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei diversen Tätigkeiten (Vorbereitung des Jahresabschlusses, Budgeterstellung, etc.) 
- Kontoführung inkl. beschränkter Überweisungsverantwortung 
- Führen von Statistiken, Meldungen und Auswertungen 
- Systemstammdatenwartung 
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Personalverrechnung 

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, UNI, FH o.Ä.) 
- Berufserfahrung in der Buchhaltung 
- Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil 
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse 

Unser Angebot:
- Spannendes Aufgabengebiet 
- Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld 
- Langfristige Anstellung auf Vollzeitbasis 

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt € 2.247,- brutto pro Monat. Abhängig von Ausbildung 
und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at 
im Bereich Kaufmännisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Telefonkontakt für Eltern, Passagiere und Einrichtungen bei Anliegen 
- Auskunftserteilung bei Fahrplanänderungen 
- Koordination kurzfristiger Änderungen bei Einsatz- und Routenplanung 
- Abfrage von Stundenplänen von Kindergärten und Schulen 
- Bearbeitung von Neukundenanfragen 
- Routen-Umplanung und Routenanpassung für Wageneinsatzplanung 
- Aufnahme von Krankmeldungen sowie Ersatzeinteilung bei Bedarf 
- Laufender Kontakt mit Fahrern, insbesondere bei Problemen und Zeitplanung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH) 
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich von Vorteil 
- Kunden- und serviceorientierte Einstellung und entsprechender Arbeitsfokus 
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, insbesondere auch am Telefon 
- Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel 
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement 
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Frühschicht ab 06:00 Uhr mit Telefonbereitschaft ab 04:00 Uhr vs. Spätschicht bis 20:00 Uhr mit Telefonbereitschaft bis 22:00 Uhr)  

Unser Angebot:
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit 
- Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten bei Planung und Prozess 
- Ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit sehr gutem Betriebsklima 
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung 
- Umfassende Einschulung (nach Absprache und Bedarf) 
- Sehr deutliche Überbezahlung des Mindestmonatsbruttogehalts 
- Homeoffice-Möglichkeit für 2 Tage/Woche 

Entlohnung: €2.500,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis 40h) 
Abhängig von Ausbildung und Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an 
aldijana.nasic@nuova.at  
im Bereich Kaufmännisches Personal
Vollzeit (40 Stunden) 

Ihre Aufgaben:
- Detailanalyse von Kennzahlen im operativen Bereich
- Unterstützung bei der Prozessanalyse und Aufzeigen von Optimierungspotentialen
- Begleitung von Prozessoptimierungen und Effizienzverbesserungen
- Unterstützung bei der Auswertung von Daten im Bereich Quality Management & Audit
- Aktive Mitarbeit bei spannenden und innovativen Projekten im Bereich der operativen Entwicklung

Ihr Profil:
- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Excel
- Hohes Maß an IT-Affinität
- Ausgeprägtes Zahlengefühl und analytisches Denkvermögen
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise

Unser Angebot:
Ein attraktives Monatsgehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages von
mind. 2.200 brutto/Monat. Mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Ihre Aufgaben:
- Ein- und Auspacken der Ware
- Etikettieren 
- Sortierung der Ware
- Kommissionierung

Ihr Profil:
- Erfahrung im Lager von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse
- Teamfähig
- Verlässlichkeit

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn liegt bei 1855,37 € brutto pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an sabrina.stenitzer@nuova.at
im Bereich Gewerbe
Für den Teamaufbau einer neuen Produktionshalle suchen wir für unseren Kunden AT&S in 8700 Leoben 30 Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeiten im Schichtbetrieb (5 Schicht)
- Arbeiten im Reinraum – mehrmaliges Umziehen nach Pausen erforderlich 
- Qualitätskontrolle
- Bedienung von Produktionsmaschinen
- Befüllung und Bestückung von Maschinen
- Mechanische Aufbereitung von Leiterplatten
- Stanzarbeiten
- Lötarbeiten 
 
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung erwünscht
- Produktionserfahrung
- Schichtbereitschaft
- Genaue und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse
 
Unser Angebot:
- Mitarbeit und langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Sichere Arbeitsumgebung im Reinraum, keine gefährlichen/körperlich anstrengenden Arbeiten
- Gratis Parkplätze sowie E-Ladestationen
- Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen)
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- 32 Stundenwoche, mit ganzjährigem attraktiven Schichtplan – Bezahlung auf Vollzeitbasis
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Laufende Fortbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten

