im Bereich Gewerbe

Zur Verstärkung des bestehenden Teams sucht unser Kunde, ein bekannter Produktionsbetrieb aus Graz

                     Karosseriebautechniker (m/w)

Aufgabengebiet:

 

  • Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
  • Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen
  • Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien


Sie bringen mit:

  • Begeisterung für die Automobilbranche
  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in
  • Schichtbereitschaft
  • Schweißkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.
  • Verdienst: € 2473,70 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Gewerbe

nuova bietet Dienstleistungen rund um das Thema Personal. Unsere Bereiche umfassen die Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung, Personalrecruitment und innerbetriebliche Personaloptimierung. Zur rechten Zeit der richtige Job!

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Graz

           Schweißer (m/w) und Schweißerhelfer (m/w)

 

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Lebring tatkräftige

                                  Schweißer/-innen!

Anforderungen:

  • Berufserfahrung im Bereich MAG-Schweißen ist Voraussetzung
  • Schichtbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • genauer Arbeitsstil
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

                           Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle auf langfristiger Basis!

Verdienst:

ohne Zeugnisse: € 2.027,50 brutto/Monat + Schichtzulagen

mit Zeugnisse: € 2.166,41 brutto/Monat + Schichtzulagen

Bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

nuova Personaldienstleistung GmbH
Feldkirchner Straße 10, 8054 Graz
t +43 316 22 80 30
f +43 316 22 80 30 - 15
www.nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Wir suchen für einen namhaften Betrieb in 8160 Weiz

                3 Mitarbeiter/innen im Bereich CNC.

Aufgaben:

  • Prüfung bzw. Messung der Werkstücke
  • Selbstständiges Abarbeiten von Werkstücken
  • Planlesen
  • CNC – Fräsen auf Werkzeugmaschinen wie Hermle C400 und AXA VPC 40
  • Qualitätskontrolle
  • eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Qualität und Zuverlässigkeit

folgende Qualifikationen benötigen Sie:

  • Lehrabschluss in einem Metallberuf
  • Erfahrung im Bereich CNC
  • Heidenhainkenntnisse von Vorteil
  • Technisches und handwerkliches Verständnis
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständiges Handeln
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Ausdauervermögen
  • 2 Schichtbereitschaft

Wir bieten:

  • laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • langfristiges Dienstverhältnis
  • Arbeitsbekleidung wird kostenlos zur Verfügung gestellt
  • Vollzeitanstellung
  • Verdienst als Facharbeiter: € 2.473,70 brutto/Monat + Schichtzulagen

 

Bewerbungsunterlagen gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n

                      Maschinenbautechniker/-in.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Durchführung von Montagen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Selbständiges durchführen von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten
  • Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Gute Kenntnisse in Hydraulik
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik
  • Schweißkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Hohe Belastbarkeit & Flexibilität
  • Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft

 

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.134,73 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in 9430 St.Margrethen einen

                   DISPONENT LKW Verkehre (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte Disposition von Stückgut- und Teilladungen Schweiz/Österreich
  • Effiziente Einsatzplanung von Chauffeuren und Fahrzeugen
  • Sicherstellung termingerechter Auslieferungen
  • Erstellen von Tagespreisangeboten
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Anfragen unserer Kunden
  • Bearbeiten von Rückfragen
  • Diverse administrative Aufgaben

Ihr Profil:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kfm. Ausbildung oder Ausbildung in der Speditionsbranche
  • Gute EDV Anwenderkenntnisse
  • Belastbar auch in hektischen Situationen
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und hohe technische Ausstattung mit Flottenmanagement
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Für diese Position ist ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Spedition (Österreich)

von € 1.971,60 brutto/Monat vorgesehen.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und Markt.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein und Sie möchten sich bewerben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL/LAP -wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2.134,73 brutto/Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.


Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Graz Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                Fahrzeugsteuerung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Fahrzeugsteuerung in der Lackiererei
  • Administration und Weiterentwicklung der spartenspezifischen Systeme
  • Organisation der Kommunikation bei System- und Anlagenausfällen
  • Erstellen von Auswertungen
  • Abstimmung mit der Fahrzeugsteuerung der zu beliefernden Abteilungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – Meisterausbildung, HTL, HAK oder ähnliches
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum 3.Schicht Betrieb
  • IT-Affinität wünschenswert

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.416,-- brutto pro Monat. Abhängig von der Ausbildung und Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto senden Sie bitte per Mail an: natascha.fauland@nuova.at

 

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                       Toleranzmanagement

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen um die Toleranzen der einzelnen Bauteile am virtuellen Produkt entsprechend den Qualitätsansprüchen unserer namhaften Kunden abzusichern.
  • Anhand von Berechnungen, optischer Prüfung und 3D-Simulationen legen Sie ein Toleranzkonzept fest, dass die Qualitätsmerkmale berücksichtigt, durchführbar ist und wirtschaftlich die Vorgaben erfüllt.
  • Sie stimmen sich direkt mit unseren Kunden ab und leiten Arbeitskreisbesprechungen mit Entwicklung, Produktion, Lieferanten und Kunden.
  • Auch während der Anlauf- und Serienphase der Gesamtfahrzeugprojekte unterstützen Sie die Produktion mit Ihrem Know-how um Verbesserungen in den Montageprozessen zu erreichen.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – Meisterprüfung / HTL / FH / TU
  • Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 oder NX
  • Idealerweise Erfahrung mit Toleranzberechnungsprogrammen (Simtol, 3DCS)
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Vorteil
  • Räumliches Vorstellungsvermögen und analytische Denkweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

 

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

Anlagenplaner/-innen (Lackiererei)

Ihr Aufgabengebiet:

  1. Bei bestehende Anlagen:
    - Betreuung der bestehenden Anlagentechnik
    - Einbringung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Anlagenoptimierungen
  2. Bei Neuanlagen:
    - Benchmark neuer / vorhandener Anlagenkonzepte bei OEM´s und Anlagenherstellern
    - Aufbau von Kernkompetenzen in lackieranlagenspezifischen Systemen und Anlagen
    - Eigenständige Planung von notwendigen Anlagen und Integration in die Lackieranlage
  3. Bei neuen Produkten/Projekten:
    - Mitwirkung bei der Integration von neuen Produkten in die bestehende Lackieranlage
    - Mitarbeit bei übergeordneten Fahrzeugprojekten sowie Planungsdienstleistungen
    - Mitwirkung an der Projektplanung am Standort & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der Programme AutoCad / Catia V5
  • Grundkenntnisse im Bereich der Lackiertechnik von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in St. Valentin suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Speditionskaufmann/-frau (Disposition im Landverkehr).

Tätigkeiten:

  • LKW-Disposition national und international
  • Kontrolle, Erfassung
  • Archivierung
  • Bürotätigkeiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Lehre als Speditionskaufmann/-frau
  • Erfahrung in der Spedition von Vorteil
  • Englischkenntnisse
  • Flexibel
  • Besitz eines eigenen PKW, Führerschein B

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 40 Wochenstunden
  • Genaue Arbeitszeiten nach Vereinbarung

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.200,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

im Bereich Handel

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Ansfelden suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                         Baumarktverkäufer/innen

in diversen Bereichen (Sanitär, Werkzeug, Garten-Hart, Baustoffe)

Tätigkeiten:

  • Individuelle Beratung der Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte
  • Aktiver Verkauf der Produkte vor Ort und im Markt mit Nutzung des Online-Shops
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch freundliche Beratung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Präsentation und Verräumung der Ware

Anforderungen:

  • Handwerkliche/kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf
  • Freude an der Kundenberatung und am Verkauf
  • Engagement
  • Einwandfreier Leumund und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.800,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektrotechniker/in Anlagenbetreuung              (Reststoffaufbereitungsanlage)

Tätigkeiten:

  • Prozess- und Anlagenkontrolle
  • Übernahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfallfraktionen
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Anlage
  • Erkennen und Beheben von Störungen und außerordentlichen Vorkommnissen an der Anlage
  • Anlagenreinigung
  • Bedienung von Stapler und Kran
  • Radladertätigkeit

Anforderungen:

  • Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, ideal als Anlagentechniker/in
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Gesundheitliche Eignung
  • Verlässlichkeit

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden, Schichtdienst/Wechseldienst wöchentlich
  • Frühschicht: MO-SA: 05:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachmittagsschicht: MO-FR: 13:15 Uhr bis 21:30 Uhr
  • Nachtschicht: MO-DO: 21:15 Uhr bis 05:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von € 2.200,00 bis € 2.600,00 geboten. Schichtzulage und SEG-Zulage laut KV, tätigkeitsbezogen und gemäß monatlicher Aufzeichnung.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Linz suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine

                               Kanalfachkraft (m/w)

Tätigkeiten:

  • Durchführen von Kanal- und Schachtinspektionen
  • Feststellen und Dokumentieren des Reinigungsbedarfs
  • Bedienen und Warten des Inspektionsequipments
  • Reinigungs-, Wartungs- und Überwachungstätigkeiten an Kanalanlagen, Rückhaltebecken, Schotterfängen, Fettabscheidern, Pumpensümpfen sowie Hausinstallationen
  • Bedienung- und Wartung von Spül- und Saugfahrzeugen und dessen techn. Ausrüstung
  • Mitarbeit bei der Instandsetzung von Schächten und bei Instandhaltungsarbeiten am Kanalnetz

Anforderungen:

  • Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (vorzugsweise metallverarbeitender Beruf)
  • Unbedingt: Führerschein B, Führerschein C bzw. Bereitschaft zum Erwerb
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Bereitschaft und Möglichkeit zu Ruferreichbarkeitsdiensten
  • Verlässlichkeit und körperliche Fitness
  • Einstellungsuntersuchung beim AMD (Impfungen nach Absprache mit dem Fachbereich)

Arbeitszeit:

  • 38,5 Wochenstunden
  • MO-D: 06:30 Uhr bis 15:30 Uhr und FR 06:30 Uhr bis 12:30 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 2.122,15 geboten. Zulagen (SEG-Zulagen und Montagezulagen) lt. Kollektivvertrag.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: linz@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt

                          Produktionsarbeiter/innen

im metallverarbeitenden Bereich.

