Produktionsarbeiter/innen

im metallverarbeitenden Bereich gesucht!

Tätigkeiten:

• allgemeine Hilfsarbeiten in der Produktion
• Bedienen von Maschinen
• Kontrolle der Qualität

Anforderungen:

• Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil (idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft
• Körperliche Eignung

Arbeitszeit:

• Vollzeit: 38,5 Wochenstunden
• 1. Schicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
• 2. Schicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
• 3. Schicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr

Entlohnung:

Für diese Position wird je nach Berufserfahrung eine Entlohnung von mind. brutto € 2.000,00 geboten.
Referenzzuschlag und ein leistungsbezogenes Prämiensystem nach der einmonatigen Probezeit.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an: salzburg@nuova.at

MASCHINENEINSTELLER m/w - INSTANDHALTUNG

IHRE AUFGABEN:

• Sie sind zuständig für die Inspektion und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Reparaturen, Ersatzteilhaltung  und -beschaffung.
• Sie erstellen und pflegen eigenverantwortlich Wartungspläne.
• Sie überwachen Aufstellungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten und führen diese durch.
• Sie organisieren und arbeiten mit bei Maschinen- und Anlagenadaptierungen.

IHR PROFIL:

• Sie haben eine technische Lehr- oder Fachschulausbildung für Maschinenbau oder Zerspanungstechnik erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine gleichwertige Ausbildung.
• Sie verfügen über ein breites technisches Wissen, vielfältiges Interesse an modernen  Fertigungstechnologien und eine hohe Lernbereitschaft.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Service- und Instandhaltungsbereich sammeln.
• Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten und eine hohe Verlässlichkeit aus.
• Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln und Teamfähigkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über grundlegende PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP,...).
• Sie sind bereit, gegebenenfalls Bereitschaftsdienste zu leisten bzw. im Mehrschichtbetrieb zu   arbeiten.
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, welche Sie gerne nutzen.

Arbeitsort: Liezen

Entlohnung: € 2328,44 brutto pro Monat (excl. Zulagen)

Bewerbungsunterlagen gerne an trieben@nuova.at

Produktionsmitarbeiter/innen Metallindustrie

Aufgaben:

• allg. Produktionsarbeiten (Verpacken, Etikettieren, ..)
• Bedienung und Bestückung der Maschinen
• Montage und Zusammenbau der Produktionsteile
• Qualitätskontrolle, Sichtkontrolle und Überprüfung der produzierten Teile

• ProduktionsmitarbeiterInnen oder FachhelferInnen aller Sparten
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, PC-Kenntnisse
• Berufserfahrung in einer Produktion/Metallindustrie von Vorteil
• 3-Schicht Bereitschaft
• Mobilität zur Erreichung des Arbeitsplatzes
• Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind Voraussetzung

• dauerhafte Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• 38,5 Wochenstunden

Entlohnung:

BG B  2..029,00 brutto pro Monat 

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an: trieben@nuova.at

                                                             Anlagentechniker/ Einsteller (m/w/d)
Anforderungen:

- Abgeschlossene Fachausbildung (Zerspannungstechniker, Maschinenbautechniker, Schlosser, Mechatroniker…)
- Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
- gute Computeranwenderkenntnisse
- 3-Schicht- Bereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben:
- Einstellen, Rüsten und Warten von Produktionsanlagen
- Durchführung der Produktionstätigkeit laut Vorgaben
- Durchführung von Störungsbehebungen im laufenden Produktionsbetrieb
- Vorbereitung des Arbeitsvorrates an den einzelnen Arbeitsplätzen
- Stückzahlermittlung
- Umsetzung der Feinplanung in Abstimmung mit dem Teamleiter
- Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt im 1. Monat € 2.328,24 exkl. Schichtzulagen. Referenzzuschläge, bzw. Prämie ab dem 2. Beschäftigungsmonat. Je nach Berufserfahrung Bereitschaft zur Überzahlung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: trieben@nuova.at

Kommissionierer/-in

Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung diverser Waren
- Verpackung

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil

- Berufserfahrung im Bereich Lager / Logistik von Vorteil
- Flexibilität, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz sowie verbindliche Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse  

Der kollektivvertraglich festgelegte Mindestlohn beträgt € 10,39 brutto/Stunde.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an: anita.holzapfel@nuova.at

Tischler/Tischlerhelfer/Produktionsmitarbeiter (m/w)

            Aufgaben:

• Diverse Tätigkeiten in der Fensterherstellung: fräsen, schleifen, hobeln, abkanten etc.