Entlohnung: 1 – 3 Monat € 2.220,33 brutto/Monat excl. Zulagen, ab dem 4. Monat € 2.325,54 brutto/Monat exkl. Zulagen

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabengebiet: 
- Fertigung von Bauteilen (Einzelstücken und Kleinserien)
- Schweißarbeiten nach Fertigungsunterlagen 
- Einhaltung der Verfahrensanweisungen und Qualitätsstandards
- Bedienung, Wartung sowie Pflege der Anlagen und des Zubehörs 
  
Unser Anforderungsprofil: 
- Abgeschlossene Metallausbildung (Metallbearbeitungstechniker, Schlosser oder ähnliches) oder Berufserfahrung im Fachbereich 
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- 3-Schichbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
  
Was Sie von uns erwarten können: 
- Daueranstellung auf Vollzeitbasis
- Der Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.372,19 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Gewinde schneiden, bohren, schleifen, entgraten
- Automatische und manuelle Kreissägenbedienung
- Arbeiten nach Auftragspapieren (Parameter etc.)
- Dokumentation

Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil (Metallbearbeiter, Mechaniker, Schlosser oder ähnliches)
- Berufserfahrung wünschenswert
- 3-Schichtbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
  
Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2372,19 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihr Aufgabengebiet: 
- Einstelltätigkeiten diverser CNC-Maschinen
- Selbstständige Fertigung von komplexen Bauteilen anhand von technischen Zeichnungen
- Rüsten und Bedienung der Maschinen
- Selbstständige Fehlerbehebung
- Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
- Dokumentation
  
Unser Anforderungsprofil: 
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Metalltechnik, Zerspanungstechnik oder ähnliches) oder Berufserfahrung im Fachbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
- Kenntnisse mit den Steuerungen Siemens 840D oder Heidenhain von Vorteil
- 3- Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können: 
- Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.372,19 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
  
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben: 
- Bedienung eine CNC-Abkantmaschine
- Arbeiten mit Messwerkzeugen
- Rüsten von Maschinen
- Arbeiten nach Arbeitsaufträge 
- Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbearbeiter, Schlosser, Karosseriebautechniker, Spengler oder Berufserfahrung im Fachbereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- 3-Schichtbereitschaft
- EDV-Kenntnisse

Was Sie von uns erwarten können: 
- Daueranstellung auf Vollzeitbasis
- Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
- Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.372,19 brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)
 
Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at
im Bereich Technisches Personal
Ihre Aufgaben:
- Rohbautätigkeiten inklusive nach Schweißarbeiten
- Arbeiten am Kuka-Roboter
- Qualitätskontrolle an Karosserien
- Bei Bedarf Umrüstung der Maschinen
- Einlegen von Teilen
- Operative Mithilfe in der Prozesseinhaltung
- Reporting an den Projektleiter

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Karosseriebautechniker oder ähnliches
- Schichtbereitschaft: Dienstzeiten von 6:00 – 15:00 Uhr und 15:00- 24:00 Uhr 
- Schichtmodel 5-Tage-Woche mit Samstagsdiensten, Ausgleichstage unter der Woche
- Schweißkenntnisse bzw. gültige MAG-Schweißzeugnisse 
- Begeisterung für die Automobilbranche
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten: 
- Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
- Verdienst: € 2829,98 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

2.Schichtzulage: 0,67 €
3.Schichtzulage: 2,52 €
SEG-Zulagen je nach Arbeitsbereich

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at
100 Ergebnisse

KONTAKT

nuova Personaldienstleistung GmbH

Feldkirchner Straße 10, 8054 Seiersberg
t +43 50 68 68 | f +43 50 68 68 199
office@nuova.at | www.nuova.at

Firmenbuchnummer: 318433i
Firmenbuchgericht: LG Graz
Gerichtsstand: Graz
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