Tätigkeiten:

  • allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
  • Bedienen von Maschinen
  • Kontrolle der Qualität

Anforderungen:

  • Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Körperliche Eignung

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • 1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
  • 2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
  • 3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.848,08 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden am Standort in Salzburg suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt kaufmännische

Sachbearbeiter/innen im Bereich Reparatur- und Ersatzteilservices bzw. Logistik-Services.

Tätigkeiten:

  • Abwicklung von Kundenkontakten
  • Bearbeitung von Service-Partner-Anfragen
  • Back-Office Tätigkeiten
  • Mitarbeit bei Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, berufsbildende höhere Schule)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und selbstbewusstes Auftreten
  • Sehr gute Lösungs- und Prozessorientierung
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Neugierde und hohe Motivation
  • Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil

Arbeitszeit:

  • Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
  • Gleitzeitmodell wird geboten

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von min. € 1.586,00 geboten.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                               Team Assistent/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
  • Selbstständige Führung des Sekretariats (Post, Ablage, Protokolle, etc.)
  • Organisation und Vorbereitung von Geschäftsreisen, Meetings (Protokollführung) und Telefonkonferenzen
  • Erste Ansprechperson für Anfragen vor Ort intern und extern sowie Empfang von BesucherInnen
  • Einkauf/Verwaltung von Büromaterial, Bewirtungsutensilien, etc.
  • Mithilfe im Bereich Personaladministration und Buchhaltung
  • Eigenständiger Schriftverkehr und diverse Korrespondenz, fallweise fremdsprachig
  • Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Kenntnisse im Buchhaltungsbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- u. Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamgeist
  • Organisationsstark

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet und Selbständigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei € 1.714,80 brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

HAK-Absolventen (w/m) für die Buchhaltung gesucht!

Du hast dein Abschlusszeugnis in der Tasche und willst ins Rechnungswesen einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du übernimmst spannende Aufgaben, erledigst diese selbständig und bist zugleich gut im Team aufgehoben.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Betreuung und Beratung der Klienten
  • Mitarbeit bei der Abwicklung der laufenden Buchhaltung für unsere Klienten
  • Überprüfe Rechnungen und eruiere Buchungsdifferenzen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK)
  • Kenntnisse von einer Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, BMD) von Vorteil
  • Professioneller Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • ausgeprägtes Interesse für Zahlen
  • hohe Lernbereitschaft
  • Teamplayer und Einsatzbereitschaft

Was du von uns erwarten kannst:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 1.757,70 brutto pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                   Einkaufsleiter/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Gesamtverantwortung für den Einkaufsbereich
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Verhandlungs- und Vertragsmanagement
  • Laufende Verbesserung der Beschaffungs- und Einkaufsprozesse
  • Durchführung notwendiger Maßnahmen sowohl operativ als auch strategisch
  • Repräsentation des Einkaufs gegenüber Management und Lieferanten

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise HAK, HTL oder ähnliche kaufmännische Ausbildung)
  • Berufserfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion
  • Kenntnisse in Navision wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke, Stressresistenz
  • Technisches Verständnis

Was Sie von uns erwarten können:

  • attraktives Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.459,00,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: sabrina.stenitzer@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Für einen namhaften Fensterhersteller suchen wir zu folgenden Konditionen

                  Produktionsmitarbeiter m/w

Dienstort: 6 Monate in Vorarlberg, danach Daueranstellung in Übelbach bei Graz.

Anforderungen:

  • Produktionserfahrung von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick
  • Schichtbereitschaft (2 Schicht)
  • LAP im Bereich Holzbearbeitung von Vorteil
  • Erlernung des kompletten Produktionsprozesses zur späteren Ausführung in Übelbach
  • Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeit wird vorausgesetzt

Aufgaben:

  • verschiedenste Tätigkeiten im Bereich Fensterproduktion (kleben, schleifen, bohren uvm.)
  • Qualitätskontrolle
  • Maschinenbedienung
  • einfache Arbeit am PC
  • Einschulung im kompletten Produktionsprozess zur späteren Ausführung in Übelbach

 

Unterkunft wird in Vorarlberg kostenlos zur Verfügung gestellt.

Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 2 Schicht – A 06:00 – 14:00 B 14:00 – 22:00 (Wochenende können die Mitarbeiter nach Hause fahren)

Anstellung ab sofort auf Vollzeitbasis.

Verdienst: Helfer: € 10,50 brutto/h + Schichtzulagen

Facharbeiter:        € 12,73 brutto/h + Schichtzulagen

Bei ernsthaftem Interesse bitte Lebenslauf mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in Im Bereich

                          “Prozess und Planung”

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Montage - Ihr Profil: Prozess- und Planungstalent

Ihr Aufgabengebiet:

  • Prozessplanung
  • Erstellung von Produktionskonzepten sowie Fertigungszeitanalysen
  • Ermittlung von Abtaktungen und Prozessflussplanungen
  • Bewertung der Produktionskonzepte und Erarbeitung von Änderungsumsetzungen
  • Definitionen von Anlagen, Hilfs- und Montagevorrichtungen und technische Lastenhefterstellung
  • Beschaffung von Produktionsmitteln und Vorrichtungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                                   Data Analyst

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Datenmanagement - Ihr Profil: IT-Affinität
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als proaktiver Mitarbeiter stellen Sie die Integrität der unternehmensweiten Datenmanagement- und Analyselandschaft sicher.
  • Der Umsetzung von fachspezifischen Regulativen in der Datenmanagement- und Analyselandschaft stehen Sie interessiert gegenüber.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Etablierung von Prozessen und Metriken zum Thema Datenmanagement und Datenorganisation handelt. Sie tragen somit zur Optimierung unserer Datenqualität bei.
  • Sie können sich für die unternehmensweiten Master-Daten Initiative mit dem Ziel der Bündelung bzw. Vereinheitlichung von Daten begeistern.
  • Sie nehmen in dieser Funktion eine Keyplayer-Rolle im Rahmen der Zusammenarbeit mit den Dateneignern in den Fachbereichen ein.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Informatik, Telematik, Mathematik, Statistik oder Vergleichbarem
  • Interesse für Datenmanagement, Datenorganisation und Datenanalyse
  • Kenntnisse im Bereich Datenmanagementsysteme (SQL, NoSQL) wünschenswert
  • Fundierte Ausbildung in Data Mining, Machine Learning oder Statistik
  • Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen, wie Java, Python, R oder Vergleichbarem
  • Präsentationsstärke
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Als Instandhalter (m/w) sind Sie für die Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Einrichtungen und Equipments im Karosseriebereich verantwortlich.

Ihre Hauptaufgaben sind Detail

  • Wartung und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Karosseriebau
  • Fehlersuche, Störungsbehebung und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
  • Durchführung von elektrotechnischen Arbeiten
  • Verantwortlich für Ersatz- und Verbrauchsmaterial im eigenen Bereich
  • Verbesserung an Anlagen (KVP-Prozess)
  • Dokumentation im SAP

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild Maschinenbautechnik, Metalltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallationstechnik
  • SPS Kenntnisse (Simatic S7)
  • Grundkenntnisse E-Plan lesen (P8)
  • Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik
  • Kuka Roboter (KRC4) Kenntnisse
  • MS Office Grundkenntnisse erforderlich
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Genaues Arbeiten

Auf Basis Vollzeit wird ein Bruttomonatslohn von € 2.547,92 geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Bewerbungsunterlagen und Lebenslauf inkl. Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir qualifizierte

        Mitarbeiter/-innen im Bereich Zusammenbau.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Zusammenbau von Baugruppen und Anlagen in der Produktion
  • Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
  • Fehlererkennung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
  • Erste Berufserfahrung muss vorhanden sein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schichtbereitschaft
  • Selbstständiges und genaues Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Was Sie von uns erwarten können:

  • Daueranstellung auf Vollzeitbasis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn (Beruf mit Abschluss) beläuft sich auf € 2134,73,-- brutto/Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort GRAZ einen

             IT-Projektmanager im Logistikbereich m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Projektleitung und Mitarbeit in ITProjekten
  • Unterstützung der Operative in den internationalen Standorten
  • Verbesserung von IT unterstützten Prozessen und Arbeitsabläufen mit den Fachbereichen
  • Technisches Konzeptionieren in Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartner
  • Erstellen von Dokumentationen und Schulen der Anwender
  • Aktives Vorantreiben von Systemimplementierungen