• Verleimen von Holzteilen

• Fensterverglasung

• Einzug der Gummidichtungen

• Qualitätskontrolle

• Verpackung und Versand 

            Anforderungen: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler von Vorteil

• Berufserfahrung von Vorteil

• Handwerkliches Geschick

• Gute Deutschkenntnisse

• 2-Schichtbereitschaft

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
  
  

  Wir bieten:
  

• Vollzeitbeschäftigung auf langfristiger Basis.

• Einschulung in den jeweiligen Arbeitsbereich

• Mindestlohn laut Kollektiv beträgt € 13,41 brutto pro Stunde (mit Ausbildung).

• Mindestlohn laut Kollektiv beträgt € 11,97 brutto pro Stunde (ohne Ausbildung).
  

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an: anita.holzapfel@nuova.at

Aufgabengebiet:

• Lackieren, Schleifen und Polieren

• Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen

• Qualitätskontrolle an Karosserien

• Nacharbeitstätigkeiten

• Maschinenbedienung

   

Sie bringen mit:

• Begeisterung für die Automobilbranche

• Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Spengler, Tischler oder Maler.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• 3 Schichtbereitschaft

   

Wir bieten:

• Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

• Verdienst: € 2747,56 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen

   

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

Karosseriebautechniker/In

Aufgabengebiet:

• Instandsetzung, Montage und Demontage von Fahrzeugteilen

• Lackieren, Schleifen und Polieren

• Um- und Aufbau von Spezialfahrzeugen

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen

• Qualitätskontrolle an Karosserien

   

   

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in

• Schichtbereitschaft

• Schweißkenntnisse

• Begeisterung für die Automobilbranche

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• 3 Schichtbereitschaft 

  
  

Wir bieten: 

• Vollzeiteinstellung auf langfristiger Basis.

• Verdienst: € 2747,56 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen 

  
  

Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

Produktionsmitarbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben

• Polieren und Schleifen von Steinerzeugnissen

• Schneidetätigkeiten von Verarbeitungsmaterial

• Verpacken und Versenden von Waren

• Heben von 3-7 kg schweren Artikeln

• Verantwortliche für einen sauberen Arbeitsplatz

   

Ihr Profil

• Vorkenntnisse in der Produktion von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Auto zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich

• Körperlich Fit

• Arbeiten mit Staub darf kein Problem sein

• Teamfähigkeit

• 3 Schichtbereitschaft (Montag bis Freitag)

   

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei brutto € 11,62/Std. im 1 Monat und

brutto € 13,36/Std. ab dem 2 Monat.

Sie sind eine strukturierte und ehrgeizige Persönlichkeit und möchten sich in dieser verantwortungsvollen Position verwirklichen?

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für folgendes zuständig: 

• allgemeine Versandabwicklung in der Disposition

• Einzelwarendisposition

• Betreuung der Kunden 

• Abwicklung der Reklamationen im Bereich Logistik 

• Bei Bedarf unterstützen Sie die Projektlogistik
  

  
  Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HLW, LAP Spedition) sowie erste Erfahrungen in der Logistik, idealerweise in der Disposition, ergänzen die nachfolgenden Punkte in Ihrem Profil:

   

• Logistisches Prozessdenken von Vorteil

• Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

• Organisatorisches Talent und thematische Flexibilität

• Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit

• Einsatzbereitschaft

• Freude an der Teamarbeit

• Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 2.148,80 brutto pro Monat. Eine Überzahlung des Mindestgehalts ist je nach Qualifikation und etwaiger einschlägiger Berufserfahrung möglich.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an sabrina.stenitzer@nuova.at

Maschinenbautechniker/-In

Ihr Aufgabengebiet:

• Zusammenbau, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• Fehler- und Störungsbehebungen
• Lesen von Plänen und Fertigungszeichnungen

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Maschinenbautechnik, Elektrobetriebstechnik, KFZ-Techniker oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• 2 – Schichtbereitschaft

  
  

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

           
Ihr Aufgabengebiet:
 