UID: ATU64517758

1. Anwendungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die von der nuova Personaldienstleistung GmbH (nuova) im Rahmen der Ausübung des Gewerbes der Arbeitskräfteüberlassung mit ihrem Kunden (Beschäftiger) abgeschlossen werden. Die AGB gelten nicht nur für das erste Rechtsgeschäft, sondern ausdrücklich auch für sämtliche weitere Geschäfte, wie insbesondere Folge- und Zusatzaufträge. Diese AGB gelten auch fort, wenn nuova über einen ursprünglichen Endtermin Arbeitskräfte zur Verfügung stellt oder wenn die Anforderung von Arbeitskräften mündlich erfolgt ist. Abweichende Bestimmungen und ergänzende Vereinbarungen sind nur wirksam, wenn ihnen nuova schriftlich zustimmt. Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser AGB lässt die übrigen Bestimmungen unberührt. Der Vertrag kommt entweder durch Unterfertigung des Angebotes oder der Auftragsbestätigung von nuova oder - ohne Unterfertigung - durch Annahme der Beschäftigung der überlassenen Arbeitskräfte zustande.

2. Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
nuova und der Beschäftigte verpflichten sich zur Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (BGBI 1988/196 idgF).

3. Überlassene Arbeitskräfte
nuova stellt dem Beschäftiger Arbeitskräfte zur Verfügung, die zu nuova in einem aufrechten Arbeitsverhältnis stehen. Gegenstand der Arbeitskräfteüberlassung ist die Bereitstellung von Arbeitskräften, nicht die Erbringung bestimmter Leistungen. Die überlassenen Arbeitskräfte arbeiten unter Führung, Weisung und der Verantwortung des Beschäftigers. nuova schuldet insbesondere keinen wie immer gearteten Arbeitserfolg. Fällt eine Arbeitskraft aus welchem Grund auch immer aus oder erscheint nicht am vereinbarten Einsatzort, hat der Beschäftiger nuova schriftlich in Kenntnis zu setzen. nuova wird in solchen Fällen möglichst rasch dafür sorgen, dass eine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt wird. Der Beschäftiger hat für die Dauer der Überlassung sämtliche Arbeitnehmerschutzvorschriften einzuhalten und dies nuova erforderlicherweise nachzuweisen. Der Beschäftiger ist verpflichtet, die erforderlichen Unterweisungs-, Aufklärungs- und Gefahrenabwehrmaßnahmen (Schutzkleidung, etc) zu setzen und den überlassenen Arbeitskräften erforderliche und sichere Werkzeuge, Ausrüstungen etc. zur Verfügung zu stellen. Die von nuova überlassenen Arbeitskräfte sind weder zur Abgabe von Willens- und Wissenserklärungen für den Beschäftiger, für nuova noch zum Inkasso berechtigt. Der Beschäftiger darf mit der überlassenen bzw. der zur Vorstellung entsandten Arbeitskraft bis 6 Monate nach Ende der Überlassung bzw. nach dem ersten Vorstellungsgespräch ein Arbeitsverhältnis nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von nuova begründen. Bei Verletzung dieser Bestimmung verpflichtet sich der Beschäftiger zur Zahlung einer nicht der richterlichen Mäßigung unterliegenden Konventionalstrafe in der Höhe von drei Bruttomonatsgehältern der vereinbarungswidrig eingestellten Arbeitskraft. Weiters dürfen keine überlassenen Mitarbeiter binnen sechs Monaten von einem anderen Überlasser (Branche Arbeitskräfteüberlasser) beim selben Beschäftiger zum Einsatz kommen. Außernatürlich sind solche Vorgehensweisen ausdrücklich schriftlich bei nuova genehmigen zu lassen.
Die mindestens verrechnete Überlassungsdauer für Zeitarbeit beträgt einen Tag.

4. Auftragsbestätigung und Stundenaufzeichnungen
Die überlassenen Arbeitskräfte führen schriftliche Stunden- und Leistungsaufzeichnungen, die den Umfang der erbrachten Leistung für beide Vertragsteile verbindlich festlegen. Hierbei sind die Arbeitsstunden durch die von jeder überlassenen Arbeitskraft auszufüllenden nuova Vordrucke "Stundennachweis" nach Stunden und Minuten zu belegen, von einem Beauftragten des Beschäftigers zu unterschreiben und am Ende der Arbeitswoche oder unmittelbar danach an nuova zu übermitteln. Die schriftliche Aufzeichnung der Stunden entfällt, wenn es im Beschäfigerbetrieb eine digitale Zeiterfassung gibt. Der Beschäftiger hat sicherzustellen, dass die überlassenen Arbeitskräfte Ihre Tätigkeitsnachweise fristgerecht ausfüllen und dem Beschäftiger zur Bestätigung vorlegen. Bei nicht fristgerechter Übermittlung eines Tätigkeitsnachweises durch den Beschäftiger ist nuova berechtigt, sofort nach Fristablauf auf Basis der Normalarbeitszeit abzurechnen.