Ihr Profil:

  • Fundierte technische und/oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Möglichkeit Ihre Fach und Sozialkompetenz täglich unter Beweis zu stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.500,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: IT-Projektmanager gleich hier: http://jobs.nuova.at/

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                IT-Support / Systemadministration

Ihr Aufgabengebiet:

  • Systemadministration im Client-, Netzwerk- und Serverumfeld
  • Betreuung und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Serverinfrastruktur (MS Windows, Exchange, SQL-Server, …)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Clientinfrastruktur
  • 1st und 2nd Level Support in den Bereichen Windows, Office, Citrix und eingesetzter Applikationen
  • Betreuung Produktion- und Steuerungsrechner
  • Betreuung der Telekommunikation (Mobil, Datennetze sowie Telefonanlage)

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundiertes Kenntnisse der gängigen Server- und Client-Betriebssysteme aus dem Hause Microsoft
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix und VMware
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise und vorrausschauende Planung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.400,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Wir suchen für einen namhaften Paketdienst am Standort in Peggau

                                2 Staplerfahrer (m/w)

auf Vollzeitbasis mit Teildienst.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag von 06:00 – 10:00 und von 16:00 – 20:00 – Vollzeitbeschäftigung

Anforderungen bzw. Aufgaben:

  • Staplerführerschein mit Praxis
  • Erfahrung im Be- und Entladen von LKW´s und Sprintern
  • gute PC Kenntnisse (es wird viel mit Scannern gearbeitet)
  • körperliche Fitness ( heben von Paketen bis zu 30 kg)
  • Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit setzten wir voraus
  • rasche und genau Arbeitsweise wünschenswert
  • langfristige Anstellung

Arbeitsstelle ab sofort verfügbar.

Verdienst € 11,36 brutto/ Stunde.

Arbeitsort ist mit dem Zug oder Auto erreichbar, gerne wenden wir uns an Bewerber aus der Umgebung.

Bewerbung bitte über: http://jobs.nuova.at

Kennwort/Bezeichnung der Stelle: Staplerfahrer Peggau

z.H. Frau Passenegg

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                 Logistikplaner/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Bewertung und Entwicklung logistischer Konzepte bzw. auch Ladungsträgerkonzepten zur Sicherstellung der Bandversorgung.
  • Informationsfluss-, Materialfluss-, Versorgungsplanung inkl. Notfallskonzepte oder Verpackungsplanung.
  • Grob- bzw. Detailplanung
  • Umsetzung der logistischen Konzepte
  • Ressourcenermittlung
  • Kontinuierliche Abstimmung der Planungsergebnisse und Planungsfortschritte

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH/TU)
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – in englischer Sprache (in Wort und Schrift)
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Moderate Dienstreisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  •  

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,--und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                  Mitarbeiter/-in für die Zollabteilung

Ihr Aufgabengebiet:

  • Anforderung und Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen
  • Erstellung von Ursprungskalkulationen
  • Stammdatenpflege
  • Ausstellung von Ursprungsnachweisen
  • Kooperation mit Behörden
  • Ansprechpartner bei Zollprüfungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Außenhandel oder Logistik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, SAM und MIC
  • Kenntnisse in TMM und Access von Vorteil
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Gewerbe

Unser Kunde aus dem Raum Sattledt, ein renommiertes Unternehmen in der Möbelbaubranche, sucht langfristig und zum sofortigen Eintritt einen

                                 Tischler m/w

der sich mit den folgenden Aufgaben identifizieren und die fachlichen sowie persönlichen Anforderungen erfüllen kann.

  • Herstellung/Fertigung von Maßmöbel (ca.70% der Arbeitszeit)
  • Montage der gefertigten Elemente beim Kunden (tägliche Heimreise ist geplant, ca. 30% der Arbeitszeit)
  • Kontrolle (Qualität) der gefertigten Teile

Fachlich überzeugen können Sie uns durch:

  • eine abgeschlossene Lehre im Tischlerhandwerk
  • Berufserfahrung
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Weiters besitzen Sie zum Erreichen des Arbeitsplatzes den Führerschein B und ein eigenes Auto.

Persönliche Eigenschaften von Ihnen sind:

  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • die Freude am Umgang mit dem Baustoff Holz
  • ein hohes Qualitätsbewusstsein

Warum Sie mit uns zusammenarbeiten sollten?

Weil Sie Teil eines einzigartigen Teams sein sollen und wir gerne von Ihrem Wissen und Können profitieren möchten. Dazu wird eine dauerhafte Anstellung auf Basis Vollzeit (40 Stunden pro Woche) mit einem monatlichen Bruttogehalt von mind. € 2.200,- (zzgl. Montagezulagen) geboten.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter folgendem Link: http://jobs.nuova.at

Kennwort: Tischler

Ansprechperson: David Froschauer

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

Planer/-in (Karosseriebau) für den Bereich Industrial Services

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind unser Experte, wenn es sich um die Prozessplanung handelt. Mit Ihrem Know-how planen Sie erfolgreich Fertigungsprozesse und qualitätssichernde Maßnahmen in der Produktion.
  • Sie ermitteln Vorgabezeiten und erstellen Arbeitspläne.
  • Im Zuge der Produktenwicklung bewerten Sie nicht nur unsere Produktionskonzepte, sondern planen auch Fügefolgen und Fertigungszeiten.
  • Im Bereich Layout-/Anlagen-Planung liegt Ihre Stärke in der aktiven Mitarbeit bei der Produktionskonzeptionierung sowie Infrastrukturplanung.
  • Für Definitionen von Anlagen, Hilfs- und Fügevorrichtungen sowie Lastenhefterstellung können Sie sich begeistern und Sie arbeiten aktiv an der Beschaffung von Neuanlagen mit.
  • Zu unseren Lieferanten pflegen Sie eine gute und nachhaltige Beziehung und sind für die Terminkoordination verantwortlich.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Idealerweise mehrjähriger Berufs- und Auslandserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Projektabwicklung und Karosseriebau
  • MTM Ausbildung
  • Kenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in CATIA V5 und Autocad
  • Erfahrung mit Teamcenter, Process Designer/Process Simulate oder Vergleichbarem
  • Hands-on-Mentalität, Talent für Improvisation und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisefreudigkeit

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir

            SAP Inhouse Junior FI Consultant (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ihr Know-how ist in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Analyse, Pflege sowie Optimierung der im SAP FI abgebildeten Geschäftsprozesse gefragt.
  • Sie können sich für die Begleitung von Projekten begeistern und wirken aktiv bei deren Umsetzung mit.
  • Sie übernehmen die Rolle der Ansprechperson für die Fachabteilungen in Bezug auf anwendungsspezifische Fragen

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (FH, UNI, TU) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
  • Operative Berufserfahrung im Finanzbereich von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP und Projektmanagement wünschenswert
  • Hohe Softwarelösungskompetenz und IT-Verständnis
  • Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft
  • Standfeste Persönlichkeit und Teamplayer
  • Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 3.000,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

           SAP FI /CO Inhouse Senior Consultant

Ihr Aufgabengebiet:

  • Analyse, Pflege und Optimierung der in SAP FI und CO abgebildeten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Eigenständige, ganzheitliche Applikationsbetreuung der unternehmensweiten SAP FI / CO Systemlandschaft nach ITIL
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf verschiedene Themen rund um das SAP FI / CO Modul
  • Customizing im SAP FI / CO Modul, sowie Schulung und Betreuung der Key User
  • Leitung bzw. Projektmitarbeit bei Entwicklungs-, Optimierungs- und Standardisierungsprojekten in einem internationalen Umfeld im Bereich FI /CO

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU, UNI)
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP FI /CO Modul in der Prozessberatung und Implementierung von SAP Lösungen erforderlich
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Controlling von Vorteil
  • Erfolgreiche fachliche Führung von Projekt- /Teilprojektteams
  • Projektmanagement-Skills und Organisations-Know-how
  • Ausgeprägtes SAP-Prozess- und Customizing-Know-how in den Modulen FI und CO, optional in SAP BW
  • SAP-Entwicklungskenntnisse (ABAP, ABAP Objects)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft im Zuge von SAP Rollout-Projekten

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position gelangt ein Mindestgehalt von € 60.000,-- brutto p.a. zur Anwendung. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Für unseren Kunden, eine Spedition mit Hauptsitz in Zug (Schweiz), die innovative Logistik betreibt sowie operative Tätigkeiten in den Bereichen Road, Rail, Air&Ocean bietet, suchen wir für den Standort in Graz einen

IT-Mitarbeiter Transportmanagementsystem 4ward

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung im Transportmanagementsystem 4ward
  • Umsetzung von Schnittstellen zwischen 4ward und Fremdsystemen
  • Dokumentenanpassung/Dokumentenerstellung mit Crystal Reports
  • Statuskorrekturen
  • Schnittstellenkontrole
  • Wartung und Einrichtung von Eventrix Regeln
  • Fehlerlogkontrolle im 4ward
  • Stammdatenmappings
  • Durchführung von Prozessdokumentationen und Anwenderschulungen

Ihr Profil:

  • Fundierte technische und/oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung im Transport Management Systemen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches, vernetztes Denken sowie technisches Verständnis
  • Fähigkeit zur Darstellng von Geschäftsprozessen
  • Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
  • Sorgfältig, genau, strukturiert und belastbar
  • Solide Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Unser Angebot:

  • Vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung und Selbständigkeit
  • Umfangreiche Einschulungsmöglichkeiten
  • Kompetentes, flexibles Team
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
  • Ihre Fach- und Sozialkompetenz können Sie täglich unter Beweis stellen

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und adäquater Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt              ab € 35.000,- geboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter dem Kennwort: 4ward gleich hier: http://jobs.nuova.at/

im Bereich Handel

Unter dem Motto „Gemeinsam die Umwelt schützen“ beschäftigt sich unser Kunde mit Recycling und Wiederverkauf von hochqualitativen Tonerkartuschen und sucht langfristig zum sofortigen Eintritt einen

Verkaufsprofi m/w im Außendienst für das Gebiet Steiermark

der sich mit den folgenden Aufgaben identifizieren und die fachlichen sowie persönlichen Anforderungen erfüllen kann.