• Selbständiges Durchführen von Rüstarbeiten und Einstellarbeiten
• Programmiertätigkeiten an modernen – CNC-Maschinen
• Fertigung von kleinen und großen Teilen in der Einzel- und Kleinserienfertigung
• Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Selbständige Fehlerbehebung
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe
• Dokumentation

 
Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung (Metalltechnik, Zerspanungstechnik oder ähnliches) oder mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse mit den Steuerungen Siemens 840D oder Heidenhain von Vorteil
• 3- Schichtbereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

• Daueranstellung auf Vollzeitbasis
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen)  
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Projektingenieur Infotainment (m/w) 

 Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Konzeption und Integration von Funktionen/Komponenten und Systemen sowie Betreuung von hardware- und softwarespezifischen Umfängen in den Bereichen Connectivity, Infotainment, Antennen und Soundsystemen
  
• Sie erstellen Lastenhefte für Funktionen/Komponenten
  
• Sie verantworten die Konzeption und Integration von Lösungen für Security Themen
  
• Die Planung, Organisation und Abwicklung von Entwicklungsumfängen mit Kunden und Lieferanten zählt zu Ihren Aufgaben
  
• Die Sicherstellung der termingerechten Zielerreichung der Kenngrößen Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Termine und Qualität gehört zu Ihren Tätigkeiten
  
• Sie unterstützen bei der Angebotserstellung

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Telematik oder Informatik
  
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige, zielgerichtete und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Selbstorganisation und Stressresistenz
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Dienstreisebereitschaft

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Lieferantenmanagement - Schwerpunkt Functional Support (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Eine zentrale Aufgabe Ihrer Funktion ist die aktive Mitarbeit bei Realisierungs-Projekten sowie laufende Weiterentwicklung der globalen Magna-Lieferantenportal Applikationen (QPF, eRFX, B2B). Dabei fallen folgende Schwerpunkte an:
  
• Gemeinsam mit dem Fachbereich erstellen Sie Anforderungsanalysen.
• Sie sind für die Erstellung von Spezifikationen sowie den technischen Entwurf verantwortlich.
• Sie punkten mit Ihrem Wissen, wenn es sich um die Mitentwicklung auf DB-Seite (SQL/PL-SQL) und die Konfiguration sowie Abnahme handelt.
• Sie können sich für die Durchführung von Tests und für Inbetriebnahmen begeistern.
  
• Zu unseren internen Kunden positionieren Sie sich als verlässliche Ansprechperson und stellen den Applikationssupport sicher.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, TU)
  
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung von Vorteil
  
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (Oracle, PL/SQL)
  
• Erfahrungen im Projektmanagement
  
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  
• Kommunikationsstärke – verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.645- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Technischer Einkäufer (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Eine zentrale Aufgabe Ihrer Funktion bildet der Einkaufsprozess hinsichtlich Anfragen- und Angebotsabwicklung sowie die damit resultierenden Bestellungen und Kontrakte.
• Als kommunikativer Einkäufer planen und steuern Sie Einsatztermine beim Lieferanten, erstellen Lieferantenportfolios, führen Vertragsverhandlungen und sind infolgedessen für die Vertragserstellung verantwortlich.
  
• Aufgrund Ihrer Erfahrung identifizieren Sie Kostenreduzierungsmaßnahmen und tragen somit zum Unternehmenserfolg bei.
  
• Sie organisieren und führen selbstständig Lieferantenworkshops durch und koordinieren erfolgreich die Beschaffung bezüglich Portotypen- bzw. Vorserienumfänge. 
  
• Sie behalten die Termine und Kennzahlen stets im Blick und erstellen zeitgerecht Reports.
  
• In weiterer Folge können Sie sich für Global Sourcing von Bauteilen begeistern und leiten aus der Beschaffungsmarktanalyse wichtige unternehmensorientierte Strategien ab.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  
• Berufsspezifische Erfahrung von Vorteil
  