5. Fakturierung und Zahlung
nuova wird seine Leistungen 14-tägig abrechnen. Die Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen abzugsfrei zur Zahlung auf das auf der Rechnung ausgewiesene Bankkonto von nuova fällig. Ändern sich nach der Auftragserteilung die entlohnungs bzw. abgeberrechtlichen Bestimmungen für die überlassenen Arbeitskräfte aufgrund gesetzlicher oder kollektivvertraglicher Anpassungen, ist nuova berechtigt das vereinbarte Honorar im selben Ausmaß wie die Entlohnungserhöhung anzuheben. Bei Zahlungsverzug ist nuova berechtigt, gesetzliche Verzugszinsen sowie die Kosten der Einschaltung eines Rechtsanwaltes in Rechnung zu stellen. Bei Zahlungsverzug ist nuova überdies berechtigt, die Leistungserbringung unverzüglich einzustellen und die überlassenen Arbeitskräfte abzuziehen.
Der Beschäftiger ist nicht berechtigt, Forderungen oder Ansprüche gegenüber nuova mit dem Honorar für die Überlassung der Arbeitskräfte aufzurechnen. Ein Zurückbehaltungsrecht an dem für die Arbeitskräfteüberlassung geschuldeten Honorar besteht nicht.

6. Vorzeitige Beendigung des Vertrages
nuova ist berechtigt, den Vertrag auch vorzeitig ohne Einhaltung von Fristen und Terminen aufzulösen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wichtige Gründe sind insbesondere, wenn - der Beschäftiger mit einer Zahlung trotz Mahnung mehr als zehn Tage im Verzug ist. - der Beschäftiger gegen gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen trotz Aufforderung zur Einhaltung verstößt. - der Beschäftiger seiner Leitungs-, Aufsichts- oder Führungspflicht gegenüber den überlassenen Arbeitskräften nicht nachkommt. - über das Vermögen des Beschäftigers ein Ausgleichs- oder Konkursverfahren eröffnet oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Kostendeckung abgewiesen wird. - im Betrieb des Beschäftigers ein Streik oder eine Aussperrung eintritt oder - die Leistung von nuova wegen höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall einer oder mehrerer Arbeitskräfte unterbleiben.

7. Gewährleistung
Die Überwachung der sach- und fachgerechten Ausführung der Tätigkeit durch überlassene Arbeitskräfte von nuova sowie das Weisungsrecht bleiben beim Beschäftiger. Da es sich nicht um einen Werkvertrag handelt, ist jede Gewährleistung ausgeschlossen.

8. Haftung
nuova trifft keine Haftung für allfällige durch überlassene Arbeitskräfte verursachte beim Beschäftiger oder bei Dritten entstandene Schäden. nuova haftet nicht für Verlust, Diebstahl oder Beschädigung von zur Verfügung gestelltem Arbeitsmaterial wie z.B. Maschinen, Werkzeugen, Zeichnungen und sonstigen übergebenen Materialien. nuova haftet keinesfalls soweit die überlassenen Arbeitskräfte mit Geldangelegenheiten, wie z.B. Kassaführung, Verwahrung und Verwaltung von Geld, Wertpapieren und anderen Wertsachen betraut werden. Die Haftung von nuova für überlassene Fahrer von Motorfahrzeugen, von Baumaschinenführern und dergleichen ist ebenso ausgeschlossen. Es obliegt dem Beschäftiger alleine sich gegen solche Risiken zu schützen. Für das Unterbleiben oder die Verzögerung der Arbeitsleistungen, insbesondere bei höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall der überlassenen Arbeitskraft, haftet nuova nicht. Für Voll- und Vermögensschäden, Produktionsausfälle und für Pönaleverpflichtungen der Beschäftiger gegenüber seinem Kunden, besteht keine Haftung.

9. Anzuwendendes Recht und Gerichtsstand
Beschäftiger und nuova vereinbaren die Anwendung österreichischen Rechtes. Als Erfüllungsort und Gerichtsstand wird Graz vereinbart.