  • Verkauf von Toner und Druckerzubehör
  • Durchführung kleinerer Reparaturen vor Ort
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Neukundenakquise

Fachlich überzeugen können Sie uns durch:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL oder vergleichbare Ausbildung)
  • Erfahrung im Außendienst (von Vorteil)
  • Handwerkliches Geschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Persönliche Eigenschaften von Ihnen sind:

  • Freude am Verkauf und Interesse am Weiterentwickeln des Vertriebsgebietes
  • Professioneller Auftritt und Kommunikationstalent
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Unternehmerisches Denken

Warum Sie diese spannende Herausforderung annehmen sollen?

Weil Sie Teil eines einzigartigen Teams sein sollen, das gerne von Ihrem Wissen und Können profitieren möchte. Eine professionelle Einschulung, ein attraktives Gehalt, das Sie beeinflussen sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) runden den Vollzeitjob (38,5h/Woche) ab.

Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format inkl. Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie möglichen Eintrittstermins per Mail an:

nicole.lutzmann@nuova2.at

im Bereich Technisches Personal

Unser Kunde versteht sich seit vielen Jahren als Hersteller qualitativer Kunststoffverpackungen für die abfüllende Industrie in der Chemie-, dem Baustoff- sowie dem Lebensmittelsektor und ist Marktführer im Zentral und Südosteuropäischen Raum. Das erfolgreiche internationale Unternehmen sucht auf Basis Vollzeit (38 Std.) für den Standort Obersteiermark einen engagierten

                      IT Verantwortlichen (m/w)

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der gesamten IT im Unternehmen und Abstimmung mit den Tochterunternehmen in Ungarn und Rumänien
  • Abstimmung der Standorte auch vor Ort
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der bestehenden Systeme
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Hilfe der IT sowie die effiziente Nutzung der Hard- und Softwaresysteme
  • Problemlösungen sowie Betreuung des ERP-Systems
  • Planung und Überwachung des IT Budgets

Soft- und Hard Skills:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH)
  • Einschlägige Erfahrung in der operativen Betreuung und Entwicklung
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Optimierung von Unternehmensprozessen (Projekt- und Prozessmanagement)
  • Gute Kommunikations-Skills, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
  • Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke
  • Strukturierter, gut organisierter Arbeitsstil
  • Hands On-Mentalität
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein herausfordernder, vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich. Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von EUR 3.200,- geboten. Durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz bestimmen Sie letztendlich Ihren Wert selbst.

Bestimmt wurde Ihr Interesse geweckt und wir warten bereits gespannt auf eine außergewöhnliche Bewerbung per Mail an: nicole.lutzmann@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

E/E Koordinator/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Koordination des Elektrik/Elektronik-Werkteams
  • Etablierung von Prozessen
  • Moderation von Regelbesprechungen mit Fokus auf Softwarestatus und Softwareänderungen.
  • Koordination der E/E Stückliste
  • Softwareintegration
  • Betreuung der E/E Änderungseinsätze
  • Erstellung, Monitoring und Reporting der E/E-KPIs (Key Performance Indicators) über die gesamte Prozesskette.
  • Überwachung von Test- und Absicherungsaktivitäten im Werk
  • Problemdokumentation und Problembearbeitung.
  • Betreuung des E/E Wissensmanagement inklusive Trainings und Schulungen

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Meistprüfung, HTL, FH/TU) – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrik/Elektronik
  • Kenntnisse in KFZ-spezifischer Elektrik/Elektronik erforderlich
  • MS Office-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.488,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Quotation Manager Quality Management (m/w) in Graz gesucht

Ihr Aufgabengebiet:

  • Die Koordination sämtlicher Qualitätsbereiche im Zuge der Angebotserarbeitung.
  • Sie vertreten das Qualitätswesen in den Angebotsrunden - Sie stellen die spezifischen Angebotsumfänge vor und vertreten diese in den Gremien innerhalb der Qualitätsorganisation, vor dem Vorstand und vor Kunden.
  • Sie koordinieren das Angebotsteam innerhalb der Qualitätsorganisation, fassen Angebotsinhalte zusammen, analysieren die Kundenanforderungen und erstellen kundenspezifische Angebote sowie die dazugehörigen Unterlagen.
  • Durch kontinuierliche Verbesserungen der Angebote helfen Sie mit die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und arbeiten an der ständigen Prozess-Standardisierung und -optimierung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - FH/TU
  • Fundierte Kenntnisse über Produktions- und Qualitätsprozesse
  • Kenntnisse der ISO/TS 16949 und Erfahrung in der Umsetzung
  • Erfahrung in interdisziplinären Abläufen und Teams
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Reisebereitschaft
  • Koordinations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.800,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                  Gruppenleiter/-in - Arbeitssicherheit

Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Als erfahrener Gruppenleiter führen Sie fachlich sowie disziplinär das Team der Sicherheitsfachkräfte. Sie positionieren sich im Unternehmen in Ihrer Funktion als verlässliche und umsetzungsstarke Ansprechperson innerhalb des Bereichs Facility Management, zu anderen Unternehmensbereichen sowie zum Arbeitsmedizinischen Zentrum.
  • Sie entwickeln und implementieren erfolgreich Konzepte zur präventiven Unfallvermeidung. Bei der Umsetzung stellen Sie nicht nur Ihr fachliches Wissen, sondern auch Ihre Kreativität und Begeisterung unter Beweis und können Andere von Ihren Ideen überzeugen.
  • Es bereitet Ihnen Freude, wenn Sie sich gemeinsam mit dem Arbeitsmedizinischen Zentrum auch zum Thema „Ergonomisches Arbeiten“ auseinandersetzen.
  • Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, wenn Sie im Rahmen des IMS (Integriertes Managementsystem) die Rollen als Managementsystemverantwortlicher sowie –beauftragter nach ISO 45001 übernehmen.
  • Sie sind als Systemverantwortlicher für die Erfüllung der internen und externen Vorgaben zur Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verantwortlich.
  • Im Zuge Ihrer Tätigkeit nehmen Sie an diversen Gremien des IMS teil und sind darin proaktiver Key-Player zum Thema Arbeitssicherheit.
  • Weiters können Sie sich für die Koordination und Durchführung der Auditeinheiten im Rahmen des IMS begeistern.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem Schwerpunkt
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach ASchG erforderlich sowie mehrjährige Berufserfahrung als operativ tätige Sicherheitsfachkraft
  • Erfahrung und Freude im Führen von Mitarbeitern
  • Professionelles und standfestes Auftreten mit Talent für Präsentationen
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position ist ein Jahreseinkommen von € 45.000,-- brutto auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema Software! Ihr Profil: IT-Affinität!
Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Wir erweitern unser Team am Standort Graz im Bereich Software-Engineering und suchen einen engagierten und interessierten

                   „Softwareentwickler”  m/w

Was macht diese Position besonders:

  • Sie sind unser Experte, wenn Sie die Implementierung von effektiven und effizienten Softwarelösungen in der proprietären Automotive ERP-Softwareapplikation (Oracle-Technologie) übernehmen.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Abstimmung und Analyse von Fachbereichsanforderungen im Automotive ERP Umfeld handelt.
  • Als proaktiver Mitarbeiter erarbeiten Sie Optimierungslösungen der Automotive ERP-Softwareapplikation und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Rufbereitschaftstätigkeiten nach einer entsprechender Einarbeitungszeit sehen Sie als positive Ergänzung zum Aufgabenprofil.

Was macht Sie für diese Position interessant:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH,UNI) mit dem Schwerpunkt Informatik
  • Technische Kenntnisse in SQL, Java, HTML, XML sowie in relationalen Datenbanken und objektorientierter Programmierung sind für Sie selbstverständlich
  • Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design,
    -implementierung und Softwaretest von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in Oracle, PLSQL, Forms von Vorteil
  • Sie punkten mit Kenntnissen in Logistik- und Produktionsprozessen (Automotive)
  • Sie stehen für logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
  • Hands-on-Mentalität, Teamgeist und kundenorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift
  • Reisetätigkeiten und Rufbereitschaft sehen Sie als positive Abrundung
    Ihres Aufgabenspektrums

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen
€ 2.500,-- und € 3.500,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungen bitten an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Ihr Fokus:

Alles rund um das Thema Personalverrechnung - Ihr Profil: Zahlenaffinität in Verbindung mit analytischem Denkvermögen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser Team am Standort Graz im Bereich „Human Ressource“ einen motivierten und interessierten

                        Personalverrechner

der sich als verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Ämter und Behörden für diverse Fragestellungen positioniert.