• Technisches Verständnis und Wissen über Materialwirtschaft erforderlich
  
• Fundierte MS Office und SAP-Kenntnisse
  
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
  
• Moderate Dienstreisebereitschaft
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.680,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Validierungs- und Analysetechniker (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Eigenständige Bearbeitung der Elektrik/Elektronik-Validierungs- und Analysetätigkeiten im Bereich der statischen und dynamischen Absicherung in Fahrzeug-Entwicklungsprojekten
• Aufbau und Inbetriebnahme von statischen/dynamischen E/E-Testplattformen
• Durchführung von E/E-Fehleranalysen und Fehlereingrenzungen im Gesamtfahrzeugverbund auf physikalischer und logischer (Bussysteme) Ebene
• Erstellen von Testfällen anhand von System- und Komponentenspezifikationen in HP-ALM
• Leitung der Fehleranalyse bei verteilten Funktionen im Fahrzeugverbund
• Zusammenfassung der Validierungs- und Analyseergebnisse in speziellen Fehlertrackingtools

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technisches Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Informatik, Telematik, Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares
  
• Verständnis von funktionalen Zusammenhängen
  
• Selbstständige, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise
  
• Freude an der Kommunikation und an der Teamarbeit
  
• Sehr gute Englischkenntnisse
  
• Reisebereitschaft
• Führerschein
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.645,- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Project Engineer - HV-Komponenten/HV-Batteriesysteme (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Sie verantworten die Erstellung der HV-Systemarchitektur in Kooperation mit anderen Entwicklungsgruppen
• Sie koordinieren die Abstimmung von Systemanforderungen mit dem Kunden und Erstellung von System- und Komponentenlastenheften
• Sie übernehmen n die Entwicklung und Integration von HV-Komponenten und HV-Batteriesystemen
• Sie koordinieren und führen unseren System- und Komponentenlieferanten
• Sie fungieren als Technischer Ansprechpartner für den Kunden
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL/FH/TU)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HV-Komponenten Umfeld
• Verständnis der funktionalen Zusammenhängen im Gesamtsystem (HV-Komponenten, HV-Batteriesysteme und Mechanik, Elektronik, Software)
• Systematische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Hohe Dienstreisebereitschaft
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.800brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Spezialist Robotik (m/w)

 Aufgabengebiet:

• In dieser Funktion verantworten Sie Machbarkeitsuntersuchungen sowie die Simulation von robotergeführten Fertigungsprozessen. 
• Die Offlineprogrammierung von Industrierobotern zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten für Roboteranlagen wirken Sie proaktiv mit und nehmen auch Sicherheitskonfigurationen von Industrierobotern ab. 
• Sie übernehmen das Datenmanagement im Rahmen der gestellten Projektaufgabe.
• Bei Lieferanten positionieren Sie sich als wichtige Ansprechperson und koordinieren im Zuge der Projektarbeit deren Einsätze.
• Die Erstellung und Wartung von Lastenheften und Standards runden Ihre Aufgabenprofil ab.
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung: Werkmeister (Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik inkl. Berufsreifeprüfung), HTL (Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik) oder facheinschlägige FH/TU
• Erfahrung in der Onlineprogrammierung von Industrierobotern
• Erfahrung mit dem Softwaretool Process Simulate von Vorteil
• Hervorragende MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Level B2) in Wort und Schrift
• Moderate Dienstreisebereitschaft
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.680,-- brutto und € 3.440,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

IT-Systemadministrator - Data Exchange (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Eine zentrale Hauptaufgabe Ihrer Funktion bildet die Aufrechterhaltung des Globalen Datenaustausch Services sowie dessen Weiterentwicklung.
  
• Als Teil von Projektteams erhalten Sie Fachbereichsanforderungen und setzen diese innerhalb Ihres Teams um.
  
• Ihre Erfahrung und Ihr Know-how sind gefragt, wenn es sich um die Konzeption sowie Umsetzung von Arbeitspaketen sowohl im Frontend als auch im Backend handelt.
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Unix / Windows Server Administration
  
• Erfahrungen im Bereich Applikationsbetreuung
  
• Grundkenntnisse im CAD (CATIA/NX) Umfeld und im Bereich Teamcenter von Vorteil
  
• Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.645,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Mitarbeiter Disposition (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Ihre Erfahrung ist gefragt, wenn es sich um die systemische Registrierung von Leergutabholungen handelt. 
  