Ihre Aufgaben

  • Als proaktiver Personalverrechner unterstützen Sie Ihr Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung.
  • Die Zahlen stets im Fokus, können Sie sich für das HR-Reporting begeistern und erstellen regelmäßig diverse Auswertungen und Statistiken.
  • Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind gefragt, wenn es sich um die Zeitwirtschaft sowie die An- und Abwesenheitsverwaltung handelt, welche die Basis für die Entgeldabrechnung bildet.
  • Da Sie mit der Datenschutzverordnung vertraut sind, pflegen Sie ordnungsgemäß unsere Stammdaten.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung oder vergleichbaren Ausbildung
  • 3-5 jährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und –administration
  • Fundierte Kennnisse in Arbeits-, Sozialversicherung- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, LOGA Kenntnisse von Vorteil
  • Professionelles Auftreten und überzeugende Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise
  • Hand-on-Mentalität, Teamplayer, Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung
ab € 2.160,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungen bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

                       Verpackungsplaner/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen in dieser Funktion die Abstimmung der Ladungsträgervarianten mit internen und externen Prozesspartnern.
  • In Ihrem Aufgabengebiet liegen die Aufbereitung der Lastenhefte für Angebotsausschreibungen wie auch die Dokumentation von Stammdaten.
  • Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Die Budgeterstellung und –verfolgung sehen Sie dabei als wichtige To-Dos.
  • Sie koordinieren und führen die Abnahme der Prototyp-Ladungsträger eigenverantwortlich durch und geben den Anstoß zur Serienbestellung.
  • Sie interessieren sich für die Kalkulation der notwendigen Umlaufmengen der Ladungsträger und deren Abstimmung mit den betroffenen Prozesspartnern.
  • Sie koordinieren Ladungsträgerwartungen, Reparaturen und Umbauten.
  • In Ihrem Lieferantennetzwerk positionieren Sie sich als proaktiver Ansprechpartner für alle Themen zu Ladungsträgern.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Werkmeister/HTL/FH/TU)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Logistik
  • Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, MS Project)
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Launch Coordinator Elektrik/Elektronik (m/w)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind unser Experte, wenn es um die Planung der elektronischen Bauteile in den einzelnen Bauphasen geht.
  • Als kommunikativer und erfahrener Projektkoordinator stimmen Sie zeitgerecht die Werksvorgaben mit den einzelnen Fachbereichen intern sowie extern ab.
  • Ihr Know-how ist gefragt, um ein erfolgreiches Monitoring von Bauteilfreigaben und die Abstimmung des Einsatzes im Werk sicherzustellen.
  • Schnittstellenkoordination zählt zu Ihren Stärken: Sie koordinieren das Elektrik/Elektronik-Integrationsteam und stimmen projektrelevante Entscheidungen und Informationen zwischen Entwicklung und teamintern ab.
  • Sie nehmen an Projektgremien teil und verantworten das lückenlose Reporting.
  • Darüber hinaus unterstützen und koordinieren Sie definierte Sonderintegrationsstufen im Projekt.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit technischem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt
  • Know-how im Anlauf- und Änderungsmanagement wünschenswert
  • Basiskenntnisse in den Bereichen Produktion und Logistik
  • Kommunikationsstärke - auch auf Englisch
  • MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.193,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Gesucht wird ein/e

      BUCHHALTER/IN und LOHNVERRECHNER/IN

für eine renommierte Steuerberatungskanzlei in 8700 Leoben

Ihr Aufgabenbereich umfasst…

  • lfd. Buchhaltung bis zur Rohbilanz
  • Lohnverrechnung
  • Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen/ZM
  • Kontakt mit Behörden und Klienten
  • Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen in der Buchhaltung

Sie qualifizieren sich durch…

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK; HLW, oä.)
  • einen absolvierten Buchhalter/Bilanzbuchhalter/Lohnverrechnerlehrgang
  • eine facheinschlägige, mehrjährige Praxis (bevorzugt Steuerberatung)
  • MS Office sowie Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware (BMD, RZL, etc.)
  • eine selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
  • eine Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
  • ihre Teamfähigkeit

Geboten wird Ihnen…

  • eine Fixanstellung
  • die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • ein stabiler Klientenstamm
  • ein vielseitiger Aufgabenbereich mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein offenes und herzliches Betriebsklima
  • LifeWork-Balance

Dafür erwartet der Kunde…

  • Loyalität
  • gegenseitiges Vertrauen
  • Begeisterung und Einsatz für die Klienten

Für diesen vielseitigen, herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.100,- auf Basis Vollzeit. Durch Ihre fachliche und persönliche Kompetenz bestimmen Sie letztendlich Ihren Wert jedoch selbst.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihren detaillierten Lebenslauf inkl. Foto, ein kurzes Motivationsschreiben sowie Zeugnisse an nicole.lutzmann@nuova.at.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie, wenn Ihr Profil den Kriterien entspricht, gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                  Prozess- & SE-Planer Montage

                     (Bereich Industrial Services)

 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Prozessplanung:
  • Erstellung/Abstimmung der Produktionskonzepte
  • Fertigungszeitanalysen
  • Ermittlung der Abtaktungen
  • Planung des Prozessflusses
  • Erstellung der Produktionsdokumentation
  • Beschaffung von Produktionsmittel und Vorrichtungen
  • Änderungsumsetzung und Problembearbeitung

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH, TU
  • MTM Ausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung im Fachthema erwünscht
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.500,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
im Bereich Handel

Der Fokus: Alles rund um das Thema Mode – allerbeste Qualität und beispielloser Service!

Ihr Profil: Kommunikativ, dynamisch & einsatzfreudig! - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Wir verstärken das Team unseres Kunden im Herzen von Graz und suchen

kundenorientierte und charmante Modeberater/innen.

Ihre Aufgaben:

  • Serviceorientierte Kundenberatung
  • Selbständiges Verkaufen
  • Aufbereitung und Nachsortierung des Warensortiments
  • Warendekoration

Unsere Anforderungen:

  • Vorzugsweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und Praxiserfahrung in der Modebranche
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Servicebereitschaft
  • Sympathisches und gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden/Woche
  • Arbeitszeit: MO – SA
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei brutto € 1.585,00 pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an recruiting-graz@nuova.at, z. Hd. Frau Fauland

im Bereich Handel

Der Fokus: Alles rund um das Thema Spielwaren, Home und Geschenkartikel!

Ihr Profil: Sympathisch, kreativ & engagiert! - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

             Weihnachtsaushilfe im Verkauf gesucht!

>Im Herzen von Graz von Oktober bis Dezember<

Ihre Aufgaben:

  • Freundliche Kundenberatung
  • Selbständige Verkaufstätigkeiten
  • Aufbereitung und Nachsortierung des Warensortiments
  • Geschenke verpacken

Unsere Anforderungen:

  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Praxiserfahrung im Verkauf ist wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Servicebereitschaft
  • Sympathisches und gepflegtes Auftreten
  • Sehr gute Umgangsformen

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden/Woche
  • Arbeitszeit: MO – SA
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei brutto € 1.585,00 pro Monat

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an recruiting-graz@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Abteilungsleiter/In für den Bereich

 

                   Qualitätsmanagement (Lackiererei)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an Kosten-, Termin- und Qualitätszielen. Der Budgeterstellung und –verfolgung räumen Sie dabei die entsprechende Priorität ein.
  • Als kommunikative und erfahrene Führungskraft setzen Sie Ihre Mitarbeiter gemäß ihrer Kompetenzen gewinnbringend ein und fördern ihre Weiterentwicklung.
  • Sie verantworten mit Ihrem Team die qualitätstechnische Betreuung, Schulung und qualitative Überwachung der Produktionsbereiche unter Berücksichtigung des integrierten QM-Systems.
  • Intern und extern positionieren Sie sich als wichtiger Ansprechpartner sowohl im Informationsaustausch zur aktuellen Qualitätssituation als auch im Zuge von Projekten bei z.B. Angebotskalkulationen
  • Mit den Standards des Produktionssystem machen Sie sich vertraut und verfolgen deren Umsetzung.
  • Sie interessieren sich für die Tools zur Abwicklung des Datenmanagements und unterstützen bei deren Weiterentwicklung.
  • Über den Standort Graz hinaus übernehmen Sie auch die fachliche Mitarbeiterführung für unseren slowenischen Standort. Sie verantworten dort den Kompetenzaufbau wie auch die fachliche Ausrichtung des Qualitätsmanagements für den Bereich Lackiererei.

Unser Anforderungsprofil:

  • Technischer Hochschulabschluss (FH/TU/Montanuniversität) in folgenden Fachrichtungen: Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
  • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse des Integrierten Management Systems
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, MS Project)
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Hohe Dienstreisebereitschaft (vorrangig im Raum Marburg)

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,-- vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

                  Projektcontrolling Engineering

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellen von Kalkulationen
  • Kostenaufstellungen
  • Zahlungspläne
  • Vergleichsanalysen
  • Auftragssteuerung
  • Kostenerfassung
  • Soll-Ist-Vergleiche
  • Kostenkurven
  • Hochrechnungen
  • Ausstellung von Fakturen, Verfolgung der Zahlungseingänge
  • Projektübergreifende Auswertungen und Berichte

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung - (HAK, HTL, FH, Uni, TU)
  • Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Projektcontrolling bzw. Projektmanagement erforderlich
  • Kaufmännisches Basiswissen und technisches Verständnis
  • Kommunikative, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sehr gutes Auftreten
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.200,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir Mitarbeiter/-innen im Bereich

IT Systems Engineer Windows Backendservices

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind ein Experte, wenn es sich um die Implementierung, den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Windows-Backendsysteme, SQL Server und Datenbanken handelt.
  • Sie können sich für die Weiterentwicklung und Optimierung der IT Serverinfrastrukturen begeistern und tragen einen wesentlichen Beitrag zur Zielerreichung bei.
  • Als proaktiver Mitarbeiter wickeln Sie gemeinsam im Team innovative IT-Projekte ab und positionieren sich dadurch als verlässliche Ansprechperson.
  • Ihre Ideen und Ihr Know-how sind gefragt, wenn Sie andere Fachabteilungen in der Planungs- und Implementierungsphase mit IT-basierenden Lösungsvorschlägen unterstützen.
  • Als Spezialist im Third-Level-Support nehmen Sie die höchste Eskalationsstufe innerhalb der IT-Supportorganisation ein und sind für eine erfolgreiche Behebung verantwortlich.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI, TU) mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fachspezifische Berufserfahrung im Betrieb von Konzern-IT-Infrastrukturen
  • Erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft Server Umfeld (Active Directory, SQL Server, diverse Microsoft Serverrollen)
  • Erfahrungen im Virtualisierungsumfeld mit VmWare, sowie allgemeines technisches Verständnis (WAN, LAN, Security)
  • Kenntnisse der IT Betriebsprozesse nach ITIL
  • Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit
  • Zielorientierung mit eigeninitiativer Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität (Bereitschaftsdienst)

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung
    ab € 3.000,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

MASCHINENEINSTELLER m/w - INSTANDHALTUNG

IHRE AUFGABEN:

  • Sie sind zuständig für die Inspektion und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Reparaturen, Ersatzteilhaltung  und -beschaffung.
  • Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Wartungspläne.
  • Sie überwachen Aufstellungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten und führen diese durch.
  • Sie organisieren und arbeiten mit bei Maschinen- und Anlagenadaptierungen.


IHR PROFIL:

  • Sie haben eine technische Lehr- oder Fachschulausbildung für Maschinenbau oder Zerspanungstechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Sie verfügen über ein breites technisches Wissen, vielfältiges Interesse an modernen  Fertigungstechnologien und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Service- und Instandhaltungsbereich sammeln.
  • Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit aus.
  • Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
  • Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP,...).
  • Sie sind bereit, gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu   arbeiten.
  • Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, welche Sie gerne nutzen.


Arbeitsort: Liezen

Entlohnung:
BG D  2.096,36 - 2.473,70 (18% RFZ - Regie ab 2 Monat) - jeweils Bruttolohn/Monat zzgl. diverser Zulagen (Prämien oder Referenzzuschlag ab dem 2. Monat)


Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Kleingartenstraße 1
8784 Trieben
trieben@nuova.at
 

im Bereich Gewerbe

Produktionsmitarbeiter/innen Metallindustrie

Aufgaben:

  • allg. Produktionsarbeiten (Verpacken, Etikettieren, ..)
  • Bedienung und Bestückung der Maschinen
  • Montage und Zusammenbau der Produktionsteile
  • Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und Überprüfung der produzierten Teile


Anforderungen:

  • ProduktionsmitarbeiterInnen oder FachhelferInnen aller Sparten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
  • Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil
  • 3-Schicht Bereitschaft
  • Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
  • Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung


Wir bieten:

  • dauerhafte Anstellung in einem renommierten Unternehmen
  • 38,5 Wochenstunden
  • Quartierbereitstellung


Entlohnung:


BG B  1.848,08 - 2.088,33 (13% RFZ - Regie ab 2. Monat) - 1.922,00 (4% RFZ - zzgl.Prämie ab 2. Monat)

Bewerbungen bitte schriftlich oder nach tel. Terminvereinbarung unter der TelNr: 03615/20000

nuova Personaldienstleistung GmbH
Bahnhofstraße 1
8784 Trieben
03615/20000
trieben@nuova.at
www.nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Gruppenleiter/-in im Bereich

                   Prozessaudit und Prozess-FMEA

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als erfahrene Führungskraft leiten Sie erfolgreich Ihre Gruppe und haben dabei auch die Budgeterstellung und -verfolgung immer im Blick.
  • Sie verantworten mit Ihrem Team Audits nach VDA 6.3 für die Technologien Karosseriebau, Lackiererei und Montage an den Standorten in Graz und Slowenien.
  • Sie moderieren Prozess – FMEAs am Standort und fördern die Zusammenarbeit zwischen Audit und FMEA.
  • Sie unterstützten mit Ihrem Team bei der Ursachenermittlung und Festlegung von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen der in den Prozessaudits aufgezeigten Feststellungen. Die Wirksamkeit der Maßnahmen werden durch Sie und Ihr Team kontinuierlich verifiziert und bei Relevanz in die FMEA Moderation übernommen.
  • Durch regen Austausch zwischen den einzelnen Auditbereichen identifizieren Sie Synergien und erreichen damit eine laufende Prozess-Standardisierung und -optimierung.

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung – Meisterprüfung / HTL / FH / TU
  • Exzellente Normenkenntnisse in VDA 6.3
  • Grundkenntnisse in IATF 16949 und ISO 9001
  • Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 bzw. Auditerfahrung
  • FMEA Moderationserfahrung
  • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen mit Produktions- und Qualitätsprozessen/-methoden
  • Interdisziplinäres Denken
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  • Dienstreisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • hohe Eigenverantwortung
  • Für diese Position ist ein Jahreseinkommen von € 45.000,-- auf Basis von 38,5 Stunden pro Woche vorgesehen. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir im Bereich Lackierung eine/n

                        Prozessplaner/-in

Für die Serienbetreuung der Lackieranlagen in Graz / Global sowie für Projekte am Standort Slowenien suchen wir Unterstützung für den Bereich Prozessplanung im CoC Painted Body (Lackierung).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planen und Erstellen von Fertigungsprozessen für jeweiligen Fertigungsbereich
  • Ermitteln von Vorgabezeiten nach MTM
  • Erstellen von Kalkulationen für Modelländerungspakete der einzelnen OEMs
  • Erstellen und Verfolgen der Personal-, Material- und Kostenvorgaben
  • Erstellen der Vorgabedokumente für die Produktionsbereiche
  • Terminliche Überwachung und Koordination von der Planung bis zur Inbetriebnahme von Fertigungseinrichtungen, federführende oder unterstützende Aktivitäten bei der Projektumsetzung an neuen Standorten
  • Einarbeitung von qualitätssichernden Maßnahmen in der Produktion
  • Erarbeitung von Ratioansätzen und Synergiepotenzialen und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Arbeitsplatzgestaltung mit besonderem Augenmerk auf Ergonomie und
  • Erstellung und Implementierung von Standards für technologische Fertigungseinrichtungen und Produktionsprozesse zur Kostensenkung und schnelleren Projektabwicklung
  • Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Anlagen während der Inbetriebnahmephase und im Betrieb
  • Mitwirkung an der Projektplanung am Standort Graz & Global

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - HTL, FH oder TU
  • MTM Ausbildung wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung eines Projektes
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Fundierte Slowenischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten
  • Hohe Leistungs und Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,-- und € 3.442,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto gerne an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Gastro

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n

                                        Montageplaner/-in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung bzw. Abstimmung von Produktionskonzepten, sowie für die Durchführung von Prozessflussplanungen und deren Optimierung.
  • Sie sind der Ansprechpartner bei der Durchführung von Fertigungszeitanalysen zur zeitlichen Strukturierung, Planung und Analyse von Produktionsprozessen.
  • Erstellung der Produktionsdokumentation und der Lastenhefte zur Beschaffung von Maschinen und Einrichtungen.
  • Als wichtige Schnittstelle zum Einkauf arbeiten Sie in weiterer Folge auch aktiv an der Beschaffung von Anlagen, Produktionsmitteln und Vorrichtungen mit.

 

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH/TU)
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse moderner Arbeits- sowie Managementsysteme wünschenswert (Lean Logistics, MTM, Wertstromdesign, Six Sigma, Kaizen, etc.)
  • Kommunikationsstärke – in englischer Sprache (in Wort und Schrift)
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Moderate Dienstreisebereitschaft
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • abwechslungsreiches Arbeitsumfel
  • Vollzeitanstellung
  • sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
  • hohe Eigenverantwortung

 

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.488,--und € 3.502,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Handel

Zur Teamerweiterung sucht unser Kunde, ein sehr erfolgreiches und führendes Handelsunternehmen,  dynamische und einsatzbereite Sportartikelverkäufer/-innen.