• Sie haben Interesse an der Erfassung im elektronischem Verkehrsleitsystem von diversen LKW’s.
• Sie sind für die Überprüfung bzgl. der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften unserer LKW Fahrer bei der Anmeldung verantwortlich.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben unterweisen Sie unsere LKW Fahrer hinsichtlich der Beladedocks und erstellen Lieferpapiere nach der Beladung.
• Dank Ihrer kommunikativen Art positionieren sich als verlässliche Ansprechperson für unsere Transportdienstleister und Materialwirtschaftsmitarbeiter hinsichtlich Ladungsträgerthemen.
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (LAP, HASCH, HAK) mit dem Schwerpunkt Betriebslogistik/Speditionslogistik oder vergleichbaren Ausbildungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAM / TO Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Süd- bzw. Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb erforderlich (Früh- und Nachmittagsdienste)
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.330,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Test- und Fehlermanager (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Kontrolle und Bearbeitung der von den System- und Funktionstestern gefundenen Fehler
• Sie bearbeiten eingestellte Fehlertickets und leiten diese den zugehörigen Modulen weiter
• Notwendige Anpassungen und Updates der Fehlertickets im Fehlermanagementtool (HP ALM) gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie behalten auch bei Kundentestfraktionen den Überblick über die Fehlerlandschaft
• Sie kommunizieren mit dem Kunden über Fortschritte und Änderungen der Fehler in der laufenden Testzeit
• Sie haben einen Überblick über notwendige Absicherungsstrategien 
• Sie erstellen wöchentlich einen Bericht an den Kunden und erstellen auch Präsentationen für etwaige Fehlerreports für die Projektleitung
• Sie verantworten alle EE-Teile die an den Testplätzen zu validieren sind (SSTB; LC; VIT)
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreicher Abschluss einer technische Ausbildung: HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik
• Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich der Fahrzeugentwicklung gewünscht
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Selbstständiger, zielorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Flexibilität & Reisebereitschaft
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 2.645,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

JAVA Developer (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Als proaktiver Mitarbeiter konzipieren Sie innovative, effektive und effiziente Enterprise Softwarelösungen auf Basis von Java Technologien und implementieren diese in weiterer Folge erfolgreich.
• In Ihrer Funktion können Sie sich für die Mitarbeit im Betrieb sowie die ständige Optimierung von bestehenden Softwarelösungen begeistern.
• Die Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team, der direkte Kontakt zu Kunden und Ihr breit gefächertes Aufgabengebiet (Frontend-/Backend-Entwicklung, Prototyping) unter Nutzung von modernen Open Source Frameworks bereiten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Informatik
• Fachspezifische Berufserfahrung in den Gebieten Softwareanforderung, -design, -implementierung und Softwaretest von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Java, Webtechnologien sowie relationalen Datenbanken (vorzugsweise Angular und Oracle)Kenntnis von agilen Methoden und damit verbundenen Werkzeugen (JIRA/Confluence) wünschenswert
• Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei  € 3.004,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Personalverrechner/-in 

 Aufgabengebiet:

• Laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
  
• HR-Reporting begeistern
• Regelmäßige Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken
  
• Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie An- und Abwesenheiten
  
• Stammdatenpflege
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP/HASCH/HAK/FH)
• Personalverrechnerprüfung wünschenswert
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kennnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office; LOGA und Taris Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung zwischen € 2.400,-- brutto und € 3.440,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Einkaufscontrolling (m/w)

 Aufgabengebiet:

• Erfassen aller einkaufsrelevanten Kostenbestandteile
• Transparente Darstellung der Kosten während des gesamten Projektverlaufes
• Erstellung von Abweichungsanalysen
• Tracken von Chancen / Risiken sowie der Änderungskosten im Projekt
• Erstellen von Forecasts 
• Aktive Teilnahme an Projektbesprechungen
• Erstellung von Reports für die Modulgruppe sowie Projektleitung
  
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, HLW)
• Sicherer Umgang mit SAP und Excel (MS Office)
• IT-Affinität und hohes Systemverständnis
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise
• Kommunikationsstärke, in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  
  

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitanstellung
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung ab € 2.800,-- brutto pro Monat. Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!
  