Für diese Tätigkeit wenden wir uns an Bewerber/-innen mit folgendem Profil:

·          Kaufmännische Ausbildung

·          Berufserfahrung im Sportartikelhandel (Fahrrad/Ski/Snowboard etc.)

·          Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

·          Gute MS-Office Kenntnisse

·          Freude an aktiver und individueller Verkaufsberatung

·          Sensibilität im Umgang mit Kunden und beste Umgangsformen

·          Sympathisches und gepflegtes Auftreten

Was Sie von uns erwarten können:

·          abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

·          Anstellung Teilzeit und Vollzeit möglich

·          sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen

·          Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·          Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beginnt bei € 1585,- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Du denkst teamorientiert, hast eine tatkräftige, selbständige Persönlichkeit und bringst Interesse an Mode und Sportartikeln mit, dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an: nicole.lutzmann@nuova.at


im Bereich Technisches Personal

Zur Teamerweiterung in Graz suchen wir eine/n Mitarbeiter/-in im Bereich

                   Plant Supplier Quality Assurance

Wenn Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet suchen, Sie Sich sowohl fachlich als auch von Ihren sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchten, sind Sie hier richtig!

Ihr Aufgabengebiet:

·     Erfassen und Abhandeln von Reklamationen

·     Abklären und Überprüfen der technischen Vorgaben

·     Feststellen der Spezifikationsabweichungen

·     Abhandlung der Reklamation mit dem Lieferanten

·     Einleiten von Sofortmaßnahmen (Austausch, Sortierung, Nacharbeit)

·     Verifizierung der Korrekturmaßnahmen

·     Bei Bedarf Mitarbeit in Projektgruppen

Unser Anforderungsprofil:

·     Technische Ausbildung (Meisterausbildung, Fachschule oder HTL)

·     Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

·     Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·     Sehr gute MS Office Kenntnisse

·     Teamfähigkeit

 Was Sie von uns erwarten können:

·     abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

·     sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen

·     hohe Eigenverantwortung

Für diese spannende Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 2.488,-- brutto/Monat. Abhängig von der spezifischen Qualifikation und Erfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen mit Foto übermitteln Sie bitte an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Technisches Personal

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

System- u. Prozessverantwortliche/n

(Bereich Ladungsträgermanagement)

Ihr Fokus: Alles rund um das Thema IT-Projekte und Prozesse - Ihr Profil: IT-Affinität in Verbindung mit logistischem Verständnis. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Dank Ihrer Erfahrung positionieren Sie sich als verlässliche Schlüsselfunktion „Single Point of contact“ hinsichtlich neuen sowie bestehenden IT-Projekten und Prozessen im Ladungsträgermanagement.
  • Als proaktiver Mitarbeiter sowie Ansprechpartner sind Sie für die Entwicklung, Implementierung sowie Betreuung externer als auch interner IT-Projekte und Prozesse in Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen verantwortlich.
  • Dank Ihrer Mitarbeit und Weiterentwicklung an der IT-Landschaft sowie von bestehenden Prozessen tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg bei.
  • Sie können sich für die Erarbeitung von innovativen Lösungen für Anwender der bestehenden IT-Systeme des Fachbereichs begeistern.
  • Sie nehmen in Ihrer Funktion die Rolle des First Level Supports ein und sind für sämtliche Anfragen hinsichtlich IT-Systemprobleme aus den Fachbereichen verantwortlich.
  • Des Weiteren erstellen Sie Schulungsunterlagen für den Fachbereich und führen selbstständig Schulungen bzw. Coachings durch.

Unser Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenen Ausbildung - HAK, HTL, FH mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
  • Logistikerfahrung bzw. Erfahrung mit Logistikprozessen wünschenswert
  • Ausgezeichnete/Erweiterte MS-Office Kenntnisse (Excel, Access, SQL, VBA)
  • Großes Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kommunikationsstärke – auch auf Englisch in Wort und Schrift

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt bei € 2.160,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

 

im Bereich Technisches Personal

Im Namen eines renommierten Unternehmens (Automatisierungslösungen) und langjährigen Partner in Graz suchen wir Verstärkung (m/w) im Team

                                        Schaltschrankbau.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammenbau von elektrischen Teilen in der Fertigung
  •          Verkabelung und Verdrahtung der elektrotechnischen Komponenten
  •          Lesen von Plänen
  •          Dokumentation

Ihr Profil:

  •         Abgeschlossene technische Ausbildung – Fachschule/Lehre im Bereich Mechatronik, Elektrobetriebstechnik, Elektroanlagentechnik u. artverwandte Berufe

  •         Berufserfahrung

  •         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  •         2-Schichtbereitschaft

  •        Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewußtsein

Ihr Benefit:

  •        Vollzeitanstellung
  •         Abwechslungsreiche Tätigkeit
  •        Parkmöglichkeit vor Ort
  •        Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeit

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt pro Monat beläuft sich auf € 2.134,73 brutto. Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung wird geboten.

 

Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto senden Sie bitte per Mail an: natascha.fauland@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Teamerweiterung sucht unser langjähriger Kunde, eine namhafte Spedition, eine

               Bürokraft m/w mit Zahlenverständnis.

Interessenten mit Buchhaltungkenntnissen fühlen sich hier sicher angesprochen!

Anforderungen:

  • kaufmännische Ausbildung oder HAK Abschluss
  • Erfahrung im Bereich Buchhaltung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Verrechnung gewünscht
  • Sicherer Telefonkontakt mit Kunden und Frächtern
  • Teamfähigkeit 
  • Sicherer Umgang mit Office
  • Überstundenbereitschaft


Wir bieten:

  • Eine Vollzeitstelle
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr bis 17:30
  • langfristige Anstellung mit Übernahme zwischen 3-6 Monaten
  • Verdienst: € 1.757,70 auf Basis Vollzeit. Abhängig von Ihrer spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Bei Interesse senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Foto gerne an: nicole.passenegg@nuova.at

im Bereich Kaufmännisches Personal

Für unseren langjährigen Kunden, ein auf Paketzustellung spezialisiertes Unternehmen, suchen wir im Bereich Service und Disposition eine


Bürokraft m/w für 30 Std.


Sie bringen folgende Anforderungen mit:

  • schnelle Auffassungsgabe
  • Telefonkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse MS Office
  • Erfahrung mit Auftragsverwaltung und/oder Disposition
  • Flexibilität (Arbeitszeit)
  • Überstundenbereitschaft
  • Führerschein und eigener PKW (keine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)
  • Lernbereitschaft

Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Schnittstelle zwischen Lager und Fahrer
  • einfache Faherdisposition
  • Erstellung und Systemverwaltung von Frachtpapieren
  • Systemwartung bei Lieferverzögerungen oder Lieferrückstellungen
  • Anlaufstelle bei Lieferrückfragen
  • telefonische Kontaktperson für Frächter, Fahrer, Kunden sowie dem Servicecenter
  • allgemeine Sachbearbeitung

Geboten wir Ihnen:

  • langfristige Anstellung auf einer 30 Wochenstundenbasis
  • Dienstzeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:30 Uhr (wöchentlicher Wechseldienst)
  • Mitarbeit in einem jungen Team mit der Chance auf interne Weiterbildungen

Für diese Position wir ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von € 1.757,70 geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Foto senden Sie bitte an: nicole.passenegg@nuova.at


im Bereich Kaufmännisches Personal

Zur Verstärkung seinesTeams sucht unser Kunde

 

Lean Logistics Experten (m/w)

Als kommunikationsstarker „Lean Logistics Experte“ Manager unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Lieferketten.

Ihre Aufgaben:

  • Wertstromoptimierung in Bezug auf die gesamte Lieferkette vom Lieferanten, über die Herstellung, bis hin zum Kunden unter Berücksichtigung von Leanprinzipien.
  • Fachliche Planung sowie Leitung von Lean Workshops in den Intralogistikbereichen.
  • Analyse der Ist-Situation
  • Hinweis auf die Optimierungspotenziale bzw. Effizienzsteigerungen in der Lieferkette
  • Nutzung neuer Technologien wie FTS, AR, Indoor Navigation, RFID und Co
  • kontinuierliches Tracking
  • Bereichsunterstützung
  • Reports

Unser Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik (HAK, FH, UNI), zusätzlicher Logistiklehrgang von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Arbeits- sowie Managementsysteme (Kaizen, Lean, VSM, MTM, Six Sigma, 5S)
  • Fundierte MS-Office- und Projektmanagementkenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Problemlösungstechniken sowie Analysenmethoden
  • Kommunikationsstärke – verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Moderate Dienstreisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

  • Vollzeitanstellung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt beginnt je nach Ausbildung ab € 2.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at


61 Ergebnisse

KONTAKT

nuova Personaldienstleistung GmbH

Feldkirchner Straße 10, 8054 Seiersberg
t +43 50 68 68 | f +43 50 68 68 199
e office@nuova.at | h www.nuova.at

Firmenbuchnummer: 318433i
Firmenbuchgericht: LG Graz
Gerichtsstand: Graz
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung

UID: ATU64517758

1. Anwendungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, die von der nuova Personaldienstleistung GmbH (nuova) im Rahmen der Ausübung des Gewerbes der Arbeitskräfteüberlassung mit ihrem Kunden (Beschäftiger) abgeschlossen werden. Die AGB gelten nicht nur für das erste Rechtsgeschäft, sondern ausdrücklich auch für sämtliche weitere Geschäfte, wie insbesondere Folge- und Zusatzaufträge. Diese AGB gelten auch fort, wenn nuova über einen ursprünglichen Endtermin Arbeitskräfte zur Verfügung stellt oder wenn die Anforderung von Arbeitskräften mündlich erfolgt ist. Abweichende Bestimmungen und ergänzende Vereinbarungen sind nur wirksam, wenn ihnen nuova schriftlich zustimmt. Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser AGB lässt die übrigen Bestimmungen unberührt. Der Vertrag kommt entweder durch Unterfertigung des Angebotes oder der Auftragsbestätigung von nuova oder - ohne Unterfertigung - durch Annahme der Beschäftigung der überlassenen Arbeitskräfte zustande.

2. Arbeitskräfteüberlassungsgesetz
nuova und der Beschäftigte verpflichten sich zur Einhaltung der Bestimmungen des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes (BGBI 1988/196 idgF).

3. Überlassene Arbeitskräfte
nuova stellt dem Beschäftiger Arbeitskräfte zur Verfügung, die zu nuova in einem aufrechten Arbeitsverhältnis stehen. Gegenstand der Arbeitskräfteüberlassung ist die Bereitstellung von Arbeitskräften, nicht die Erbringung bestimmter Leistungen. Die überlassenen Arbeitskräfte arbeiten unter Führung, Weisung und der Verantwortung des Beschäftigers. nuova schuldet insbesondere keinen wie immer gearteten Arbeitserfolg. Fällt eine Arbeitskraft aus welchem Grund auch immer aus oder erscheint nicht am vereinbarten Einsatzort, hat der Beschäftiger nuova schriftlich in Kenntnis zu setzen. nuova wird in solchen Fällen möglichst rasch dafür sorgen, dass eine Arbeitskraft zur Verfügung gestellt wird. Der Beschäftiger hat für die Dauer der Überlassung sämtliche Arbeitnehmerschutzvorschriften einzuhalten und dies nuova erforderlicherweise nachzuweisen. Der Beschäftiger ist verpflichtet, die erforderlichen Unterweisungs-, Aufklärungs- und Gefahrenabwehrmaßnahmen (Schutzkleidung, etc) zu setzen und den überlassenen Arbeitskräften erforderliche und sichere Werkzeuge, Ausrüstungen etc. zur Verfügung zu stellen. Die von nuova überlassenen Arbeitskräfte sind weder zur Abgabe von Willens- und Wissenserklärungen für den Beschäftiger, für nuova noch zum Inkasso berechtigt. Der Beschäftiger darf mit der überlassenen bzw. der zur Vorstellung entsandten Arbeitskraft bis 6 Monate nach Ende der Überlassung bzw. nach dem ersten Vorstellungsgespräch ein Arbeitsverhältnis nur mit ausdrücklicher schriftlicher Zustimmung von nuova begründen. Bei Verletzung dieser Bestimmung verpflichtet sich der Beschäftiger zur Zahlung einer nicht der richterlichen Mäßigung unterliegenden Konventionalstrafe in der Höhe von drei Bruttomonatsgehältern der vereinbarungswidrig eingestellten Arbeitskraft. Weiters dürfen keine überlassenen Mitarbeiter binnen sechs Monaten von einem anderen Überlasser (Branche Arbeitskräfteüberlasser) beim selben Beschäftiger zum Einsatz kommen. Außernatürlich sind solche Vorgehensweisen ausdrücklich schriftlich bei nuova genehmigen zu lassen.
Die mindestens verrechnete Überlassungsdauer für Zeitarbeit beträgt einen Tag.

4. Auftragsbestätigung und Stundenaufzeichnungen
Die überlassenen Arbeitskräfte führen schriftliche Stunden- und Leistungsaufzeichnungen, die den Umfang der erbrachten Leistung für beide Vertragsteile verbindlich festlegen. Hierbei sind die Arbeitsstunden durch die von jeder überlassenen Arbeitskraft auszufüllenden nuova Vordrucke "Stundennachweis" nach Stunden und Minuten zu belegen, von einem Beauftragten des Beschäftigers zu unterschreiben und am Ende der Arbeitswoche oder unmittelbar danach an nuova zu übermitteln. Die schriftliche Aufzeichnung der Stunden entfällt, wenn es im Beschäfigerbetrieb eine digitale Zeiterfassung gibt. Der Beschäftiger hat sicherzustellen, dass die überlassenen Arbeitskräfte Ihre Tätigkeitsnachweise fristgerecht ausfüllen und dem Beschäftiger zur Bestätigung vorlegen. Bei nicht fristgerechter Übermittlung eines Tätigkeitsnachweises durch den Beschäftiger ist nuova berechtigt, sofort nach Fristablauf auf Basis der Normalarbeitszeit abzurechnen.

5. Fakturierung und Zahlung
nuova wird seine Leistungen 14-tägig abrechnen. Die Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen abzugsfrei zur Zahlung auf das auf der Rechnung ausgewiesene Bankkonto von nuova fällig. Ändern sich nach der Auftragserteilung die entlohnungs bzw. abgeberrechtlichen Bestimmungen für die überlassenen Arbeitskräfte aufgrund gesetzlicher oder kollektivvertraglicher Anpassungen, ist nuova berechtigt das vereinbarte Honorar im selben Ausmaß wie die Entlohnungserhöhung anzuheben. Bei Zahlungsverzug ist nuova berechtigt, gesetzliche Verzugszinsen sowie die Kosten der Einschaltung eines Rechtsanwaltes in Rechnung zu stellen. Bei Zahlungsverzug ist nuova überdies berechtigt, die Leistungserbringung unverzüglich einzustellen und die überlassenen Arbeitskräfte abzuziehen.
Der Beschäftiger ist nicht berechtigt, Forderungen oder Ansprüche gegenüber nuova mit dem Honorar für die Überlassung der Arbeitskräfte aufzurechnen. Ein Zurückbehaltungsrecht an dem für die Arbeitskräfteüberlassung geschuldeten Honorar besteht nicht.

6. Vorzeitige Beendigung des Vertrages
nuova ist berechtigt, den Vertrag auch vorzeitig ohne Einhaltung von Fristen und Terminen aufzulösen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wichtige Gründe sind insbesondere, wenn - der Beschäftiger mit einer Zahlung trotz Mahnung mehr als zehn Tage im Verzug ist. - der Beschäftiger gegen gesetzliche oder vertragliche Bestimmungen trotz Aufforderung zur Einhaltung verstößt. - der Beschäftiger seiner Leitungs-, Aufsichts- oder Führungspflicht gegenüber den überlassenen Arbeitskräften nicht nachkommt. - über das Vermögen des Beschäftigers ein Ausgleichs- oder Konkursverfahren eröffnet oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens mangels Kostendeckung abgewiesen wird. - im Betrieb des Beschäftigers ein Streik oder eine Aussperrung eintritt oder - die Leistung von nuova wegen höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall einer oder mehrerer Arbeitskräfte unterbleiben.

7. Gewährleistung
Die Überwachung der sach- und fachgerechten Ausführung der Tätigkeit durch überlassene Arbeitskräfte von nuova sowie das Weisungsrecht bleiben beim Beschäftiger. Da es sich nicht um einen Werkvertrag handelt, ist jede Gewährleistung ausgeschlossen.

8. Haftung
nuova trifft keine Haftung für allfällige durch überlassene Arbeitskräfte verursachte beim Beschäftiger oder bei Dritten entstandene Schäden. nuova haftet nicht für Verlust, Diebstahl oder Beschädigung von zur Verfügung gestelltem Arbeitsmaterial wie z.B. Maschinen, Werkzeugen, Zeichnungen und sonstigen übergebenen Materialien. nuova haftet keinesfalls soweit die überlassenen Arbeitskräfte mit Geldangelegenheiten, wie z.B. Kassaführung, Verwahrung und Verwaltung von Geld, Wertpapieren und anderen Wertsachen betraut werden. Die Haftung von nuova für überlassene Fahrer von Motorfahrzeugen, von Baumaschinenführern und dergleichen ist ebenso ausgeschlossen. Es obliegt dem Beschäftiger alleine sich gegen solche Risiken zu schützen. Für das Unterbleiben oder die Verzögerung der Arbeitsleistungen, insbesondere bei höherer Gewalt, Krankheit oder Unfall der überlassenen Arbeitskraft, haftet nuova nicht. Für Voll- und Vermögensschäden, Produktionsausfälle und für Pönaleverpflichtungen der Beschäftiger gegenüber seinem Kunden, besteht keine Haftung.

9. Anzuwendendes Recht und Gerichtsstand
Beschäftiger und nuova vereinbaren die Anwendung österreichischen Rechtes. Als Erfüllungsort und Gerichtsstand wird Graz vereinbart.