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Assistenz der Geschäftsführung (m/w)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die effiziente Organisation aller anfallenden Aufgaben im Bereich der klassischen Assistenz
• Umfangreiche administrative Unterstützung des Managements
• Termin- und Reisekoordination bzw. Reisemanagement inkl. Vor- und Nachbereitung
• Koordination interner und externer Besprechungen inkl. Vorbereitung und Nachbearbeitung der Termine
• Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen
• Datenbankverwaltung
• Empfang und Bewirtung von Gästen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/FH/TU) oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im Assistenzbereich oder einer ähnlichen Position
• Service- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahrt
• Vorbildliches Auftreten, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 2.683,-- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Systems Engineer Network (m/w)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Dokumentation und Schulung der standardisierte IT-Produkte, die bei den Kundenanlagen zum Einsatz kommen
• Bereich der Netzwerktechnik mit Fokus auf die technischen geforderten Maßnahmen in Bezug auf ISO62443
• Unterstützung der Kollegen bei der Erstinbetriebnahmen/Inbetriebnahmen
• Produktintegration: Erarbeitung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Unterstützung des 2nd Helpdesk bei der Analyse und Fehlerbehebung
• Schnittstelle zwischen der Corporate IT und Kundenanlagen

Ihr Profil

• Erfolgreicher angeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Netzwerktechnikkenntnisse (Routing/Switching, VPN)
• Kenntnisse mit Cloud Lösungen (Azure, Oracle Cloud)
• Teamfähig, lösungsorientier und selbständig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Linux

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgehalt liegt bei € 3.000, -- brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Ausbildung und spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden!

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto bitte an natascha.fauland@nuova.at

Mitarbeiter/-in Schaltschrankbau

Ihr Aufgabengebiet:
 

• Zusammenbau von elektrischen und mechanischen Teilen zu einer Einheit
• Aufbau der Schaltschrank Montageplatten und Positionierung der elektrischen Komponenten
• Verdrahtung und Beschriftung der elektrischen Bauteile
• Verlegung und Anschluss der Verbindungsleitungen
• Dokumentationen
  

  
  

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Elektrobetriebstechniker, Elektroanlagentechniker u. artverwandte Berufe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• dauerhafte Nachtschicht
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2293,08,-- brutto/Monat (excl. Schichtzulagen).

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Call Center Agents (m/w)

Anforderungen:

• Schnelle Auffassungsgabe
• Telefonkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• MS Office Kenntnisse
• Flexibel hinsichtlich der Arbeitszeit
• Überstundenbereitschaft
• eigener PKW muss vorhanden sein, den Arbeitsort erreicht man mit den Öffis nicht
• Lernbereitschaft

Aufgaben:

• Erstellen von Ticketanfragen
• Beantwortung telefonischer Anfragen rund um die Lieferung
• Systemrückmeldungen bei Lieferschwierigkeiten oder Lieferrückstellungen
• Telefonischen Kontakt mit Frächtern, Fahrern, Kunden und Servicecenter
• allgemeine Sachbearbeitung

Wir bieten:

• Vollzeitbeschäftigung – Voraussichtlich befristet bis Ende März
• Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 18:00 (wöchentlicher Wechseldienst)
• junges Team und Chance auf interne Weiterbildungen
• Verdienst: € 1839,50/ Monat  auf Vollzeitbasis

Bei Interesse Bewerbungsunterlagen mit Foto an: nicole.passenegg@nuova.at

Mitarbeiter - Zusammenbau (m/w)

           
Ihr Aufgabengebiet:
 

• Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
• Plan lesen und Interpretation von Stücklisten
• Fehlererkennung

 
Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatroniker, Maschinenbautechniker, Elektrobetriebstechniker u. artverwandte Berufe)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht

 
Was Sie von uns erwarten können:

• Daueranstellung auf Vollzeitbasis
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort und mit öffentlichem Verkehrsmittel erreichbar
• Das kollektivvertraglich festgelegte Mindestgrundlohn beläuft sich auf € 2.293,08,-- brutto/Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at

Mitarbeiter Shuttlebau (m/w)

           
Aufgaben: 

• Verdrahtung und Verkabelung von Shuttlesystemen
• Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen
• Lesen von Zeichnungen und Interpretation von Stücklisten
• Fehlererkennung

 
Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung (Maschinenbautechniker, Elektroniker, Elektrotechniker, Mechatroniker, KFZ-Techniker)
• sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• 2-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

 
Was Sie von uns erwarten können:

• Dauerhafte Vollzeitanstellung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die kollektivvertraglich festgelegte Entlohnung beläuft sich auf brutto € 2.293,08 pro Monat.

Bewerbungsunterlagen inkl. Foto gerne an natascha.fauland@nuova.at